競爭上崗演講稿范文合集七篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在不斷進(jìn)步的社會中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的競爭上崗演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競爭上崗演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹：
我叫某某某，是河北省某某縣人，生于１９７９年，共青團員．
xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)服務(wù)與管理專業(yè)，專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內(nèi)容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后，先后供職于河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習(xí)帶班長，帶班長，后調(diào)入辦公室統(tǒng)計，助理等職。先后從事車間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統(tǒng)計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等，負(fù)責(zé)同總公司人力資源部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并使眾多南下北上的車輛到我公司進(jìn)行維修保養(yǎng)，甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象，這在其它分公司從未出現(xiàn)過。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現(xiàn)在在行政部負(fù)責(zé)衛(wèi)生，宿舍，門衛(wèi)等的管理工作。
在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，統(tǒng)籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風(fēng)。
根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：
一目標(biāo)：把儲運部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
二措施：搞好內(nèi)部建設(shè)，突出工作重點，強化服務(wù)。
首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運部的職責(zé)為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴(yán)格工作責(zé)任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復(fù)，不落空，不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好以下幾項工作。
一是要進(jìn)一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)，及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息；
競爭上崗演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
個人簡歷
本人1967年出生，中共預(yù)備黨員，助理會計師。1985年從事會計工作，期間擔(dān)任過項目會計、財務(wù)主管，1997年任項目總會計師，20xx年在財務(wù)科任副科長至今。20xx年通過了天津大學(xué)工商管理專業(yè)本科的考試。基本條件符合副科長競聘要求。
1、熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和工作熱情、很強的責(zé)任感和事業(yè)心。
2、自參加工作以來，在項目負(fù)責(zé)過會計方面的所有崗位，對工程處項目財務(wù)管理情況比較了解，能夠很好的與項目財務(wù)總監(jiān)溝通。
3、熟悉財務(wù)會計制度及相關(guān)法律法規(guī)，對財務(wù)報表成本核算等一系列財務(wù)核算程序比較精通。具有扎實的專業(yè)理論知識、較寬的知識面和豐富的工作經(jīng)驗。在財務(wù)管理方面綜合素質(zhì)較強。
4、虛心好學(xué)，求學(xué)上進(jìn)，經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，能夠利用自己所掌握的財務(wù)管理知識、會計軟件知識和多年從事會計工作的經(jīng)驗協(xié)助搞好財務(wù)科的工作。
主要業(yè)績
從事財務(wù)工作沒有什么驚天動地的大事，也沒有特殊的業(yè)績，但在平凡的崗位上也能做出成績來：參加工作至今，分別從事過平雙公路、濟青高速公路、河北107工程、南疆大橋、河北307國道等工程的財務(wù)管理工作，積累了可貴的工作經(jīng)驗。1995年任財務(wù)主管后更加嚴(yán)格要求自己，因工作出色1997年被處聘任為南疆項目總會，在職期間，積極參與管理，尤其在資金管理方面做了大量的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)主結(jié)算、核對、索要工程款。同時狠抓會計基礎(chǔ)工作，以《規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，踏踏實實把基礎(chǔ)工作做到位，南疆項目的基礎(chǔ)工作至今仍是公司的典范，這里也滲透著我的一份汗水。在衡水項目擔(dān)任財務(wù)總會期間，會同項目領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人對河北307國道的成本效益情況做了比較詳細(xì)的預(yù)測，根據(jù)預(yù)測，結(jié)合項目實際情況，做出了比較完善的成本控制計劃，超額完成了處下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)，受到總部及項目領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。20xx年到財務(wù)科工作時，正是公司喬遷新辦公樓之際，我和財務(wù)科的一名會計人員把天津工程處成立至今的帳本、憑證，整理、編號、歸檔，沒有丟失過一本資料。為提高工作效率，我參加了用友公司的軟件培訓(xùn)，并使之在實際工作中得以運用。固定資產(chǎn)管理一直是比較棘手的問題，我發(fā)現(xiàn)用友帳套在管理方面更適合我單位，因此我將公司600多臺資產(chǎn)重新建立卡片，劃分類別，利用了整整二個星期完成了這項目工作。當(dāng)然這些都是我應(yīng)該做的，對待任何工作我也只是埋頭苦干，從不計較得失，一切從公司整體利益出發(fā)。在財務(wù)科工作三年有余，和科室人員贏得了許多的榮譽：連續(xù)兩年獲得處文明科室稱號，連續(xù)三年獲局會計報表第一名，基礎(chǔ)工作也得到總公司提名表揚，我本人也多次被評為公司積極分子。
財務(wù)副科長在本科室起著舉足輕重的作用，既是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，也是科長和科員之間的紐帶。職務(wù)主要是協(xié)助科長處理日常科務(wù)，負(fù)責(zé)全處會計人員的后續(xù)教育及年檢換證工作；國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的變更及年檢；會計憑證、報表的審核；監(jiān)督成本費用、固定資產(chǎn)的核算；辦理銀行保函等。內(nèi)容十分煩瑣，要有十足的耐心和十二分的恒心。我做事認(rèn)真、工作細(xì)心的性格特點很適合這樣的工作，我也有信心做好這項工作。
本次參加競聘財務(wù)副科長崗位，如果公司領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們根據(jù)我的專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作業(yè)績等各方面的情況予以認(rèn)可，我將認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力，地做好本職工作；努力克服自身缺點和不足，提高組織協(xié)調(diào)能力，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；把工作做到點上，扎到實處，做出實效。我對上崗后的工作設(shè)想概括如下：
發(fā)揚傳統(tǒng)的工作作風(fēng)，繼續(xù)把會計基礎(chǔ)工作放在首位；
抓好全處會計人員的繼續(xù)教育工作；
大力加強固定資產(chǎn)核算的管理；
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行全面預(yù)算管理；
與項目財務(wù)總監(jiān)密切配合，搞好成本控制。
協(xié)助開發(fā)科搞好開發(fā)投標(biāo)工作。
競爭上崗演講稿 篇3
尊崇的列位評委、列位指導(dǎo)、列位同事：
大家好！ 首先，衷心感激××上級黨委為我們供應(yīng)了此次公道競爭展現(xiàn)才氣的時機！今日，可以站在這里參加副處級指導(dǎo)崗?fù)さ母偲福冶陡行疫\。當(dāng)官不是目標(biāo)，此次競聘，我將一直持以往常之心，盡本人最大的起勁，抓住時機，在能夠的狀況下完成本人的人生跨越。 下面我把本人的狀況簡略向各位作個引見：
我叫×××，（簡略的小我引見，曾經(jīng)擔(dān)任過的任務(wù)，所取得過的聲譽）。成果雖屬于曩昔，但曩昔的成果也算是對我曩昔的任務(wù)的較好的總結(jié)吧。
我參與競爭的優(yōu)勢首要表現(xiàn)在四個方面： 一是文明理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，擅長掌握大的開展趨向，可以精確體會指導(dǎo)意圖，實時而有用地完成指導(dǎo)交辦的任務(wù)義務(wù)。
二是能說、能寫、精干事，干成事。任務(wù)××年來，先后在×××、×××等多個部分、多個崗?fù)と蝿?wù)，一直做到干一行、喜歡一行、懂一行、鉆一行，營業(yè)上精雕細(xì)鏤，獲得了較分明的成果。
三是具有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)秀質(zhì)量。老實待人、嚴(yán)于律己是我的處世之道。在日常生涯和任務(wù)中，我對峙以“老誠懇實做人、勤勤懇懇干事”為信條，嚴(yán)厲要求本人，不時增強小我涵養(yǎng)和黨性磨煉，尊崇指導(dǎo)，連合同志，在干部職工傍邊具有優(yōu)越的口碑。
四是具有吃苦耐勞、堅定不移的堅強性情。我從小在鄉(xiāng)村生涯長大，歷經(jīng)由鄉(xiāng)村艱辛生涯的錘煉，深動人生不易。因而性情中又具有有別于我的外型的較為細(xì)膩的一面，那就是樂于助人、心腸仁慈、富有同情心，頗具情面味。 假如競爭成功，我將把指導(dǎo)和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴，化作經(jīng)往后起勁任務(wù)的宏大動力，不辱任務(wù)，做到“認(rèn)為爭位，以位促為”。對峙與時懼進(jìn)、開辟立異、連合協(xié)作、求真務(wù)實，持續(xù)發(fā)揚喜歡崗敬業(yè)、勤勉勤學(xué)、吃苦貢獻(xiàn)的精力，扎扎實實做好各項任務(wù)，起勁仔細(xì)完成指導(dǎo)交辦的各項義務(wù)。
瞻望往后的任務(wù)，我將要凸起做好以下三點：
第一、增強本身涵養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不時在認(rèn)仔細(xì)真進(jìn)修上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏扎實實干事上有新成效，在清正清廉上有新形象。
第二、擺正地位，當(dāng)好副角。起勁做到“五要”。一要容身全局，當(dāng)好顧問、助手。把所分擔(dān)的任務(wù)歸入全體目的中去，做到既能對本人分擔(dān)的任務(wù)精心籌劃，科學(xué)指點，又能參加全局任務(wù)，支撐、共同正職任務(wù)的展開。二要盡心盡職但不克不及越位。作為副職，要對正職擔(dān)任，對其要多尊敬聽從，多請示申報；對同級要了解、支撐、協(xié)作；對下級要多指點，多關(guān)懷，多協(xié)助。三要謀斷不克不及擅斷。身為副職，該當(dāng)盡心輔佐正職，凡屬于本人職責(zé)內(nèi)的'事要拿出本人的定見，發(fā)揚本人的主觀能動性和發(fā)明性，不克不及事事請示正職。不是本人職責(zé)的事，要積極提建議、出定見，當(dāng)好顧問，決不克不及“事不關(guān)己，高高掛起四要排憂解難不推難。作為副職，在任務(wù)堅苦時，應(yīng)沖鋒陷陣，不該驚惶萬狀，應(yīng)為正職排憂解難，不克不及繞彎子、推脫責(zé)任，更不克不及給正職出難題、唱反調(diào)。五要學(xué)會補臺，不克不及拆臺、搶臺。一把手經(jīng)常微觀思想的多些，微觀落實的要少一些，思索的工作多了，那么疏忽脫漏的當(dāng)?shù)啬軌蛴校鳛楦甭毜模獙W(xué)會補臺，做好彌補任務(wù)，但不克不及在此進(jìn)程中越位，力戒邀功取寵，更不克不及拆臺，不然，工作就會辦欠好，越弄越糟，形成不連合、鬧矛盾，晦氣于任務(wù)的展開。總之，“紅花需求綠葉配”，“一個好汗三個幫”，如許“連合起來力氣大”，我們的任務(wù)就會越干越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。
第三、搞好內(nèi)部連合。生涯上多關(guān)懷同志，讓同志有一種暖和感；任務(wù)上協(xié)助同志多出成果，讓同志有一種成就感；在好處和聲譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被供認(rèn)感。關(guān)于同志之間的矛盾，在對峙準(zhǔn)則的前提下，多做思維任務(wù)，求大同存小異，讓各位一同朝著一起的目的邁進(jìn)。
列位評委、列位指導(dǎo)、列位同事，前人說：“不成以一時之自得，而自詡其能；亦不成以一時之失落，而自墜其志競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，自始自終地勤勞進(jìn)修、起勁任務(wù)。最終，我樸拙的但愿在座的列位，置信我，支撐我，投我一票。由于我的第一步成功，都離不開您的支撐和鼓舞。
競爭上崗演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
今天是我第二次站在競聘的演講臺上，第一是為了積極參與，響應(yīng)局黨委的這一舉措;規(guī)劃競爭上崗演講稿第二是履行在任中層干部的責(zé)任;第三是通過競聘演講，也讓大家對我有所了解。
首先，我非常贊同這樣的競聘上崗。因為競聘上崗，給了所有符合條件的人，醫(yī)院競聘上崗演講稿一次展現(xiàn)自我的機會，尤其是讓那些富有激情、力求上進(jìn)的年輕人看到了進(jìn)步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征，競聘上崗也是符合自然規(guī)律的，死水一潭會變質(zhì)，青黃不接則挨餓，通過競聘的形式促進(jìn)了良性的新陳代謝，促進(jìn)了我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
我叫xxx，今年47歲，現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長，我在建筑設(shè)計院和質(zhì)監(jiān)站兩個單位工作過，關(guān)于競爭上崗演講稿一直跟工程建設(shè)打交道。歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我在規(guī)劃建設(shè)局已經(jīng)工作了29年，盡管我還在適應(yīng)新的形勢，努力地開拓新的工作思路和方法，但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化，眼睛也開始老花。人應(yīng)該服老，雖然說“家有一老是一寶”，這主要是針對工作經(jīng)驗來說的，而對于工作的精力和激情，對于我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部的梯隊建設(shè)，對醫(yī)院中層干部競爭上崗演講于長江后浪推前浪，對于新陳代謝的自然規(guī)律，我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。
我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷，因為這些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義，明白了人生的真諦，也讓我具備了一定的工作能力，盡管做得還很不夠，但目標(biāo)總算明確了。檢察院競爭上崗演講稿健康快樂是人生的根本，忠于職守是工作的基礎(chǔ)，真誠踏實和努力奉獻(xiàn)則是做人的原則，這些就是我的特點，也是我的追求，更是我工作和生活的導(dǎo)向。學(xué)無止境，我會不斷學(xué)習(xí)，因為身上還有太多的缺點需要修正，還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。
本人這次競聘的是正職，但我的心態(tài)很明確，做什么都一樣，競聘上崗演講稿格式競聘的成與不成也是次要的，參與了，就是盡了本分，只要是工作需要，我都會履行好責(zé)任。當(dāng)然，從自我的角度來考慮，我希望有更多的年輕人能夠走上前臺，自己則做好輔助的工作。
祝愿我們規(guī)劃建設(shè)局的競聘上崗取得圓滿成功，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們聽了我的演講副大隊長競爭上崗演講稿，謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好！
我叫××，今年×歲，××××畢業(yè)，自工作以來，一直勤奮上進(jìn)，在教學(xué)和訓(xùn)練中取得很好成績，公開課和論文多次獲獎，具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。 我們學(xué)校的發(fā)展，教職工生活質(zhì)量的提高，和學(xué)校經(jīng)濟狀況密不可分，而校企是學(xué)校經(jīng)濟來源之一，“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天，高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道”。因此我認(rèn)為應(yīng)加強對校企的管理，提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職，會盡力做好以下幾方面工作：
一、深入實際，調(diào)查研究。
要廣泛接觸社會，深入市場，考查分析現(xiàn)狀，合理論證，找出規(guī)律，這里，了解市場，對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的，現(xiàn)在看來，我們即將加世貿(mào)組織，雖然有很多商機，但也該看到，經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動隨之增多，競爭激烈，農(nóng)民收入少，企業(yè)效益差，購買辦降低，結(jié)果常常投入大，收入少，因此對項目的開發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場的計劃，拿出調(diào)查結(jié)果可報告，并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。
二、立足現(xiàn)有，解放思想，實是求事。
就我院的實際情況，如果開發(fā)新項目，應(yīng)重點考慮我校的現(xiàn)有資源，條件去進(jìn)行，這樣，即減少了學(xué)校資金的投入，又避免了現(xiàn)有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所，還有我院的出租房，如果在無人承租或者租金過低的情況下，可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營，再有我院附近也正處開發(fā)之中，新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目，這樣即增加了學(xué)校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng)造了條件，如果學(xué)校后勤社會化程度加深，可考慮許多服務(wù)，可以由我們自己的企業(yè)解決。
面向市場，更應(yīng)從實際出發(fā)，選擇一些風(fēng)險，投資少，見效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復(fù)調(diào)查，反復(fù)論證，慎重考慮，向領(lǐng)導(dǎo)建議，研究、商討最佳方案。
三、經(jīng)營好新項目，扶持好原有企業(yè)。
校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動，同其它活動一樣，要守信譽，守規(guī)則，依法行事，旦創(chuàng)建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務(wù)，保證商品質(zhì)量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時不給學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時溝通，出謀劃策，指導(dǎo)經(jīng)營，只有使它們經(jīng)營好，學(xué)校的收入才會相應(yīng)提高。對學(xué)校其它資產(chǎn)的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開支。
四、加強學(xué)習(xí)，提高水平。
作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵，要為人正直，熱愛本職工作，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎(chǔ)，所以要進(jìn)一步學(xué)習(xí)財務(wù)管理，公共關(guān)系，市場營銷待知識，以豐富頭腦、增長知識，提高管理水平，使工作正常進(jìn)行。
總之，我認(rèn)為，管理好學(xué)校的企業(yè)是一項復(fù)雜的事情，對人的要求較高，我一定會以學(xué)校利益為重，求真務(wù)實，為學(xué)校創(chuàng)造更多的效益，為學(xué)校美好的明天而奮斗。
競爭上崗演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我叫***，今年**歲，專科學(xué)歷。**年之前曾從事過導(dǎo)游，**年至**年，在**服務(wù)廳從事營銷代表和投訴專員工作；**年至**年，在**服務(wù)廳擔(dān)任營銷經(jīng)理；**年至**年，在**服務(wù)廳擔(dān)任營銷代表；**年至今，在**服務(wù)廳擔(dān)任店面助理。
人們常說，機遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人，此次參加競聘，我認(rèn)為我有以下幾點優(yōu)勢：
首先，我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔弁ㄐ攀聵I(yè)。我的拼搏、付出，乃至每一個工作設(shè)想與創(chuàng)意都源于對工作的無限熱愛，我始終認(rèn)為充滿愛的工作才是有靈性的工作，也才最能創(chuàng)造業(yè)績。我始終牢記剛工作時，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨：“不管做什么工作，要出成績，這樣才有作為，才有地位”。五年來，在工作中我越來越深地體會到，這是一個不斷創(chuàng)新，常干常新的事業(yè)，通信工作很崇高，意義很深遠(yuǎn)，我越干就越熱愛這個事業(yè)，就越對未來的工作充滿信心，我認(rèn)為這是自己的最大優(yōu)勢。
其次，除了熱愛我還具有嫻熟的工作經(jīng)驗。從參加工作至今已有五個年頭了，五年來，我先后從事過多項工作，其中更多的是一線工作，多年的一線工作，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。應(yīng)該說，五年來，我對移動通信公司及整個通信市場上的競爭情況了如指掌，對下一步如何做好營銷工作，我也有了初步打算。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
再次，工作上的業(yè)績，增加了我競聘的信心。工作中我任勞任怨，積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，由此也得到公司的嘉獎。參加工作至今，我先后獲得**移動公司知識競賽前十名、全市服務(wù)營銷知識競賽團隊獎第一名、個人風(fēng)采獎第二名、“優(yōu)秀服務(wù)天使”、 先進(jìn)工作者、“服務(wù)之星”、 “十佳服務(wù)之星” 、服務(wù)明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術(shù)節(jié)先進(jìn)工作者、”滿意服務(wù)之星”、“滿意服務(wù)--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽；同時獲得 “數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)拓展”、 “服務(wù)明星”、“拓展明星”、“百佳服務(wù)明星”等獎項。在近期舉行的提高服務(wù)滿意度的工作中，我采取了辦理業(yè)務(wù)后請客戶填服務(wù)滿意度卡，對客戶進(jìn)行滿意度電話回訪，向辦理業(yè)務(wù)的客戶發(fā)送關(guān)懷短信，設(shè)立“每日戰(zhàn)報”欄，用短信向員工每天發(fā)送指標(biāo)任務(wù)完成情況，在服務(wù)廳樹立標(biāo)桿人物等措施，取得了良好的效果，并獲得“服務(wù)廳滿意度提升”獎。
最后，具有一定的理論知識，綜合素質(zhì)較強。我深知當(dāng)今時代是知識經(jīng)濟時代，一個沒有知識或不知學(xué)習(xí)的人終將為時代所淘汰。所以，工作中我不斷加強自身學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以適應(yīng)未來工作的需要。在今年四月份進(jìn)修了行政管理專升本課程，并取得了較好的成績，在平時我也經(jīng)常自學(xué)一些與工作相關(guān)的知識，通過不間斷的學(xué)習(xí)，使我具備了一定的專業(yè)知識，工作起來更加得心應(yīng)手。
“金無足赤，人無完人”，在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家，主要是：工作管理經(jīng)驗尚淺。針對這一問題，在以后的工作中，我將多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，并通過自身的努力，來豐富自己的管理經(jīng)驗。我將把它作為一個新的起點，更加嚴(yán)格要求自己，不遺余力地做好自己的本質(zhì)工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的工作經(jīng)歷和一些簡單的想法。雖然在這幾年的工作中，我取得了一定的成績，也遇到了一些困難，但我對移動公司的熱愛更加強烈，我對自身工作的熱情也更加高漲！在今后的工作中，我將決心繼續(xù)努力工作，克服缺點，改正不足，勤奮學(xué)習(xí)，以身作則，在做好本職工作的同時，積極參加各種營銷管理等知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合素質(zhì)，使自己立足本崗位，超越自我，臻于至善，有較全面的發(fā)展。同時，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，做好本職內(nèi)的各項工作，以適應(yīng)新形式下移動事業(yè)發(fā)展的要求，在自己的工作崗位上做出更大的成績，迎接新的挑戰(zhàn)。
我的演講完畢，謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇7
1.標(biāo)題
競爭上崗演講稿的標(biāo)題，如《關(guān)于競爭北郊分局科級領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。
2.稱謂
即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
3.正文
（1）開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加競爭上崗演講”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競爭上崗演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落。
（2）主體。這是全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：
a.介紹個人簡歷。可分兩個層次：一層簡明介紹個人的情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層談自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷。 b.擺出個人的競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點強調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實說話，“事實勝于雄辯”。可以結(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。
c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的具體措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點。基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進(jìn)行比較、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)
注的焦點、難點重點提出。基本目標(biāo)必須有切實可行的措施做保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。
（3）結(jié)尾。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思。
【競爭上崗演講稿范文合集七篇】相關(guān)文章：
【推薦】理想演講稿范文合集七篇04-17
有關(guān)挫折演講稿范文合集七篇04-14
【精華】成功演講稿范文合集七篇04-13
有關(guān)教育演講稿范文合集七篇04-12
責(zé)任的演講稿范文合集七篇04-05
【推薦】責(zé)任演講稿范文合集七篇04-02
有關(guān)自信演講稿范文合集七篇04-01
關(guān)于保險演講稿范文合集七篇04-01