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護士的演講稿

時間:2021-04-30 16:55:43 演講 我要投稿

護士的演講稿范文集合9篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代,接觸并使用演講稿的人越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家收集的護士的演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

護士的演講稿范文集合9篇

護士的演講稿 篇1

  各位領導各位同事:

  你們好!

  走在春日的Xx,站在Xx的舞臺,我自豪,我是一名護士,我自豪我是Xx燒傷護理的一員。我自豪于護士工作的圣潔,和高尚的情操,走近患者總帶著真切的微笑,不求回報是工作的初衷也是我們心中的驕傲。

  我自豪護士工作平凡卻又不可或缺,每天的挑戰更拒絕著平庸;我自豪護士用柔弱的肩膀挑起一份女兒、母親、兼顧朋友的重擔;我自豪護士如春天的雨露滋潤患者久旱的心田;如夏天的微風吹走燥熱的空氣帶走患者心靈的創痛;如秋夜的明月照亮患者通往健康的心靈彼岸;如冬日的暖陽蒸發她們的憂傷。

  年初一的傍晚,一位上海阿姨年屆六旬,離異獨自撫養的兒子剛20歲,糖尿病左大腿截肢腦梗后遺癥偏癱,偏偏又遭遇了電熱毯著火,38%三度燒傷收治入院。我不知道若是有上天,這位阿姨究竟為何會經歷如此多的劫難。被收到燒傷監護室的她,口齒不清,佝僂著營養重度缺乏的身軀,瑟瑟發抖,每回答兩個字就欲嚎啕大哭。她更像一個大嬰兒,無助地任由我們處置,眼里流露的都是信任和期待。我們協助醫生清理燒焦的衣服,包扎創面,問她痛不痛,要不要用止痛藥,問她冷不冷,要不要加毛毯,問她餓不餓,問她有無別的不舒服…建立靜脈通道,快速輸液,吸氧,插導尿管,留置胃管,經過三個多小時的處理,阿姨的心率血壓終于穩定了。她放心地睡著了?粗碾娛静▋x有節奏地跳動著,看著這個阿姨平穩的呼吸,我感受到的不只是是沉甸甸的信任和肩頭的責任。這位阿姨前兩天剛剛傷愈出院,兩個半月的時間,我們的悉心呵護,將命運多舛的阿姨從生死邊緣拉了回來,數不清我們有多少護士自己拿錢幫她買紙買牛奶。有人問:明天和意外哪個先來?因為生命只有一次,做自己喜歡的事,幫能幫助的人,讓宇宙間極其短暫的生命的寬度得到延伸…我想,作為護士,我們付出了,但收獲的卻更多,我們付出的是專業的技術和傳承的關愛,我們收獲的是對生命的守護與感悟。

  Xx,杏林之海,Xx,感恩之海,Xx,你我安心游弋、樂于奉獻的事業之海。

  在許多人眼里,護士作為職業,平凡而簡單,我卻感謝母校的老師幫我選擇了當一名護士,讓我可以擁有如此豐富的人生。我熱愛這份工作,因為生命在疾病面前的脆弱讓我更珍惜每一個生命,并將這份敬畏在心中珍藏;而生命在疾病面前的頑強更讓我倍感生命的可貴,并化作執著來面對;正是這份職業,讓我體驗著人間的真情和幫助別人的快樂。

  對于這份工作,對于優質護理的開展,我早已有了自己的理解:把自己從事的工作做到最優,本身是人類文明進化的需要和標志,而服務質量不斷提升的背后,最后被惠及的不正是曾經致力于改善的我們每一位嗎?社會對于醫護行業眾說紛紜,我相信隨著時代的變遷,會有越來越多的人加入這個隊伍的。我相信——因為這份工作,她改變了我的人生,因為很多人需要我,而我,也需要他們,需要他們的康復和笑容,那就是充實我的生命的最好養料!

  面對許多渴求健康的目光,我們用鼓勵的眼神傳遞力量,用有力的雙手攙扶他們越過心靈的沼澤,奔向健康;萬家團聚的日子我們堅守在病房,花前月下的時節我們在病人身旁,時時把微笑,熱情的服務送到他們心坎上;我們全無生物鐘的作息規律,夜深人靜之時陪伴的是手電筒的微光;當發現病情變化,我們不怕累和臟,分秒必爭沖向搶救生命的戰場;只因為這就是我們的職責呵――呵護生命、珍惜生命、關愛生命、感悟生命……承載著一份對生命的膜拜和敬畏。

  我們用辛勤的勞動,點滴的汗水譜寫一闕闕優質護理服務的新篇章:為生命開辟綠色通道,用熱情將生命之光點亮;我們懷著滿心的希冀和五彩斑斕的夢想,為了全人類的健康,發誓奏響青春的絕唱!讓生命重新煥發光彩,留下永不磨滅的希望!

護士的演講稿 篇2

  “老師好”、“老師,讓我來吧!”這一句句話里包含了年輕護士對我的尊敬,還隱含了歲月無情的流逝。在醫院里,我走過了清純的少女時代,走過了熾熱的青春年華———我把自己奉獻給了無數患者。 17年前的我夢想著成為一名優秀的護士,夢想著自己身著白衣, 輕盈地穿梭于病榻之間,神圣而高雅;周圍沒有了疾病,只有陽光般燦爛的笑容?蓮奈姨と氩》康哪且豢唐穑β档纳碛白屛颐靼琢俗o理工作的繁重與勞累。護士要用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這里,我明白了無論時間怎樣老去,護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。我們所能做的就是要在每個瞬間,給需要我們照料的病人送去溫暖,用我們涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

  “愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼!边@段話是對護士工作最好的詮釋。曾經在莊嚴的授帽儀式上許下的諾言,伴我走過了17個年頭,它將繼續伴我走下去———讓平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動成就生命的輝煌!

護士的演講稿 篇3

  護士,神圣的名字,她圣潔純凈,總是讓我們聯想到天使。天使總是救人于危難之中,減輕痛苦,拯救生命。于是減輕痛苦,拯救生命就是護士的使命。

  清晨監護室病房里靜悄悄的,一群天使忙碌地穿梭于病房中,她們個個精神飽滿,熱情洋溢,以百分之百的狀態投入在工作中。不,這不是工作,在她們的心里這是使命,必須完成的使命。在這病房里的每一位病人都是她們的親人,病人痛了,她們心里比病人更痛,病人好轉康復了,她們比病人更開心。這就是那群可愛的人,那群可愛的icu護士。

  我雖然是一名男護士,但是這個職業使我感到驕傲,能作為一名icu護士更是我的驕傲。三個月前,我作為一名護士來到了遠大心胸醫院重癥監護室。所有的一切對于我來說都是新鮮的,各種先進的設備,先進的技術,很多都是以前聽過但沒有見到過的,有些甚至是聞所未聞。在這里我有一個溫暖的大家庭,大家像兄弟姐妹一樣和睦友愛,互相幫助。這是我的幸運,是我的福份?浦魅魏妥o士長在思想上、工作上、生活上關心我。為我創造展現自身價值的舞臺和追求進步的條件。

  在護理部和科護士長的精心安排下,我開始了在icu培訓,培訓期間,有好多積極的事情感動著我,好多積極的人物帶動著我,幫助我進步。我知道icu護士必須愛病人勝過愛自己。面對飛速發展的特殊的醫療事業對護士提出的業務要求,面對當今社會對護理事業不斷提高的服務需求,我曾經有過這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個icu好護士難上加難,學習期間老師們的敬業精神讓我深受教育,我深切體會到愛病人勝過愛自己是icu護士必備的品質。在此,我感謝每一位為我們授課的老師,不管多忙,總能按時開始,圓滿結束,她們的精心準備、耐心講解、嚴謹的教學態度感染了我們每一個學員。隨著培訓的結束,我逐步開始了臨床工作。

  在我們病房大多數都是重癥病人,他們不能講話,這更加要求我們要有豐富的臨床經驗和一顆關愛病人的心,要有愛心、耐心、細心和責任心。關鍵時刻能夠挺身而出,不怕犧牲,吃苦在前,不辭辛勞,不考慮自己得失的人才配做一名合格的icu護士。

  "咳嗽,再咳一下,用點力氣,"我們經常在吸痰的時候,鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數,氣道濕化后患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到我們的衣服和身上,"剛才很不錯,來,再咳一次,"盡管誰都知道衣服臟了,要立馬換衣服,可我們眉頭都不皺一下,繼續鼓勵病人咳嗽,清理干凈。如果病人狀況好轉,咳嗽次數增多,吸痰有效,我們就會很高興。這些畫面數不勝數,盡管都是一些微不足道的小事,但是包含著我們實心實意為病人服務的心。

  如今的監護室病房里,每天都能看到我們連走帶跑,進出忙碌的身影,工作之繁瑣,工作量之大。有些同事生著病同樣堅持工作,不管人身體多難受,到了病房似乎就有使不完的勁。下了班,就感覺全身都掛上了砣,好重好重---躺在床上就再也不想起來。盡管我們也有過牢騷,有過抱怨,但是當我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟,無望哀傷的眼神,我們只知道我們有幫助病人的責任,減輕病人痛苦的義務。這是我們的使命!只要病人能安全度過危險,轉回普通病房,進一步好轉康復就是對我們最大的回報。

護士的演講稿 篇4

  崇高的理想是人生的精神支柱,然而,僅有理想是不夠的,因為理想只是人們在觀念中對美好目標的一種向往,要使之成為現實,還需要付出艱辛的努力。正如高爾基所說的“把語言化為行動,比把行動化為語言要困難得多”。當我還在校園的時候,穿上潔白的護士服,帶上素雅的燕尾帽,成為一名優秀的白衣天使是我夢寐以求的理想。

  **年的7月,一個平淡而又重要的日子里,我開始了我的護理事業。在我真正踏入這一行時,我對它又有了新的認識。每當成功搶救回病人,我的心感到安慰,我慶幸自己是一名護士;每當在忙碌時,病人的一句“當護士真不容易”,我的心為之感動,原來不是所有的人都不理解護士;每當病人痊愈出院時,病人的聲聲感謝,讓我的工作有了意義!三分治療,七分護理!我想這正是護理工作重要性的體現啊!

  從踏入工作崗位到現在,已有三個年頭,從一名懵懂無知的畢業生到現在的獨當一面,我想,這少不了護士長帶教老師的辛勤教育,是她們讓我深刻體會到救死扶傷的崇高,也她們讓我越來越喜歡護士這一神圣職業。雖然沒有豪言壯語,但是我相信我會用自己的實際行動來贏得患者的尊重。

  只要心中有不熄滅的理想和信念之火,不需要任何的語言,都會煥發出堅韌不拔的毅力和“生命不息,奮斗不止”的拼搏精神,也就一定能走出一條嶄新的人生之路。我堅信護士的明天一定是陽光燦爛、一定是美好的!

護士的演講稿 篇5

  在座的各位評委,各位來賓,大家好!

  今天我演講的題目是《平凡的青春》。我和在座的許多姐妹們一樣,是一名非常平凡的護士。每天身穿護士服,頭戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之間,重復著打針、發藥、量體溫、測血壓等繁瑣的護理工作,不分春夏秋冬,不分白天黑夜。范文先生版權所有

  剛畢業時,身邊有許多朋友問我,為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾經千百次地問自己,是否甘心一輩子做這樣平凡的工作,讓青春流逝于平凡中。轉眼兩年過去了,這兩年的護理工作生涯卻讓我的內心起了變化。我發現平凡的工作中處處有著感動。一次在ICU為一個氣管切開的病人做護理。

  不能開口說話的病人忽然吃力得舉起手在空中比畫著什么,我看不明白他想要什么。當我把紙和筆遞到他手里時,他在紙上歪歪扭扭寫下了兩個字,朋友你們知道他寫的是什么嗎?我看清楚了,那兩個字是:謝謝。我當時的感動難以用語言來形容。一個生命垂危的病人,仍然不忘向照顧他的護士說一聲謝謝,做為護士,就算再辛苦也是值得的。這種感動就像穿透寒冬的花香,就象穿透黑夜的陽光,伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒,這光芒再次激起了我的責任心與使命感。我們做的是平凡的事,卻能從中體現自己的價值。去年的512護士節,我意外地收到了一張來自協和醫院高干病房的賀卡。

  原來是我在協和實習時認識的一位老病人寫來的。在賀卡里他說我是一個很有愛心的孩子,希望我再接再厲成為一名優秀的白衣天使,還說了很多鼓勵的話。我不記得曾為這位老人做過什么,也不知道他怎么打聽到我的地址,看著寫的滿滿的兩頁賀卡,我的心里不止是感動,還有深深的思考。

  我們是很平凡,就象平凡的小草,而小草雖小不一樣也能遼闊無垠的大草原,物欲所有之外,難道有的只是凍土與荒漠?一如蔥郁的精神田園還有什么堅實的東西可成為心靈的依托呢?一份春雨,一份秋實,一份汗水,一份收成。當我們辛勤勞作后,一個個病患者褪去滿臉的愁苦康復出院之時;當我們在內心充滿震撼和激動中迎來一個嶄新的生命之時;當我們累積一份份病人康復后工整的病歷歸檔之時;當街頭巷尾在似曾相識的笑臉中追憶熟諳聲影之時,我們會感到滿心的幸福和驕傲。對病人來說,我們象一縷春風,又似一道陽光。一聲親切的問候,會令病人放下幾絲忐忑,一個鼓勵的眼神,會令病人增加幾分力量,一雙輕柔的手,會令病人減去幾分病痛……我們是微小的水滴,在最需要的地方,默默地奉獻著自己。

  有人說:揭開人生帷幕的是護士,拉上人生帷幕的也是護士。的確,在現代社會中,幾乎每一個人的一生都和護士分不開。它是一項與人的健康、生命息息相關的職業。我為自己曾經對這個職業的疑惑感到深深的羞愧。我要毅然拒斥浮躁的誘惑,固守這份平凡和質樸。不為護士的職業自輕,不為護士的職業自賤,更不為世俗的眼光自卑。我要坦然接受真實生活的層層磨礪,讓柔韌的生命在反復摔打,潮起潮落間呈現堅定的成熟。

  我要用真心與耐心詮釋人生的真諦,用同情心與愛心呼喚著沉睡的生命……我不再害怕青春在平凡中流逝,我要讓青春在平凡中閃光!

護士的演講稿 篇6

  感恩、敬業、誠信、服務心得體會 愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。

  愛崗敬業是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業,事業經營得久了,就成了一種情懷。

  愛崗敬業是一種境界。

  一個人對工作崗位的需求是隨不斷成長進步和社會的發展而變化的,某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,但隨時事的變遷,其滿意度就將會不斷的發生著新的變化,現實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態。

  其次,愛崗敬業要有高度的責任意識。崗位賦予責任,有責要有為,有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細胞,每個崗位都有相對應的責任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起,肩上就扛起了一份職責。

  第三,愛崗敬業必須愛護自己的團隊。隨著社會分工的日益精細,我們的工作需要有自己的團隊,在工作中必須學會愛護自己的工作的團隊,并愿意為之付出自己的智慧和汗水,學會和隊員們共同進步,逐漸養成主動自發做事,勇于承擔責任的良好習慣。

  第四,愛崗敬業必須與時俱進。愛崗敬業要求我們時刻注重新知識的學習,努力提高自身素質,以避免時代的淘汰。

  眾所周知,一座橋梁,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;一個樂隊,要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,離不開樂隊全體人員的共同努力;而一個單位的健康快速發展,同樣需要我們每一位干部職工立足本職,腳踏實地,真抓實干,需要我們每個員工的愛崗敬業與激情奉獻。

 

護士的演講稿 篇7

尊敬的各位領導,親愛的'同事們:

  下午好!首先感謝院領導,又給了我們一次展示自我的平臺,能有機會參加此次副護士長的競聘,本人深感榮幸。無論成敗如何,我還要感謝的是,xx護士長的推薦和鼓勵,以及科室姐妹們的支持。

  今天我來自輸液室這個給我激情和錘煉以及勇氣的集體,我從中也感受到了沒有什么比工作,能得到護士長的認可和同事們的肯定,更令我歡欣和鼓舞。科室內我是護士長的好幫手,為科室的改良發展獻計獻策。

  當年輕同事遇到困難時,也能自覺補位,幫扶帶教,同時向老同事虛心請教,互相切磋,共同進步。當科室突發事件時,臨危不懼,挺身而出,繁忙時段加班加點。十七年的護理工作的歷程中,我曾在外科、急診科、輸液室等多個科室工作。愛崗敬業,團結同志,熱愛集體,是我一貫的作風。獲得過院十佳標兵和優秀員工的榮譽,也有過兩年的保健站站長的管理經驗,我現年三十六歲,本科在讀,已通過主管護師資格考試。如果競聘唱功,我將更以此為動力,發揮特長,帶動集體,干事創新,服務爭先,使科室發展,效益長虹。你們每一張信任的投票,都將是我前進的動力,也將是我人生中永遠珍藏的感激。

  下面我像大家匯報一下我的兩點競聘思路,請領導和同事們指正。

  首先談一下我對副護士長管理崗位的認識,她是協助護士長做好科室各項工作,并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用,要把自己和護士建立在一種完全平等的關系中,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,和影響力,與護士要有親和感。如何做好一名護士長,我的認識是,做事不如做人,但既能把人做好,又能把事做好,那么你離成功就不會太遙遠,這是我做好管理崗位所追求的境界。以德服人,以理服人,愛兵才能帶好兵。只有大家樂意接受你,才能樂意服從你,才能配合你共同完成功工作目標。當然,在日常工作中還應注意保持同志們工作情緒的積極向上,允許下屬合情合理的發表意見,并參與到管理中來,甚至可以主動請纓去干某項工作,只要你能干什么,會干什么,干好什么,就交給她去干吧,并制定適當的獎勵機制,與績效掛鉤,做到你為科室做貢獻,科室對你有回報,以此調動全科同志主觀能動性,因為每個人身上都有閃光點,護士長要善于發現和利用,面對護士身上的缺點和差錯,要捕捉適當的時機進行啟示和教育,使下屬對你產生安全感,而不是懼畏感,甚至躲避和推卸責任,換位思考,才能達到相互理解,從而促進團結,建設一支和諧的團隊。

  第二方面,我談一下如何遞升服務工作的幾點感受。只有拓實基本功,才能遞升服務,基本功是我們吃飯的看家本領,是護士長必須抓好抓實的一項工作,大家都知道,醫療安全是天,而強基固本,更是質量安全的核心,護士長可以通過護理查房、個案討論、操作訓練、預案演習,制定合理的操作流程等方式,幫助護士熟悉和掌握?谱o理的方法和技術,然而說到底,我們所從事的職業仍然是一個服務行業,現在新的護理工作理念,已經把護士的工作重點提到內涵服務的方面,醫院今天的發展,也無不要求我們轉變觀念,遞升服務。把基礎工作做好的同時,把我們護士都交給病人,讓我們例病人近一點,在近一點,為什么這么說,舉個例子,大家都看到,我們全院配置的自動熱水爐了吧,確實給廣大病人和職工帶來了方便,但仍然有病人舉著杯子,向我們要水喝,哎!水爐都這么近了,難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成?可是事實就有這樣的情況,可見“服務永遠無止境,沒有最好,只有更好”這句話總結的真精辟啊。我們要把可是服務抓到細節上來,細節服務往往能使工作錦上添花,這更多體現在人性化和人文關懷服務上,同樣的服務流程,采取什么樣的方式,什么樣的語言和動作,才更能為病人所接受。超值服務,超出病人預期的感動服務理念,是XXX院長對我們護理工作新的要求。護士長要善于總結工作中被病人樂于稱道的優良服務,展開評比,掀起比學趕超的服務熱潮,病人滿意是我們永遠不懈的追求,永遠都不要與病人鬧僵,因為病人是我們的衣食父母,有句話這樣說,走過路過不要錯過,多一位朋友,我們可是就能多一位顧客,我提倡同事們廣泛開展與病人交朋友活動,既能為我們帶來經濟效益,又能為我們醫院帶來好的口碑,這一點我有切身體會,因為直到現在,我在八一站交下的病人朋友們,仍不斷的來找我,幫助就診,居然有位八十多歲的老人,專程來輸液室看望我,我非常的感動,感動之余,我在想,真誠換真心,真心有回報,作為一名護士,就要真誠對待病人,用我們的 感動服務,留住病人,成為我們的“回頭客”。“VIP”會員制,是商業市場的營銷策略,精美的貴賓卡,能否讓護士發給自己所護理過的每位病人,成為大家與病人建立友誼的紐帶。

  有人說,我院這一批護士長是幸運的,是幸福的,是因為我們趕上了醫院發展個輝煌時刻,歷史使命使醫院需要一支更強的護理隊伍,要求我們做一名實實在在,有事業心,有愛心,有激情的護士長,面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個競聘舞臺,感謝各位護理姐妹,讓我分享了你們的精彩演講,成功了,我會博采眾議,吸取精華;失敗了,我仍會一如既往的立足本職,更好的支持協助科室護士長的工作,為科室發展奉獻自我。連日來大家都為為此次競聘,作出了辛勤付出,有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞,我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝。

  最后讓我們共同祝愿我們的醫院蓬勃發展、蒸蒸日上!演講完畢,謝謝大家!

  xx

  xx年xx月xx日

護士的演講稿 篇8

  護士服是病院里最標致的衣服,白衣天使的尺度行頭。有棱有角的燕尾帽,束腰寬擺的裙身設計,最能浮現出護士非凡的美。從這身衣服,也可以看出護士的素質和性格,若是病人到了病院,選擇穿戴清潔整潔的護士處事,必然沒錯。

  在我剛到病院工作的時辰,病院里的護士服幾乎都是有補疤的,前襟、手肘,袖口最

  多,顏色幾乎是灰白色的,雖然補疤,有的很清潔,看上去也還整潔,有的前襟布滿顏色,各類藥液濺在上面,一年夜片一年夜片發黃的。都是直身的花式,再苗條的腰也很難看出來,戴的是白布的桶帽,那時都沒有戴燕尾帽。而且,每人最多兩件,也不分冬裝、夏裝。

  后來,戴上了燕尾帽,因為布料的關系,根基上看不出“燕尾”。護士服布料要起球,洗上兩水,穿得稍微舊一點,就感受一飄一飄的,式樣也跟年夜夫的差不多,腰身出格恢弘,甚至后來換護士服后,懷孕的護士專門找那種裁減的樣式來穿。

  印象很深的是后來發了一種質量不錯的,有天藍色領口的冬裝,巨匠還笑說護士是藍領階級,所以有藍領標識表記標幟。

  再后來,再也看不到打補丁的護士服了,因為還沒有穿爛,新的又發下來了。最寫意的是粉紅色條紋的短袖護士服,日常平常都不舍得穿,每次有勾當的時辰,就會接到通知“穿粉紅條紋的短袖”,巨匠必建都還記得在邛海賓館開護士節慶祝年夜會,還有電視臺錄制護士節晚會的場景吧,都是那件聞名的粉紅色條紋短袖,給我們增色不少!

  此刻的護士服花式就越來越多了:不管冬裝、夏裝,面料、花式都能最年夜限度的展示護士的身姿,不僅標致,而且很是便于日常操作,非凡科室如icu、急診科、血透室還穿上了淺綠色分體式的護士服,顯得加倍精悍、精神,急救起病人來也更便利了;手術室、產房的護士戴上了標致的各色花布帽,不僅把頭發收拾的一絲不茍,看上去還不失蹤溫馨可愛。

  窺一斑而知全豹,從我們的護士服,我們看到的是社會的成長,三十年更始開放的轉變,也看到病院的成長與壯年夜。護士的形象代表著病院的形象,所以,除了有標致的護士服,護士姐妹們也要加倍注重自己的言行舉止,因為真正的美是由內而外披發的,為了我們更美,病院更美,改變自己!

護士的演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫xxx,現任xx職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會,謝謝大家!我最喜歡的一句話,就是電視節目《贏在中國》中的一個理念,那就是“要贏在中國,必須先贏在自己!”今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

  我今年xx歲,大專學歷,xx年畢業于xx學校。我于xx年到本院,曾先后在xx等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領導和同事的肯定。

  經過綜合權衡,競聘這一職位,我認為我有以下優勢:

  首先,我從小接受了傳統的教育,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來,我以南丁爾精神為指引,全心全意為患者服務。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不茍。

  其次,工作xx年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。xx年的臨床護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌,做起工作來能夠左右逢源。

  再次,我深深的熱愛著護理工作,除了無微不至的呵護患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危,我經常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和快樂。

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將做好以下工作:

  第一,堅守護理理念,打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以科學、守信、博愛、創新的服務理念為工作中的準則,把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實,尊重科學,以全新護理理念拉近護患距離,讓患者滿意。同時還要培養護理人員堅持科技興院的指導思想,以提高護理質量為重點打造品牌護理服務。

  第二,轉變觀念,提高服務意識。我將根據實際,制定護工陪同病人檢查的制度,并實行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時,為體現以人為本的服務理念,設立病床軌道式圍簾、創立無煙區,手術前清潔灌腸的正確臥位,為病人提供舒適、安全的住院環境。

  第三,重塑醫院護理文化,規范護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化,必須規范護士行為禮儀,提高護士的文化意識和道德修養。要培養護理人員團結協作的精神,培養她們的向心力和凝聚力,樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操,塑造良好的護理文化。

  第四,以人為本,把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。工作中我將以人為本,充分調動職工的積極性、主動性和創造性,帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

  第五,以市場為導向,在注重社會效益的同時,實現經濟效益的化。我將視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多為院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。

  最后,我想引用《贏在中國》的一句話“做真實的自己!”在具體的工作中我將履行自己的諾言,做一個真實的自己。如果競聘成功,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發展做出我的貢獻!

  謝謝大家!

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