【推薦】護士的演講稿范文六篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在生活中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的護士的演講稿6篇，希望能夠幫助到大家。
護士的演講稿 篇1
尊敬的領導、親愛的姐妹們：
你們好!
我是***，今天，我演講的題目就是：護士的心——就是那深遠的山，寬廣的海!
踏著春天的腳步，“5，12”護士節又來了。我的心情格外激動，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。
自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美發揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。
我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間。我們的工作瑣碎，責任卻是重大的。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。
當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生著這樣的事情。
俗話說“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中占有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就著重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。
您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎?“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業是這個社會不可缺少的職業，但又不是一種簡單的職業。
在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏斗是，與生命同行的是護士。
我們只是普通的'女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士!”。
親愛的姐們們，請看一看那連綿起伏深遠的山，看一看那洶涌澎湃寬廣的海，那就是我，是我們，是護士，是白衣天使的心! 在這里我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔!
護士的演講稿 篇2
一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。
五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃并組織實施。
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。
九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。
十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀、檢查事宜。
1、血透室護士長在護理部、科主任的領導下，全面負責血透室的管理工作。
2、安排、督促、指導透細護士完成維持性血液透析的常規工作，了解護士對工作的責任心，檢查規章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執行過程。
3、制定新護士、進修護士、實習護士的培養計劃，負責專業技能培訓的理論和實踐的考核，負責護理教學和科研工作。
4、掌握患者的思想動態和病情變化，與患者及家屬溝通，鼓勵患者樹立對疾病的治療信心，督促家屬關心患者。
5、根據患者的治療安排患者的透析時間和機器；參加對透析患者的健康教育活動，舉行豐富多彩的腎友會活動，增進醫患關系。
6、定期組織護理教學查房和護理學術講座，解決護理中的疑難問題。
7、負責制定護理獎懲制度和衛生員管理制度，負責透析護士的聘用和工作安排，根據醫院要求定期對護士工作質量進行考核。
8、做好透析室的各類物品保管，負責透析器材的登記和申領，協助進行血透室的成本核算和控制。
9、參加醫生查房，協調醫護和有關部門的關系。與工程師加強工作聯系，定期進行透析機、水處理機的大消毒。
10、定期督察各項規章制度的落實情況，特別是消毒隔離制度的執行情況，防止各類醫院性疾病的發生。
11、注重人性化管理。
護士的演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委，你們好！
首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！護士長實行了公平、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也網是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護，二是支持、三是參與，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢的走上臺來，接受大家的評判。
我具有正直的人品、良好的修養，我有較強的組織、協調工作能力。熟悉各具體業務和護理知識，我能熟練掌握兩種語言、文字。
你要了解別人，讓別人了解你、語言是最為重要的，特別是我們服務窗口單位。
為提高醫院、科室的知名度做宣傳，自己寫材料、報信息。接受電視臺記者采訪，并在地區電視臺播放。經過同事們的努力和有效措施，服務到位，兒婦科創建成為縣級“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”。
提高語言交流能力是目前兒婦科所急需的，所以20xx年首次在兒婦科內開展了雙語學習，作為兒、婦、產科護士長，我深知護士長的工作重要性體現在三個方面：一是，為院領導當好參謀，二是，為護理姐妹們當好主管，三是，為了一線員工當好后盾，作為護士長首先帶頭領導護士們參加各科室搶救工作，自己親自定班、接生、新生兒頭皮穿刺及護理。
此外全面支持醫院工作，積極組織科室參加各項文藝體育活動。為醫院的文化陣地建設添磚加瓦。
在護理工作中開展了新的護理項目，填補了醫院內的空白：20xx年首次開展健康教育，建立了健康教育臺帳，受到了醫院張總護士長的表揚，分別開展了新生兒、早產兒、小兒頭皮埋管留置針、暖保箱的使用，藍光治療，新生兒黃疸、早產兒鼻飼、播胃管等等。
產科以前會陰側切縫合用的是絲線，我建議使用維喬線縫合后減輕了患者二次病痛。目前護理工作存在的問題
1、護士的業務水平理論知識缺乏，閉門學習，自學意識差。
2、語言溝通能力差，民族護士漢語水平較低。
3、護士的民族比率大。觀念改變、知識更新慢，服務不知從何做起。
競爭上崗后首先樹立經營意識，作為護士長，必須增強經營意識，努力開源節流，一方面精打細算，進行成本核算，盡可能的降低衛生資源無謂消耗和浪費，另一方面，以合理的收費來吸引病人，杜絕亂開藥、亂收費等現象。努力提高醫院的聲譽，提高總體綜合效益。
二是加強服務意識，簡化醫療流程，全程優質服務以病人為中心，開展以微笑服務。
三是加強集體意識，工作中，我將自覺維護醫院、科室的集體利益，知人善用，讓護士感受到工作是美麗的；感受到自己的人生價值。
我工作的目標是“以位爭位，以位促位”，讓我們的科室成為領導的喉舌，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，和諧護患關系的紐帶，用我真情和愛心去善待我的周圍每一個人。各位評委，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，競爭上崗有上有下，有進有退，上也好，下也好，一如既往，進也好退也好一片清心，無論上下我都將擺正心態一如既往的發揚“南丁格爾精神”，格盡職守，努力學習，為神圣的護士事業作出自己應有的貢獻。
競爭是自己給自己一個機會，我愿與大家共創美好的未來，我的演講完了。
謝謝大家。
護士的演講稿 篇4
在這春暖花開的季節里，到處生機益然，到處都聞到春的氣息，到處都洋溢著青春的力量。我們又迎來了5.12——國際護士節。
護士——白衣天使，生命的守護神。由于從小就在醫院家屬區長大的我，對醫院就有了一份特殊的感情，總覺得醫院是一個神圣的地方，令我向往的地方，它能讓一個愁眉不展，痛苦的人變得喜笑顏開，因為有了護士，死神也忘而卻步，為此，放棄了在別人眼中的好職業，而順其自然地選擇了護士專業。然而，真正走上這條路后，才感到這條路的艱辛，感到做一名護士不容易，做一名精神科護士更不容易，多少個日日夜夜，在萬家燈火時，全家人享受著節日的團員快樂時，護士們卻只能陪伴著身心受到煎熬的病人。
精神病——一提到這個名詞，人們就會與恐懼，害怕聯系在一起，讓人心驚膽顫，這確實是一個特殊的地方，有些病人發病時會出現突如其來的打罵或暴力甚至威脅，在精神科病房里工作，比戰場更驚險，保護每個病人是我們的職責。在這樣沒有安全感的地方，我們醫護人員身心受著常人難以想象的壓力。在這平凡的崗位中卻做著不平凡的工作。在這特殊的群體中蘇創文同志就尤為突出，在這樣的環境中工作了二十多年，他幾十年如一日，默默無聞的工作著，忍辱負重，咽下委屈，病人打不還手，罵不還口，雖然被襲擊，但這么多年他并沒有倒下，也沒有退卻，每天反復做著瑣碎的工作，堅定的走了下來。當病人發病時他都沖鋒在前，哪里有危險，哪里就有他的身影，最近蘇創文同志被評為XX市“十佳青年”稱號，這證明精神科護士也得到了社會的重視和認可，給予護理工作的肯定，任何一件事只要我們用心去做，一定會發光發熱的。三分治療，七分護理，就是給我們護理工作的肯定。
由于社會的發展，競爭激烈，工作壓力增大，社會的承受能力讓越來越多的人存在心理問題，精神問題，我們護士將承受著更大的社會責任，每當抑郁病人能放棄自殺念頭，而面帶笑容時；當躁狂癥病人能與我們做朋友談心時；當收容回來蓬頭垢面，衣冠不整，有異味被我們清洗得干干凈凈時；我們由衷的高興和成就感。通過我們的精心治療和護理病人能回歸家庭，回歸社會，我們做這份工作，再苦再累，再臟也值得。
干一行愛一行的我，在今后工作中以蘇創文同志為榜樣，為社會的安寧，為創造和諧社會貢獻自己一份微薄的力量，我感到自己是一名護士而驕傲！
護士的演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們，大家好！
非常感謝大家在百忙之中來參加我的這次競聘演講，我叫xx；20xx年7月畢業于xxxx（護理專業），我來xxx中心衛生院從事護理工作將近一年的時間了；在大家的關心和幫助下，經過我的不懈努力；我的工作能力，思想政治等各個方面表現得到了領導、同事、群眾的一致好評。
今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應該做到：
一、有良好的醫德醫風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形式，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生，預防醫療事故的發生。
三、具有一定的文化修養、護理理論知識，積極參與護理教育與護理科研的基本知識，并勇于鉆研業務技術，保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷提高護士素質及應急能力。
五、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
六、經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作，加強業務學習，不斷提高執業水平。
我認為護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗！我要感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗！我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會在今后的工作中，繼續不
斷努力，無論是工作能力，還是服務態度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我自己的心態放得穩，不以物喜，不以已悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現我自己的夢想！同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我演講完了，謝謝大家。 xxx中心衛生院
護士的演講稿 篇6
尊敬的領導親愛的護士姐妹們：
大家好。
作為一名護士，我想怎樣才能做一名好護士，一個值得病人信賴的護士？在很多人眼里，都認為做護士很簡單，誰都可以去做，打打針，發發藥，誰都可以去做，但當我真正走上這個工作崗位，我才發現做一名護士確實不容易，做一名合格的護士更不容易，做一名優秀護士難上加難。作為護士，在日常工作中我們不僅要接觸各類不同的病人，要有較強的溝通交流、配合醫生搶救危急病人的能力，要有熟練的專科護理操作技能，當然最重要的是熱愛護理事業，對待工作熱情認真，對待患者要有耐心，細心，責任心，這樣才能取得患者信任并配合治療。作為護士要具備無人監督的情況下，仍能堅持醫德信念自覺履行護理準則和規范，全力救護病人的能力。護理人員要本著認真負責的態度，嚴格進行無菌操作，如果工作中出現了差錯或不慎用錯了藥，首先要考慮到病人的安危，而不是自已的利益得失，及時報告醫生，以求找到補救的辦法，否則可能釀成大禍，實事求是用勇于承擔責任，在無形中體現著一種醫德境界，一種救死扶傷人道主義，全心全意為人民服務的職業道德。熱情、親切著裝整齊、熱情大方是一天工作的開始，在新病人面前：熱情迎接新病人，為病人做好入院宣教，告知責任護士，主治醫生等醫護人員都是誰，主動帶病人熟悉科室環境，護士站、醫生辦公室等位置，打熱水時問、位置，為病人測體溫、血壓、脈搏、體重；告知患者住院制度，最后安慰病人，鼓勵病人樹立戰勝疾病的信心。
掌握扎實的基本功、基本技能、基本方法和應急能力，才能獨立思考，處理工作中出現的突發事件，醫學護理更新更快，護士應不斷學習不斷充實自已。護士除做治療外，還應經常性地深入病房和病人溝通交流，以獲得更多的病情和信息，了解病人的需要，解決病人存在的問題，并做一些必要的解釋工作，進行飲食生活健康指導教育，在交流中要體現出高度的同情心和耐心，說話溫和，給予心理上生活上的關心幫助，只有這樣才能使病人積極配合治療，收到良好的護理效果。作為護士我們還應該經常換位思考，換位思考即站在對方的角度去考慮問題，患者在住院前他可能擔任著多種角色，這時有的病人總會遇到各種問題、要求，可能打亂我們原有的工作程序，如有的患者當天出院有輸液藥，又要趕車想早些點滴，有的病人想知道自己血型等其它化驗結果，有的患者需住安靜病房，有的患者當天出院不能結帳等等，我們責任護士都不應怕麻煩，要設想站在患者的角度看問題，我們責任護士所有的工作就是為患者服務，患者有問題，有需要就應該耐心、及時解決，不能中規中矩，要具體問題具體看待，才能使病人對護理人員、對醫院產生信賴感。
護士作為促進病人健康恢復的一員，在工作中，要作到遇事不慌，減輕病人心理緊張和不適，只有這樣，病人才能信任我們，配合治療，醫院才能不斷地問前發展。我相信，只要我們做到這些，堅守規章制度，將來一定能成為一名好護士，我們的醫院也一定會成為病人心中的好醫院！
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