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責任演講稿

時間:2021-06-17 13:42:49 演講 我要投稿

【實用】責任演講稿范文八篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在日常生活和工作中,演講稿的使用越來越廣泛,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的責任演講稿8篇,歡迎大家分享。

【實用】責任演講稿范文八篇

責任演講稿 篇1

  作為一種內在的精神、深邃的理念和重要的準則,責任心向來被企業奉為精神之源。一個企業只有注重承諾、責任心,強調結果導向,企業制定的戰略才能夠開花結果,取得持續性的成功。海爾能夠成為中國企業榜樣的重要原因就是凡事都做到“職責到人”,“人人都管事,事事有人管”。在海爾大到機器設備,小到一塊玻璃,都清楚標明事件的職責人與事件檢查的監督人,有詳細的工作資料及考核標準,如此構成環環相扣的職責鏈,做到了“獎有理,罰有據”。這種管理的核心就是要把職責鎖定。同樣地,都是做超市,唯有沃爾瑪雄踞零售業榜首。在微軟,“職責”貫穿于員工的全部行動。

  在企業里,任何一個人的崗位都承擔著具體的職責,其中最直接、最具體的職責,體此刻格守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作,就要對工作付出應有的熱情,就要具備強烈的職責意識。正如列夫托爾斯泰所言:“一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是職責”!霸谌松睦锍讨校瑳]有隨便,差不多,行了,很少。不是差不多,是一點都不能差,差一點都不行。做什么事情必須要做好做到家。吃了這行飯,就必須要把這行干好!”這是專家型技術工人竇鐵成的話語,是他嚴格要求、精益求精言行的真實寫照,正是由于他堅持以“一點也不能差,差一點都不行”的工作態度和“把平凡的工作做到極致”的職業操守,正是他崗位盡責任心愛“較真兒”“認死理”,嚴格執行工作標準和技術規范,創造了一項又一項優質工程,使他成為全國勞動模范、五一勞動獎章獲得者。

  可見,加強企業執行力不在于管理經驗的新老,重要的是依靠每個人對制度措施的不折不扣的貫徹,而這種貫徹執行最終還是得靠每個人的責任心。員工的責任心構筑成企業的防火墻。崗位職責制的核心就是“崗位責任心”,恪盡職守、精益求精的敬業精神,成就工作標準。認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。

  有這樣一道數學題:90%×90%×90%×90%×90%=結果是59%,它所闡釋的一個理念是:對待工作,很多人認為:“把工作做到60%太危險,會被公司炒魷魚;做到100%太辛苦,也不太現實;把工作做到90%就很不錯了”。簡單一想,這種說法似乎很有道理,但工作的過程是由一個一個細微的環節串聯而成的,每個環節都以上一環節為基礎。各個環節之間相互影響的關系以乘法為基準最終產生的結果,而不是百分比的簡單疊加。環環相扣的一系列過程結束之后,起初“很不錯”的90分最終帶來的結果可能是59分――一個不及格的分數,這就是流程控制效應。如果不能在每個環節都認真對待,對每個環節及時反饋和修正,不致力于每一個環節的完美,而是認為“結果不會有太大問題”,其最終的結局可能就是這個環節你做到了90%,下一個環節還是90%,在5個環節之后,你工作的成績就不是平均值90%,而是59%。而且在有些狀況下很可能還會低于這個分數,甚至變成負數。它就意味著你所做的工作要“推倒重來”,意味著時間、資源的浪費,意味著效率低下和錯失時機,意味著先前的努力徒勞無用。90%×90%×90%×90%×90%=59%,這個簡單的等式數學之外的涵義就是――執行過程不能打折。如果我們對工作落實得不快、不堅決、或者虎頭蛇尾、陽奉陰違;

  還有搞“上有政策,下有對策”,“歪嘴和尚念經”,在執行的過程中層層打折扣,致使一些工作得不到很好的落實,甚至不了了之。這樣將把我們的事業推向十分危險的境地,企業生存將產生危機。

  “沒有做不好的工作,只有不負職責的人”。我們有很多工作,不是沒有潛力做好,而是沒有責任心,沒有用心去做,沒有落實好,自然談不上執行力了。

  職責其實是做人的職業道德的核心。講職責從我做起,從小事做起,注重細節,不應妄自菲薄。企業是一個團體,眾多人的職責鑄就了團隊的職責,企業的職責。如果我們在各自的崗位上很好地履行自己的“小職責”,那么眾多人的成就,就把握了創新之源,也就為企業成功奠定了深厚的基礎。

  電氣車間結合集團公司關于開展崗位職責制學習檢查的要求,做到“事事有人管,人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,獎懲有規定”。實行包機制,包機人負責本人所包機設備的日常維護、檢修,搞好所包設備的管理,認真填寫設備有關記錄,健全包機設備檔案與臺帳,保證設備的完好率在98%以上,保證照明燈具完好率在95%以上。員工熟悉本崗位的操作規程,熟悉電機、操作柱、防爆電器燈設備的基本原理,了解其性能,嚴格執行電氣安全生產的各種規章制度、規定、規范,為公司的安全平穩生產做好電力保障。

  一個優秀的員工,必須會不斷地給自己增值;一個優秀的組織,必須會不斷地提升品牌價值,職責是一個人自我增值的最大砝碼,也是一個組織自我升值的關鍵因素。一個企業能有長久的發展,成為百年老店,就務必對公司的制度貫徹執行下去!企業的興亡,每位員工都有不可推卸的職責,責任心提高了,才會凡事嚴格要求,制度執行中不折不扣,措施實施中不玩虛招,做到令行禁止,我們才會真正提高企業執行力。

  職責是使命,職責是目標,職責就是勇氣,職責就是智慧,職責就是取之不竭、用之不盡的力量,把職責放在心中,從點點滴滴做起,從誠信敬業做起,從不講任何借口做起!在其位,謀其事,但其責,人人都能成為負責的人,成為具有高度責任心的人,也就能成為高效執行的人。這樣企業將因你而精彩,你將因精彩而成功!

責任演講稿 篇2

  大家好,今天我演講的是一個我親眼所見的事情。

  從前我在地鐵上經常遇見提著破舊錢袋的人向四面的人索要施舍,那天正當地鐵又躥入一個黑洞時,一個老人坐在臟呼呼的地上,一只手撐著地向前劃,另一只手卻伸向了每一個人的眼皮下。他惟獨一條腿,另一條腿已經只剩下一手掌寬,長長的褲腿在殘腿處打了一個大結,顯的很明顯,也很刺眼。他的臉黑黃,但黃色還是占了主體,臉上布滿了深深的皺紋,枯裂著,似乎一觸就會流血。面對這樣一個老人,那些被所要的人,有的裝做沒看見,有的有意和同伴講話,有的眼里充滿了憐憫,有的布滿了驚異。地鐵漸漸滑出了黑洞,光明射入了車廂,老人的那只手也漸漸離我而近,當他立即要將那只又黑又臟又丑陋的手伸到我眼皮下時,我忽的閉上了眼,不由自主的閉上了眼,我是多么膽怯那只手,就如在午夜遇見一具死尸一般,但我卻又實在說不清對老人的感覺,似可悲又恐怖卻又實在想幫幫他。我很驚慌的睜開眼,見老人已將身子挪到另一處,我不曉得當我閉上眼時,那只手是麻木的懸在空中,還是像斷了的弦一樣彈落在地上或是驚恐的縮了回去,老人又將那只手伸到一個中年人眼皮下“可憐可憐吧!”他幾乎是呻吟的說出這句話,很微弱,像是一個人臨死前的語氣,可是他的眼里還是充滿一種期待一種渴望。中年人從身上摸出一角錢丟在了老人的懷里,可錢幣卻又不偏不斜的落在了老人的大腿根下,老人立即將雙手放在背后的地方,身子吃力的向后挪,然后從腿下摸出那一角錢,緊緊的握在手里,宛如只要一松手,那錢就會永恒的消逝。老人彎下已經很彎的腰,這時我才看到他的腦后已全是白發,然而不是銀白,是暗淡的白,是蒼白。老人又向中年人一字一句吞吐著“謝謝好心人,謝謝”依舊那么輕微,假如地鐵的雜音再大一點,我一定聽不見。

  地鐵停了,門開了,又關上了,又漸漸離開車站,躥入一張黑糊糊的口中,隆隆的做著響。老人繼續用手劃著向前挪,一點一點挪,帶著地上的塵土一起走了,遠去了,然后消逝了,可能是因為上車的人多了,在茫茫人海中,一個殘了一條腿的人也不再引人注目,也并不起眼,也顯得分外渺小,似乎任人一踏而過,就像處理一只小小的螞蟻一樣。

  地鐵最終跳出了黑糊糊的大口,停在了一排廣告旁邊,我透過璀璨的窗戶看到一則獻血的廣告,于是我便又想起剛才那位老人,也許真正想幫他的人給他一點點他所想要的,獻出一點點“血”,那么他的病一定會有所好轉,可是這么多人卻似乎無能為力,不是嫌棄他,就是膽怯他,要不就只是出于一種單純的可憐與同情,并沒有真正意義上的幫助他。我總認為,老人的存活對于生命本身還是一種延續,可是對于生命的意志已經毫無價值了。他竟對著一個中年人把腰彎的那么厲害,我不想同情他,也不想可憐他,因為他已讓我有所恐怖,但我卻又發出心底的想幫幫他,起碼可以讓他過的溫暖一點,讓他活的有尊嚴,這不是給他多少錢可以解決的!

  此刻有那么多殘疾人工廠社團,我們可以送他們去那里,讓他們學到,品到人生的美,而不是丟給他們一角錢做為這世界上最骯臟的施舍。同學們,假如你們也有這樣的心愿,可以試著做一做,讓他們的臉色變得像你們一樣紅潤,讓他們的聲音變得像你們一樣有力,讓他們坐在地鐵軟軟的椅子上,而不是地上,讓這些殘疾人過上并不殘疾的生活,讓他們像[千手觀音]中的演員們一樣,當展此刻我們眼前時,不再是可怕,而是美麗!

責任演講稿 篇3

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  英國王子查爾斯曾經說過:“這個世界上有許多你不得不做的事,這就是責任!

  因為責任我們必須在逆境中掙扎,只有掙扎才會使山窮水盡變得柳暗花明,會使悲劇性的生命變的偉大。正如魯迅所說:“真正的勇士敢于直面慘淡的人生!苯匕c的史鐵生因為對生命的的責任而坐在輪椅上講述遙遠的清平灣的故事。殘臂抱筆的朱彥天因為對生命的的責任而寫出了30萬字的極限人生。因為對生命的沉甸甸的責任,才有瞎子阿炳那如泣如訴的二泉映月,才有陸幼青的死亡日記。其次每個人的人生都不那么一帆風順。抱怨沒有用,逃避不可能,想飛也只是夢想,人生是現實的,現實的人生需要用現實的方法來處理。

  國家興亡,匹夫有責。一個人的責任感在于他對自己,他人,國家和社會所負責任的認識情感和信念,以及與之相適應的遵守規范,履行義務的態度。責任是孟子的‘以天下為己任’。范仲淹的‘先天下之憂而憂,后天下之樂而樂’,周恩來的‘為中華崛起而讀書’。享受一定的權利,必須做到應盡的義務。你若要尋求你自己的價值,你就得給世界創造價值。

  人生的路途,多少年來就是這樣踐踏出來的,人人都循著這條路走,你說它是薔薇路也好,你說它是荊棘路也好,反正你得乖乖走完,如果真以為是有翅膀的,能帶人到天堂,海闊天空的俯瞰這人世間且能長久地馮虛御風,逍遙于天地之上的,其結果一定是飛得越高,跌得越重,血淋淋地跌在人生現實的荊棘之上。

  我們在這里生活和學習,對一直支持我們的小眾負責,也要學會對國家、對社會負責。生命的責任會使你懂得珍惜每一個日子,每一陣風雨,每一泓秋水,甚至每一次飄零。理想和現實之間雖有沖突,無法做到十全十美,但對于社會的責任感,會使你盡善盡美。

  為官一任,造福一方,是當官者的責任。

  兢兢業業,教書育人,是教師者的責任。

  妙手回春,仁心仁術,是醫生的責任。

  努力學習,探索創新,是學生的責任。

  大千世界,蕓蕓眾生,每個人都有自己的責任。你是否面對自己的責任,你又是否正在探究它。

責任演講稿 篇4

各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  非常榮幸能有這樣的機會參加今天的演講,關于科學發展演講稿《科學發展是我們共同的責任》。我來自蕭縣污水處理廠,今天我演講的題目是《科學發展是我們共同的責任》。

  “責任——是案頭堆積不老的傳說,是江河延綿跳動的脈搏,是微曦中噴薄而出的朝陽,是冰寒料峭山巖上怒放的花朵!蔽曳浅O矚g這首關于責任的詩句,并一直用它來激勵自己的學習、工作與生活。當前,全黨上下掀起深入學習實踐科學發展觀的熱潮?茖W發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現,是引領時代前進的旗幟。作為污水處理廠職工隊伍中的一份子,作為奮斗在基層一線的一名青年,我深感自己在污水處理廠踐行科學發展觀活動中的一份責任、一份擔當!

  蕭縣污水處理廠的科學發展要用嚴格的制度執行保證。常言道:“沒有規矩,不成方圓!奔偃鐩]有法治的約束,世界會變得瘋狂;如果一個企業、一個集體沒有制度的管理,一切會變得混亂無章。隨著全球經濟的迅速發展,幾十年來環境問題逐漸上升,為世界各國關心的主要問題。人們為保經濟而過度使用資源,已經對全球的生態環境造成了極大的破壞。就我縣來說,我縣屬國家三河三湖的重點污染防治地區,加上個別行業的無序生產,嚴重污染了我們的河流和田野,這也與國家可持續發展戰略背道而馳。在國家的推動和縣委、縣政府得重視下,蕭縣污水處理廠20xx年x月xx日正式成立,歷經五年建設,于 20xx年8月30日正式投入運行。當年xx-xx月,共完成COD削減量79噸,被市環保局授予“全市污染減排先進單位”的稱號。污水處理行業是我國近幾年新興發展的朝陽工業。正因為是新興行業,廣大人民群眾對這個行業了解不多,也包括這些剛進廠的新職工,演講稿《關于科學發展演講稿《科學發展是我們共同的責任》》。進廠之初,廠領導決定對我們進行崗前學習與培訓。我們在宿州市污水處理廠進行全面的學習和對口專業的培訓。通過學習,我們更加感覺到我們的責任、義務和從事這項事業的自豪感,也全面系統地掌握了污水處理理論、原理與信念,也更加增強了我們從事這項事業的自信心,F在我們各自在自己的崗位上以落實科學發展觀的思想為指導,堅持走全面協調可持續發展之路,在自己崗位兢兢業業,埋頭苦干。作為污水處理廠的.員工,我們只有嚴格遵守操作規程,才能保證整個系統的正常運行;我們只有嚴格執行國家污水排水標準,才能做到達標排放污水,才能保證污水不做二次污染。毋庸置疑,制度就是工作質量的保證,是科學發展的保證。

  質量是科學發展的生命。在物資財富日益豐富的今天,人們更加追求的是高質量的生活品質。生活中,我們的吃穿住用行都講質量,是為了保證生命的延續,沒有一個好身體就不會有一個好心情去充分享受工作、生活的樂趣,大到一個企業也是如此。一艘航船,沒有堅硬的鎧甲,就不會達到理想的彼岸。我們有信心一定會管理好一個讓全縣人民放心的污水處理廠。而整體的管理素質就是生命的質量。為保證縣城區域的污水收集率,我們廠在原有已建成的21.5公里的基礎上,準備今年投資992萬元,新鋪設配套管網7.8公里,使全縣污水管網建設總里程達29.3公里,基本完成初步設計管網規模,整治污水管網收水口,逐步提高收水能力,力爭今年x月份日收水能力達1.8萬噸,年消減COD量1100噸。到那時,我們的河水就會變得更清。由此可見,全面協調可持續發展是我廠全體職工必須思考和面對的最現實課題。嚴控風險、效益優先是質量效益型科學發展之路,是我們污水處理廠的必然選擇。

  科學發展觀的核心是以人為本。污水處理廠的科學發展是我們每個污水處理廠員工共同的責任。深入貫徹科學發展觀,加快完善縣城基礎設施建設,保證污水處理廠正常運行,不斷改善城區生態環境,提升蕭縣對外形象,促進經濟社會又好又快發展。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我們是幸運的一代,欣逢科學發展觀這一重大戰略思想的提出,是我們污水處理事業難得的發展機遇。讓我們攜起手來,在發展中插上和諧的翅膀,讓青春在建設中揮灑飛揚,共同創造污水處理事業的更大輝煌!

  謝謝大家!

責任演講稿 篇5

各位領導,各位評委,以及在場的所有同事:

  大家上午好!我是聯亞公司二樓生產部22組員工,我叫蔣艷,首先非常感謝公司能開展這樣一個平臺讓我們有這么一個展現自身的機會,同時也非常榮幸能代表我們班組來參加這么一個品格成就未來的演講競賽。

  時光如流水般慢慢流逝,二十年的歲月只是彈指一揮便已煙消云散。20歲的我們丟掉了兒時的幼稚天真,丟掉了少年時的固執、放蕩,卻拾起了一習成熟,一份回憶和一種責任。20歲的我們開始面對生活,開始感受社會,開始觸摸世界。于是,在我們的肩膀上一副沉重的擔子將被挑起,它的名字叫責任。接下來為大家演講的是品格中一大要素___責任!

  說到責任,責任是什么?責任是分內應做的事,也就是承擔應當承擔的任務,完成應當承擔的使命。做好應當做好的工作,在現實生活中,只有那些能夠勇于承擔責任的人才能被賦予更多的使命,才有資格獲得更高的榮譽,一個沒有責任感的人會失去周圍人對他的信任與尊重

  人可以清貧,但我們不能沒有責任,任何時候我們都不可以放棄身上扛的責任,扛著它就是扛著自己對生命的信念,責任能使人堅強,能讓人勇敢,只要我們能認真的勇敢的擔負起自身的責任,那我們所做的就是有價值的,我們就會獲得尊重,無論事件大小,無論難與易,都取決于我們如何去面對,以什么樣的心態去發揮……

  年少的我們懷著對社會的向往踏入社會,面對自以為繽紛多彩的生活,心中躊躇滿志,血液里流淌著無窮的斗志,相信年輕沒有什么,相信未來不是夢!然而當自己真正身處這個復雜的社會時才發現一切都只是自己在想象,現實生活的殘酷,工作所帶來的壓力,人與人之間的競爭……當這一切困難被無限放大甚至自身無法承受的時候,有過低沉,困惑,迷茫,掙扎過,也妥協過,有過期盼,也有過失落,流過委屈的淚水,也綻放過幸福的笑容,無論痛苦還是快樂,我想這些經歷都將是青春路上一段難以忘懷的記憶……

  在磕磕絆絆的日子里,我們是否捫心自問過,自己今天快樂嗎?又是否滿足?學到了什么?對工作有沒有做到盡職盡責……對同事,對朋友又是否做到問心無愧呢?在我想只要擺正自己的位置,主動爭取,只要肯努力肯付出,不怕輸不服輸,勇于承擔,相信自己的人生一定會豐富多彩!

  我們正直青春年華,為何不大膽放飛夢想 就算面對這樣復雜的社會我們更應該樹立自己的人生目標,同時明確自己身上的責任,將兩者緊密聯系起來并為之付出努力,才能適應現在的社會,進而更大的空間和層次上發展自己,最終實現自己的理想和人生價值。

  那么就從這一刻開始,讓我們青春放飛夢想,成就更美好的未來!

責任演講稿 篇6

  責任是一種擔當,丘吉爾說過:“高尚、偉大的代價就是責任!

  20世紀初,一位美國意大利移民,曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克,經過多年的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭到搶劫,導致了他非凡的經歷。他破了產,儲戶失去了存款。當他帶著妻子和兒女們從頭開始的時候,他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他:“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的! 但他回答:“是的,在法律上也許我沒有責任,但在道義上,我有責任,我應該還錢!

  償還的代價是三十年的艱苦生活,寄出最后一筆“債務”時,他輕嘆:“現在我終于無債一身輕了!彼靡簧男了岷秃顾瓿闪怂呢熑,而給世界留下了一筆真正的財富。

  責任往往會散發高尚的人格魅力,還記得在5.12大地震時的故事嗎?那位叫杜正香的老師,在地震發生時,杜老師不顧自身的安全,連抱帶拖救出了幾個孩子之后,再一次沖進了教學樓,這時,整個學校已是煙塵滾滾,但是這一次,指導教學樓坍塌,杜老師她再也沒有出來…… 直到后來救援隊在廢墟中發現的她,那一幕震撼了所有的人,一位女教師趴在瓦礫里,身體已經冰冷,頭朝著門的方向,雙手各拉著一個年幼的孩子,胸前還護著三個幼小的生命。是作為一個老師的責任感讓她在災難中忘記了自己,只想著再救多一個孩子!

  責任是一個人立足于社會的基石,也是上天留給世人的一種考驗。許多人承受了,戴上了桂冠。但也有許多人通不過這場考驗,逃避了,為后人所恥。

  中國歷史上就有這樣一個逃避責任的人,龔橙。他不僅逃避了一個作為兒子的責任,更失去了一個作為中國人的責任。初時,他混跡于上海,結識了英國公使,被招至幕府,重金相待。等到八國聯軍進犯北京,他自告奮勇,將聯軍引進圓明園,并且搶先一步單騎直入盜取了大量珍寶。最終被世人所唾棄,遺臭萬年。

  他被利益所誘惑,從而喪失了對國家的責任感,得到了微薄的利益,卻丟失了一生的光彩。

  那么作為學生,我們的責任又是什么呢?

  作為社會的一份子,遵紀守法,不斷提高道德素養,為社會獻出自己的一份力量;對家人,我們也有甜蜜的責任:尊敬和關心。比如父母勞累時,端上一杯熱茶,送上幾句貼心的問候,保持家庭的和睦與溫馨;同時,我們還有對自己責任:積累豐富的知識,為未來打下堅實的基礎;在成長中不斷完善自己的人格,使自身具備強健的體魄和健康的心靈。

  責任感,是高昂嘹亮的號角聲,能讓人在痛苦中毅然崛起。

  責任感,是熊熊燃燒的火把,能讓人在黑暗中看到前進的方向。

  責任感,是評斷是非的天平,能讓人毫不猶豫的選擇正義。

  同學們,為了實現自己的夢想,讓我們一起勇敢的擔起肩上的責任吧!

責任演講稿 篇7

敬愛的老師、親愛的同學們:

  早上好!今天我要演講的主題是:承擔責任、收獲人生。

  責任是一種自覺的行動;責任是一種仁愛的境界;責任還是心靈深處對自己、對他人、對集體的一份深沉的愛。

  許多同學在用不同的方式承擔責任。我們抓緊時間努力學習,是對自己的學習負責;我們認真鍛煉,積極參加體育活動,是對自己的健康負責;我們知錯就改,敢于擔當是對自己的行為負責。除此之外,我們勤儉節約,孝敬父母,是對家庭負責;我們愛護校園公共設施,遵守公德,是對學校和社會負責……你瞧,在我們橋頭二小這個溫暖的大家庭中,就有著許許多多有責任感的同學。值日時,他們認真細致,從不馬虎,哪怕一張張小小的紙屑,都逃不過他們的火眼金睛;上下課時,看到同學追逐打鬧,及時提醒阻止,看到校園地面上的垃圾,不假思索,彎腰撿起;學習上,他們互幫互助,熱心為同學解疑答惑;生活中,做錯事情,他們勇于承認,從不推卸責任……這些同學就是我們很好的榜樣,他們明白生活需要責任感,學習也需要責任感。

  一個沒有責任心的人是一個庸俗無為的人,一個沒有責任心的民族是一個悲哀的、走不了多遠的民族。在我們身邊也有一些同學不知道負責任。有的人做一天和尚撞一天鐘,得過且過,虛度光陰;有的人認為"學習是我個人的事,根本不需要對誰負責!"當我們說了這句話時,又何曾想過:父母為我們提供衣食住行是履行了他們的責任;老師為我們授業解惑,教育我們做人求知是履行了他們的責任;國家給予我們良好的學習環境是履行了社會的責任。那么,作為祖國未來花朵的我們,怎能不承擔起我們應有的責任?

  我們要明白,青春不僅是憧憬與夢想,青春更應該是應該學會承擔責任!讓我們學會對自己負責、對他人負責、對生命負責!

  我的講話到此結束,謝謝大家!

責任演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位評委,大家好!

  我是***部20xx屆員工,我叫***,我演講的題目是“強化責任意識,做好本職工作”。

  俄國作家托爾斯泰說過“有無責任心,決定著人的工作狀態,也決定著人生的成敗!,責任心正是做好一切工作的基礎。作為一名普通員工,首先要愛崗敬業,做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,凡是屬于自己工作范圍內的事情都要盡心竭力去做好,不斷強化責任意識,養成認真負責的工作態度和敬業精神。上個月跟律師一起到**出差,協助門店處理一起法律糾紛,負責該案的王總在交代工作的時候不禁真情流露,非常坦誠的對我們說:“這件事情雖然事實清楚,律師也多次分析說我方在法律上占據完全的主動,但事情一直懸著,總是放心不下,時刻都想著,心口就像壓了一塊石頭,甚至寢食難安!蔽覀兟牭竭@樣一席話,當場深受觸動,也很受教誨。王總這種敬業負責的精神著實令人欽佩,更值得我們年輕員工去學習。

  ****總部是由一個個職能部門組成的,分工明確,專業性較強,對專業知識和能力都有一定的要求。作為一名員工,必須具有相當的專業能力和素養才能勝任本職工作。思想匯報專題而在專業能力的鍛煉和培養上,責任心依舊不可或缺。俗話說:熟能生巧,業精于勤,而“熟”與“勤”的動力很多時候就源于責任。責任心強的人為了出色的完成自己的本職工作,定會把自己負責的事放在心上,想方設法去做的更好,工作態度上的認真細致,人際交往技巧的嫻熟運用,以及專業能力的不斷提升都是高度的責任心驅動使然,責任心也因此催促人變得更加優秀,更加稱職。法務部在工作過程中經常會遇到一些新出現的問題,有些問題甚至直接關系到公司的正常運營和重大利益,為了處理此類問題,我們需要以事實為依據,綜合以往案例進行法律、法理分析,進而找到最可能適用的法律規定,為公司經辦部門決策提供法律支持。我們也正是在這樣的過程中不斷增長見識,不斷增強自己的理論自信和處理實際法律問題的能力。

  強化責任意識,還需要明確自己的職責范圍。很多工作的開展往往不是由一個部門獨立完成的,而是涉及到不同部門之間溝通與協作。在協作過程中,要時刻謹記自己的職責范圍和權限,凡屬于自己職責范圍內的,都有義務去執行,去配合;當然很多時候也會碰到許多職責范圍外的要求,看著同事茫然無措的臉,自己也覺得很無奈,只能耐心的進行解釋:不是我推脫責任,更不是故意刁難誰,而是在沒有規章制度或領導指示的情況下,如果事情不屬于我的職責范圍,我沒有權力去處理。

  如果說企業是一臺不停運轉的機器,那么每個員工都是一個部件,或大或小都不可或缺。我們要發揚愛崗敬業、默默奉獻的精神,在自己平凡的崗位上發光發熱,把自己個人職業發展與企業發展需要結合起來,激情拼搏,全心奉獻。我相信,只要公司上下一致,各司其職,心往一處想,勁兒往一處使,集思廣益,匯聚全體員工的智慧和能量,就一定能應對各種挑戰,共同開創美好的明天。

  演講完畢,謝謝大家!

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