關于幼兒教師演講稿范文6篇
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幼兒教師演講稿 篇1
同學們:
雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。 師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。“十年樹木,百年樹人”,從做老師的那天起,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
陶行之先生告訴我們“生活即教育”。翻開歷史的畫卷,逆著時光之潮來到它的上游看一看吧。明朝的偉大醫學家李時珍,跋山涉水,四處尋找藥材,冒著生命的危險品嘗了各種藥草,終于完成了《本草綱目》這部著作。著名旅游家徐霞客走遍千山萬水,歷盡了千辛萬苦,幾乎跑遍了大半個中國,才寫出了《徐霞客游記》。他們的成功就在于尊重生活,實踐于生活,把生活當作最好的老師。生活像萬花筒,萬事不求人、生活像一本書,酸甜苦辣五味都有,不經歷風雨,哪能見彩虹,朋友們,要從容面對社會,接受挑戰,在激烈的競爭中成為勝利者,讓我們從現在起更多的接受生活的磨練吧!教師是辛勤的園丁,
教師是蠟燭,教師是孩子的引航,。教師是社會改造的領導者……在教師手里操著幼年人的命運,便操著民族和人類的命運。然而記得愛爾維修曾經說過:“人生下來時都一樣,僅僅由于環境,特別是幼小時期所處的環境不同,有的人可能成為天才,有的人則變成了凡夫俗子甚至蠢才。即使普通的孩子,只要教育得當也會成為不平凡人。”在孩子幼小時期對他影響最大的是教師和家長。因此作為幼兒的啟蒙老師,我們更應該知道如何做一名優秀的老師。
人類在進步,社會在進步,我們的教育也在進行著翻天覆地的變化。21世紀是一個繼往開來、競爭激烈、優勝劣汰、蓬勃發展的新世紀。“發展知識經濟,提高人力素質”對21世紀的教師提出了前所未有的嶄新要求,這就需要我們轉變舊教學觀念,樹立新教學理念。舊教學觀念在廣大教師中由來已久,根深蒂固,不易改變,嚴重束縛著當前教育的改革與發展。新的教育理念,素質教育,創新教育,打破了舊的傳統教育,適應了時代發展的要求,指導著新世紀教育的發展。新舊教學觀念的轉變,要求教師首先不斷更新知識結構,站在高科技革命的高度,利用現代媒體,改變知識的傳遞方式,優化教學過程。教師必須具有創新意識和創造精神,牢固樹立創新教育觀念,堅決摒棄一切落后的教學方法,改變不適于迅速提高教育水平的傳統作法;對自己所教學的內
容予以獨立思考,大膽探索,創造性的運用先進的教學思想,讓孩子走向自主創新的學習之路,這樣才能創新教育,發展教育。
陶行知說:“教育不能創造什么,但它能啟發解放兒童創造力以從事于創造之工作。”他認為,兒童的創造力是祖先至少經過五十萬年與環境適應、斗爭所獲得而傳下來的才能之精華,發揮或阻礙,加強或削弱,培養或摧殘這創造力的是環境。陶行知先生說,“我們發現了兒童有創造力,認識了兒童有創造力,就須進一步把兒童的創造力解放出來”。怎樣解放兒童的創造力呢?陶先生提出“六個解放”,即解放兒童的頭腦,使他能想;解放他的雙手,使他能下;解放他的眼晴,便他能看;解放他的嘴,便他能談;解放他的空間,使他能到大自然人社會里去取得更十富的學問;解放他們的時間,學一點他自己渴望要學的學問,干一點自己高興干的事情。陶先生說,“有了這六大解放,創造力才可以盡量及揮出來”。因此在我們的教育中要讓孩子的個性得到充分的發揮,不要扼殺了他們的天性。
“太陽每一天都是新的”,在新的世紀里,作為教師,我們要保持年輕的心態,以新的精神面貌去迎接教育事業新的輝煌。
幼兒教師演講稿 篇2
每一個人一生中都會有許多的老師,可是真正能記住老師的又有幾個?又有幾個人去理解他們的每一份勞動呢?
古語:一日為師,終身為父。今天卻變成了“一日為師,終生受罵”。不是嗎?教學嚴格的老師會讓年幼的不懂事的學生恨之入骨,教學寬松的老師又會讓長大成人的學生計較一生。這樣一個終生受罵的職業卻擁有極為高尚的稱號——人類靈魂的工程師!人的靈魂是那么好教育的?人的靈魂可是另一個人所能拯救的?所以他們處于極為可悲的處境:時刻承受著生活的多重擠兌!
首先是社會。應試教育是最近幾年教師頭上頂戴的新的罵名。誰也不曾注意到,作為教育第一線的老師們無權取消考試,卻不得不保留挨罵的權利,被罵:禁錮學生的思維;侵犯學生的權利;傷害家長的感情!可是又有誰知道現在的考試不僅在考學生,而且在考老師!
老師的水平,素質,能力甚至生計都由考試決定,而社會卻無視這些。只是盯著一考定終身而大罵特罵!天曉得!用老師辛勤的汗水澆灌出來的高分生,卻成了低能的代名詞!有良好品質的學生大家不會提,一旦出現一個不好的就是教師有不可推卸的責任!難道老師的諄諄教誨沒有任何作用?好的素質只是他們自身的自發表現?
教師作為一種人,他們的生存狀態是極為可悲的。自身必須要德高為師,身正為范。這就是說社會要求他們在精神上要是一個完人——時時刻刻要警惕自己為人師表的形象,萬萬不可放松對自己的自我約束。而在物質上,他們一向是貧寒的表率,而且必須是兩袖清風方才稱得上是師德典范。
社會上允許*山吃山,*水吃水,當權者可以有一部分人魚肉百姓,趨利者可以構成大魚吃小魚,小魚吃蝦米的食物鏈,而教師卻不可以商業化——因為它必須保持著那一份圣潔與莊嚴,可是,社會給了她莊嚴了嗎?社會允許書商肆虐,家教橫行,允許自由競爭,學校也必須有好差之分。可是,如果一切學問都可以讓輔導書、補習班來沖擊,那又何必去用這么多的資金去供養那些一無是處的教師呢?
其次是家長。社會上不是指責教師,就是棒喝教師,卻對尊重教師無能為力!這樣的社會現狀直接導致了家長對教師的種種要求:教師要負責孩子的成長、教育、思想、狀態甚至安全等等。甚至一些本應由家長行使的監護責任也成了教師的事情。誰會去想,一個班主任除了要去管理幾十名學生外,他還要進行正常的教學任務。而我們知道,只有一個孩子的家長們對自己孩子的管教是多么的頭疼!然而,大家似乎在思想意識中形成了一種怪圈——這些神經敏感、養尊處優的孩子一放到教師那里就會乖巧可人的。事實又是怎樣呢?要知道教師不是保姆,不是家長,它只是傳道、授業、解惑的老師啊!家長在無形之中就開始逃避自己的責任與義務,在意識之中轉嫁了自己的困難與煩惱,只是不知這是不是構成了對教師人權的侵犯?
為了督促學生的學習,教師有時要面對家長的冷臉;為了他人孩子的健康成長,教師有時要容忍家長的白眼;為了保護學生的安全,教師有時要承受家長的指責。諸如亂收費,那是教師所能決定的事情嗎?諸如補課,那是教師自愿放棄假期嗎?社會上的大環境逼迫教師不得不流著汗水生存,誰有為他們喊過冤屈呢?
再次是教師的上司們——一些端坐在研究桌前的教育家們。他們在那里異想天開,今天提出一套方案,明天又做出一個指示,而第一線的教師必須立即跟上,稍有差遲,一大堆的批評與呼吁就會接踵而至。就像減負,狂喊著減負的人卻不能取消考試,結果讓每一個教師變成了超人——既忙著能力素質的培養,又應付難度一點不減的考試。結果學生非但沒有減負,反而增加了新的煩惱——對提高個人素質的無所適從。而教師也同樣在教學餐桌上又要精心準備一盤素質大餐,而且必須做的精美而實用。這是教育家們尚未實現的方案,卻很可笑的扔給了在多重壓力下生存的教師們完成!難怪最近又提出了“減負減負,后果自負”!想必是教育家們也不知如何收場了,只好將皮球又丟給了當初盡心盡力去減負的教師們了。現在這樣正反映了教育界的混亂局面——你方唱罷我登場。只有一個目的,國家的錢拿的太冤,怎樣也不能讓第一線的教師閑著——就要讓教師們知道當今特色經濟中這一直“上漲”、相對穩定的工資不是能輕易到手的。
幼兒教師演講稿 篇3
親愛的小朋友們,為了使你們能夠健康成長,擁有一個多彩的童年,我園舉行熱烈而又隆重的慶祝活動,老師為了讓你們過一個愉快的節日做著各種各樣的準備,本周雙休日我們有豐富多彩、精彩紛呈的的節目表演,展示藝術成果。老師發現,為了慶祝“六一”,參加演出的小朋友都能刻苦訓練,堅持不懈,積極參加訓練。更值得一提的是我們的老師,她們不僅專門抽時間指導我們,在下面還忙著準備美麗服裝。不管多么的勞累,在講臺上依然顯得是那么有精神……希望你們能夠出色表演,盡情的玩、盡情的跳,同時把你們的快樂與大家一起分享。相信我們的孩子們能在盛唐這片施展才華,張揚個性的天空中越飛越高。
小朋友們是不是曾經遐想過:在“六一”那一天,太陽為你們升起,白云為你們漂浮,你們將把風箏放飛藍天。在“六一”那一天,幾個小伙伴和家長去郊外野餐,傾聽大自然的聲音,在大自然中自制美餐,風餐露宿。在“六一”那一天,所有的公園免費向兒童開放,讓你們像鳥兒一樣盡情地玩耍,自由地飛翔。在“六一”那一天,鳥兒為你們歌唱,蝴蝶為你們飛舞。在“六一”那一天,小溪為你們流淌,你們將在溪流中盡情地嬉戲。在“六一”那一天,到處都是為你們這些天真的孩子準備的“六一”禮物……
小朋友們,“六一”是你們最快樂的節日,“六一”也是你們最高興的日子。因為:你們是家庭的寶貝,更是家庭的希望。你們能夠快樂地成長,家庭就充滿歡歌與笑語。你們是學校的孩子,更是學校的希望。你們能夠全面地發展,學校就充滿生機與活力。你們是社會的未來,更是社會的希望。你們能夠和諧地發展,社會就充滿熱情與友愛。你們是祖國的花朵,更是祖國的希望。你們能夠茁壯地成長,祖國就充滿美好與希望。
最后,真誠的祝愿:“六一”節快樂,親愛的孩子們!
幼兒教師演講稿 篇4
初春午時的陽光,透過樹葉穿過窗戶,碎金般撒了一地,那份自由,那份燦爛,那份溫暖,令我想起了我可愛的孩子們。我是一個崇尚自然的人,選擇幼兒教育是我一生的幸運,孩子們天真的語言、稚拙的行為、純潔透明的心靈,時常讓我的心快樂的顫動,讓我盡情享受人性、超塵脫俗之美。也是因為那份愛,讓我能真切敏銳地感受到孩子們的喜怒哀樂,因此,我為孩子想的很多。
今天的孩子,有皇帝式的生活,飯來張口,衣來伸手,但同時也有皇帝式的禁錮,沒有自主的游戲,沒有自由的時間,沒有選擇愛好的權利,猶如玻璃瓶中的蝴蝶,似乎擁有整個世界,其實拘于有限的一方天地,孩子難得有真正的快樂。
過量的愛象一根繩索捆住了他們的手腳,不適當的學習象烏云壓的他們喘不過氣來,孩子們真的很累。
什么時候,孩子們能自由的投入自然的懷抱,在與秋風中的落葉嬉戲時發現色彩的斑斕;在聆聽小鳥叫聲的婉轉時感受音樂的美妙;在數星星時埋下當數學家的夢想。
什么時候,孩子們能成為生活的小主角,在檢菜端飯剝豆豆中真正領悟“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”;在與鄰里同伴的嬉戲、爭執中懂得理解他人的重要。
也因為那份愛,我想為孩子做的更多。
曾為了孩子臉上那五個血手印,一遍遍的家訪,最后,當一句“希望你不要打碎孩子薄弱的自尊和自信,”的話語伴著淚水一起涌出時,家長終于表達了他的愧疚。
曾為了那個人人捧著腳不著地孩子,一次次的談心,收集了國內外“再富也不能富孩子”的教育資料請他參考,最后,在孩子們一遍遍“太寶貝,不是愛”的歌聲中家長放棄了他的溺愛。
我知道,當老師權威地指點江山時,孩子們的自信如同烈日下的綠葉漸漸枯萎,他們的心會與你遠離。所以,我愿意委屈著身子,常常輕聲詢問“你看這樣好嗎?”
我知道,當教學如同獨奏的樂器,單調而干澀時,孩子們的注意會悄悄打盹,學習興趣黯然離去。所以,我把教學設計地如同交響樂,教學中我愿意自己象孫悟空文武百般全套出行。
我知道,當老師將表揚任意揮灑時,對孩子會失去原有的意義。所以我愿意將表揚放在具體的事情之后,某個成功的細節之中。
我知道,當我將欣賞、表揚集中傾注與某個對象時,我會傷害許多許多稚嫩的心。所以我會用理智駕御情感,盡力讓每個孩子覺得“老師最愛我。”
我知道,假如我是孩子,我不喜歡老師因為我不夠可愛而疏遠我,我喜歡老師也能親親我,給我一點關愛。
我知道,假如我是孩子,我不喜歡老師說:“這不行,那不準,”我喜歡老師說:“你去試一下,你來嘗一口,你來摸摸看,你一定行的.。”
假如------
春天的風用溫暖的手,輕輕撫摸窗前的樹,太陽光和樹影象被碰了胳肢窩似的快樂地在窗前追逐起來。當我為播種而忙碌著的時候、當我為收獲而憧憬著的時候、當我為豐收而喝彩著的時候,親愛的孩子,我的心,在你的眼睛里找到了天空。
幼兒教師演講稿 篇5
各位評委:
你們好!
翻開歷史,多少古人豪杰,幾多諄諄教誨:秉公辦事,執法如山的包拯;“官風清若一枝竹,囊空如洗兩袖寒”的廉吏鄭板橋;“慎之又再慎,謙遜以自束”的陳毅元帥等等,他們或平生宦海清風長存,或平生情操純似冰雪。他們雖然一一遠去了,但那古樸的風骨已化作不朽的精神,撐起我們民族的脊梁,成為我們難以忘懷的永恒記憶。
他們是陽光,有了陽光才會驅除陰霾;他們是清風,有了清風才會吹散烏云;他們是清水,有了清水鮮花才更加燦爛。他們那廉潔的精神,代代相傳,至今仍是我們和諧樂章中永遠不變的旋律。忘不了園領導,親臨班級指導工作的身影;忘不了園領導,與教師誠信交流的情景;忘不了老師們和家長們親切交談孩子的身影;更忘不了老師們把幼兒園的孩子當作自己孩子帶回家的情景。他們一絲不茍地抓作風建設,深入鉆研,把提高自己的思想覺悟和作風素質作為基本要求來凈化幼兒教育的沃土。不失時機地在幼兒園中開展“作風建設”的活動,隨即在教師中形成了不比金錢比知識、不比吃穿比教學、不比傲氣比愛生、不比榮譽比科研的正氣之風。
“但立直標,終無曲影”,有了這許許多多難以忘懷的記憶,有了園領導的率先垂范,有了一支支優秀的教師隊伍,才有了我們苗苗幼兒園美好的今天。苗苗幼兒園,為給孩子們創設現代化的教學環境,幼兒園建立了電子琴室、電腦室、舞蹈教室等。因為幼兒少,為了讓很少的資金有很大的用處,園領導常常是自己跑,自己找適合園內老師及幼兒玩教具和生活用品,還記得為了買幼兒睡覺的床單,園領導跑遍整個市區,貨比三家,價廉者取之;為了讓孩子們有著冬暖夏涼的住處,老師們不怕辛苦,每一學期都要搬一回睡房;為了讓六一兒童節演出優秀的節目,老師們加班加點用廢舊物品制作道具……。每一位教師都是這樣在默默地克己奉公,干凈辦事。常掛在園長嘴邊的一句話是“幼兒園資金少,我們要用最少的資金做最多的事。”
“真水無香,真愛無言”,我們手中托著生命的天平,用心作犁鏵,播種智慧的種子,傳承民族的美德。我們可以沒有千金擲出時的豪爽,但不可丟克勤致檢、細微育人的執著;我們可以不追求服裝的時尚、不吃山珍海味、不坐高級轎車,但不能沒有潤澤萬物而不求回報清水般的厚德。
一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。有那萬古垂青的民族精神熏陶,有那一位位遠去民族精英的激勵,全體教師定會攜起手來共同創造苗苗幼兒園一個新的輝煌!
幼兒教師演講稿 篇6
一轉眼,我在幼教這片熱土上已經工作了整整九個年頭了,在這九年中我們的幼兒教育理念正在進行著日新月異的變化。幼兒教育的理念的變化與進步,讓我們在工作中也在不斷思考如何才能把我們的工作做好,以下是我個人的一些看法:
一、端正心態,做好本職工作。
我是一名代課老師,拿著比公辦老師低幾倍的工資,而且隨時都會面臨下崗。但是我記得周園長不止一次的說過,在崗一分鐘,盡責六十秒。所以我在工作中端正我的工作心態,讓家長跟孩子們感受到我的工作熱情,也努力讓他們對我的工作覺得放心、滿意。
二、及時“充電”,跟近幼教理念。
我們只有及時給自己充電,讓自己學習最新的教育理念,讓教育理念為我們的工作服務,那么我們才可以讓我們的工作更加出色,也讓我們的孩子得到更好的教育。
三、積極動腦,營造快樂教育。
營造一個溫馨快樂的學習氛圍很重要,因為我們的服務對象是三到六歲的孩子。營造一個溫馨的學習氛圍,讓孩子們感受家的氣息,從而讓他們喜歡上幼兒園。所以我們要積極動腦,讓我們的環境體現這種氛圍。
四、互幫互助,體現團隊精神。
團結就是力量,這是一句至理名言。我們在工作已經感受到了互幫互助的利益,那么這種精神更值得我們發揚下去。
以上就是我個人一些不成熟的看法。
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