護士的演講稿

時間：2021-03-26 11:28:07 演講我要投稿

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【實用】護士的演講稿范文集合十篇

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在不斷進步的時代，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的護士的演講稿10篇，歡迎閱讀與收藏。

【實用】護士的演講稿范文集合十篇

護士的演講稿篇1

尊敬的各位領導，各位老師，親愛的護士姐妹們：

　　大家下午好！我是產科二病區護士xx，我今天匯報的是產科二病區責任護士xx，她在我院工作xx年，xx年崗位調整進入產科。

　　xx老師經常說，作為一名產科護士，她一直都覺得非常驕傲和自豪。因為她的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望。看著一個個活潑可愛的小天使的降臨，內心感到無比的開心和喜悅。婦幼護理事業是她所熱愛的工作，在產科工作六年里，她已經記不清迎接過多少個小生命，護理過多少位產婦，參與過多少次搶救。

　　xx年xx月xx日，我們產科搬進了新的住院大樓，病區環境寬敞明亮，病房設施齊備先進，如此優越的環境，更增加了她的工作熱情，為產婦提供著更精美的優質服務。尤其是我們產科重癥監護病房成立以后，作為重癥室的責任護士，接觸到的都是我們產科急危重癥患者，一個病房的重癥就幾乎是半本婦產科學的課本，如此復雜的合并癥、并發癥，也更加提高了她的專業知識和業務水平，使她更有動力成為一名優秀的產科護士。

　　產科是個專科性強，風險性高的科室，工作極富有挑戰性。面對兩個人的生命，產科護士必須有很強的責任心，擁有扎實的專科知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全地到來。

　　護士的工作好不好，產婦心里最清楚，楊老師一直都認為，一個受到產婦和家屬贊揚與尊敬的護士，才是真正意義上的好護士。前不久，我們病區住了一位四胞胎孕婦，因為逐日增大的子宮壓迫下腔靜脈，導致回流受阻引起水腫，以及低蛋白血癥，孕婦在懷孕中期就行動不便，難以下床，全身水腫特別嚴重，尤其是外陰處，根本無法看見尿道口。由于清洗困難，異味也特別嚴重，甚至在外陰與大腿根部由于摩擦造成大面積皮膚潰爛，產婦排尿極其困難。看到這種情況，xx老師二話不說，在病區護士姐妹的協助下，一邊安撫鼓勵孕婦，一邊輕輕地、細心耐心地進行留置導尿。功夫不負有心人，30分鐘后，在大家齊心協力的幫助下，總算是給產婦完成了留置導尿，同時清洗外陰，涂抹了嬰兒爽身粉。這時xx老師已是滿身大汗，后來四胞胎剖宮產降生，在經過我們精心護理下，產婦也順利出院。

　　最近，有一位特殊的孕婦，由于脊柱嚴重側彎，影響了她的生活質量，但她十分堅強，自理能力極強，刷牙洗臉等日常生活都是自己完成。由于孕晚期子宮在一天天長大，膈肌上升導致胸腔空間變小，同時脊柱側彎擠壓心臟變形，孕婦出現胸悶、氣短，咳嗽、咳痰。住院后我們請心內科、麻醉科、新生兒科等多科室會診討論，為產婦做了剖宮產手術。手術當日，xx老師特意早早來到產婦床旁，為她完成術前準備，與她聊天，想減輕她對手術的恐懼。沒想到，產婦笑嘻嘻地安慰xx說：“沒啥害怕的，從懷他的那一刻起，我已經做好了心理準備。再加上有你們這么優秀的醫護人員在，我覺得挺幸運呢！”

　　產科工作雖然辛苦，但看到母子平安，我們的辛苦便會隨風而逝。我們愿意以xx老師為榜樣，用我們的辛勞和汗水換取母親優先，兒童安全。

　　我的演講結束，謝謝大家！

護士的演講稿篇2

　　中國夢，承載著所有中國人的夢想和希望，一個民族的振興，一個國家的強大。

　　中國夢到底是什么？中國夢是沒有貧窮？中國夢是食品安全？中國夢是民族團結？中國夢是國家富強？中國夢這個詞太廣泛，中國夢可以說是每個人心中的夢想集結在一起達成我們的共同的夢想。

　　而作為護士，護士的中國夢又是什么？在這春暖花開的時候，寄托了太多美好，太多思考……理想與現實總是天涯又咫尺。我覺得護理談不上理想中的崇高無暇，笑語生死，力托希冀什么的。平凡，現實不過的樸實。開始發覺這些時很是受了打擊，不過慢慢覺得，平凡中的真誠，樸實里的燦爛，足夠了。

　　“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴著花香彌漫，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲傷。”這段話是冰心奶奶對白衣天使的詮釋，也是對護士工作的最好解說。我有幸可以接觸到這個專業，希望通過之后的估計學習使自己對冰心奶奶的話有一定的解釋。

　　看到過一位護士寫到的這樣的一段文字：“當我從醫生手中接過一個人的一條腿時心里不禁感嘆人人體的脆弱。當搶救病人無力回天時，也常感嘆生命的可貴因此，就更加重視生命的重要，工作中盡職盡責的做每一件事，不出差錯，這就是對生命的責任感”。救死扶傷是醫生護士的職責，面對可貴的生命，我不能再有曾經的迷茫與無知，面對以后的工作，我要用熱愛生命的熱忱去對待工作，使自己成為一名合格的護士，成為一名冰心奶奶筆下的白衣天使。

　　這就是我的中國夢，一個依托于現實，很簡單的夢，一個不是夢的。

　　我相信這不僅僅是我一個人的夢，這也同樣是每一位奔赴在學醫道路上的同學的夢，是中國千千萬萬個學醫同學的夢，千千萬萬個學醫學生的夢將匯成一個偉大的中國夢，這是屬于我們的中國夢

　　這個夢，離我不遠，我終于明白，中國夢就是每一個平凡的中國人心中的夢想，哪怕卑微，哪怕渺小。我想，我的勇氣和力量，定會長出飛翔的翅膀，帶我翱翔藍天實現我那平凡的中國夢！

護士的演講稿篇3

尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家好，今天我能站在這里，首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會，我叫是心內科的一名護士，xx年畢業于泰安衛校，先是在醫保科工作，于xx年轉入我科工作至今。

　　從小我的愿望是做一名白衣天使，穿著潔白的工作服，戴著漂亮的燕尾帽。畢業了我的愿望終于實現了，當我端著治療盤穿梭在病房的時候，我才知道護士的工作太普通了，普通的許多人都輕視這個職業，護士的工作太瑣碎了，瑣碎得每天都很難給自己工作做個總結，護士的工作太辛苦了，辛苦得許多人都不愿從事這個職業，但我選擇了這個職業，所以我無怨，我無悔，我堅信，一份春雨；一份秋實；一份汗水；一份收獲；護理工作需要奉獻，需要理解，也需要換位思考。記得有一天，我在ccu病房上班的時候，來了一位尿毒癥`心衰的患者，我立即為病人心電監護，吸氧，建立靜脈通路，并用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時，病人十分氣憤的說：“你們的服務態度太差了，誰知道你給我用的什么藥。”并且還說了許多難聽的話。當時，我的淚就流了下來。但我想到，病人的生命即將走到盡頭，他發脾氣也是可以理解的，我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`溫暖和包容；我仍然十分耐心的解釋。最后，老人不好意思的說，小護士，你別生氣，是我脾氣不好。我笑了……

　　我感謝我的職業，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命；我感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福，寬容是一種快樂。

　　星級護士是一種榮譽，更是一種責任；如果我能成為一名星級護士，我將在今后的工作中，時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己，我會把它當成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛心，真心，熱心，責任心換來病人的安心，舒心和放心。假如各位老師給我一份信任和支持，我將還您們一份驚喜，假如不能成功，我將一如既往的做好自己的工作，向各位前輩們學習，爭取早日加入這個光榮的隊伍。

護士的演講稿篇4

尊敬的各位領導、評委、同仁：

　　大家下午好!

　　我，xxx，xx歲，本科學歷，1998年參加工作，20xx年參加副護士長競聘上崗，先后在心內科、神經內科、五官科、血液內科等多個科室輪轉。自20xx年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職。20xx年和全體醫護人員共同努力通過省廳關于腹膜透析室的驗收，受到省級專家的好評。20xx到xx醫院進修學習，返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術，我科無肝素床旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術已經非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作，首次開展了膽紅素吸附技術和兒童床旁血液濾過技術。工作中我勤于學習，善于總結，先后在《護理管理雜志》、《中國護理管理》雜志、《解放軍護理雜志》、《護理研究》等知名護理雜志發表論文7篇。

　　我今天要競聘的崗位是護士長一職，護士長是醫院護理管理系統中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣，責任重大。既要帶領本病區護理人員，同心協力的完成臨床護理工作，又要承擔護理行政管理職責，協助科主任做好科室工作。一個好的護士長除了發現問題、解決問題、預防問題之外，更重要的是對護士的優點要懂得激發和應用。護理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創造寬松、舒暢、和諧的氛圍。科學的管理是門藝術，欣賞她的就是天使和每一個經過天使身邊的人。

　　優質護理是護理工作模式及管理模式的改進，當全國護理改革的號角吹響，優質護理服務之花在我院遍地開放，護理的春天來了。伙食科克服困難為病人送餐到病區;營養科積極開展營養膳食治療;后勤科2345做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標本;藥劑科送藥到科室，不遠的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務;護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫生的哨兵。泰戈爾說：“天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經飛過。就像我們所做的，或許微不足道，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫院的每一個角落。

　　回首6年來的副護士長工作，我愧疚，我的護士姐妹在下了班，因為搶救病人需要床旁透析經常得加班至深夜，有時候甚至還要連上24小時，而因為工作的失誤或不完美，我還曾經對他們發脾氣;我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒有1個人去找護理部、院領導申請調整科室，而我還曾經因為個別護理人員的基本素質而抱怨過;我愧疚，沒有給我的病人提供一流的服務，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖;我愧疚，因為自己沒有主動將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業務發展及醫生護士的培養，病人的有效治療、科室的業務拓展上!

　　我感謝醫院給我這個機會，讓我重新站在這里，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閱，認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況;我感謝各個曾經和我們協作的科室和個人，沒有你們的支持、協作，我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術將無從開展，在此，我謹代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人，感謝他們的信任、包容、理解和認可;感謝我的護士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任，正是他們的培養、支持、關愛和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天;感謝護理部，對我不斷的指導、教誨和培養;感謝院領導給我們搭建展現自己的平臺。

　　我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術在全市都是首家開展，但現在卻都有被趕超的趨勢，我們的長期中心靜脈導管置管技術和腎臟穿刺病理檢查技術仍未能全面開展，而現在終末期腎臟病卻以極高的發病率在逐年遞增。如今，全省的風濕免疫專業如雨后春筍般快速成長，我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優惠政策，我們科室的發展還有極大的空間，我堅信在不遠的將來，我們將會為更多的病人服務，我們只需現在厲兵秣馬，做好一切的準備。

　　如果我今天競聘成功，我將努力做到，將來面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫院，能夠不感到愧疚。

　　站在這個舞臺，我沒有豪言壯語，我只想用我6年副護士長工作的反思來證明自己，告訴大家，我認識這個崗位，我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的能力勝任這個崗位;我更知道我喜歡這個崗位。因為再沒有任何一個職業像護士長這個職業鍛煉人，這是任何職業也無法得到的能力鍛煉，善于與不同人交流、給予不同人于關懷和幫助、具有利落敏銳的處理問題的能力、接待協調任何事物及人的圓滿、豐富專業的健康指導知識及能力!因為我想成為這樣的護士長，所以我來了，我做好了一切的準備。美國著名管理大師邁克爾·波特曾說：“一個管理者的能力表現并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”給我一次機會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來了……

　　修養的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明里結實!

　　謝謝大家!

護士的演講稿篇5

　　尊敬的各位評委老師，親愛的兄弟姐妹們：

　　大家下午好，我是來自#的一名護士，今天我要演講的題目是“守護者”。

　　時間過得真快，在口兒外工作已經八個多月了。還記得來口兒外的第一天我就泄氣了，因為這里有一半的病人是小孩，那些胖乎乎的小手和那震耳欲聾的哭聲讓我實在沒有通氣為他們靜脈輸液。后來在護士長和其他老師們的鼓勵和指導下，漸漸地，我不再膽怯了，現在我再為這些小天使們輸液時已是信心滿滿了。

　　面對著這些小天使，我告訴自己：作為一名兒科護士，光有過硬的技術是得不到孩子們的信任和喜愛的，我還要用我的微笑來面對這些生病的孩子。前不久，有一位6歲的男孩的一句話讓我更堅信我的想法是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑走進病房，他就總是盯著我看，到了第二天，他哭吵著讓奶奶找我給他打針，聽奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。

　　思想匯報于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，每次治療結束后，我便忙著自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

　　口兒外的護理工作具有較強的專業性，小天使們的柔弱身軀需要我們的用心呵護。很多患兒入院時就病情危重，抽血、建立靜脈通道、吸氧、胃腸減壓、灌腸、心電監護、準備暖箱等大量的搶救工作常常使我們忘記了下班的時間。當患兒家屬為擔心病情而焦急，或因為拖延了患兒病情而自責時，我們總會像對待親人般安慰他們鼓勵他們，讓他們積極一致地面對患兒目前病情。

　　口腔科的病人看似病情輕，卻也不容忽視：頰癌、舌癌、牙齦癌的病人屢見不鮮，這些手術常常兼有氣管切開術、論文寫作皮瓣轉移術，創傷很大，病人不能吞咽不能言語非常痛苦。所以這些病人的術前術后指導、心理咨詢指導非常重要，這就需要我們與病人大量的溝通。我們科曾作調查與對比發現：術前術后的心理咨詢指導做得是否到位明顯影響病人的愈后，心理咨詢護理不到位時病人因不能承受痛苦甚至產生自殺的念頭，而心理咨詢護理較全面時病人的耐受性增強，術后功能恢復較快。因此工作中，我們常常把病人當成自己的親人，用真心、真情鼓勵他們樹立戰勝疾病的信心。

　　我們護士不僅要有一雙勤勞的手，還要有一顆博愛的心。我們照顧著病人的身軀，照顧著病人的心靈，當病人有困難需要幫助時，我們沒有理由說不。還記得那位買不起襪子而大冬天光著腳穿鞋的病人嗎？還記得那位舍不得睡陪護床而坐到天亮的病人家屬嗎？他們的一舉一動都留在我們的眼里，疼在我們的心里，然后那份疼化成了行動，在科主任和護士長的帶領下，我們多次為病人捐款捐物，將病人的陪護床費用分攤到我們自己身上。做這一切，我們別無所求，因為我們是白衣天使，一切為了病人。寫作網當病人接過我們的捐贈連聲道謝時，當病人出院后送來一面面錦旗、一封封感謝信時，我們是那樣的欣慰和滿足。

　　曾經有人說過：拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？護士是會用她們的愛心、耐心、細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

　　隨著“優秀服務示范工程”在我院的正式啟動，我相信自己會在護理道路上走得更遠走得更好，我們通大附院這個大集體也會迎來更美更暖的春天，溫暖每一位病人，溫暖整個社會。最后，我想說：我驕傲，我是一名白衣天使，我驕傲，我是通大附院的一員。

　　我的演講結束了，謝謝大家。

護士的演講稿篇6

　　有人說：“的胸懷象大海，能容納千百萬被病痛的幼者兄弟；的風致象紅燭，燃燒了原人，了別人；的`舉止象東風，給人帶來溫馨了病痛憂云；的心靈象濁泉，憎的通明，不是親人勝似親人。”照顧護士事業是偉大的，前途是的，然而道倒是不服展的，她必要的奉獻，必要默默的蒙受。

　　稿：病人正在我心中，心中的白衣天使演講稿，“倘使我是病人，我但愿醫務職員不單擁有高超的醫技小摩上調德意志銀止評級至增持銀行，還擁有高條理的文明，能以親熱的笑顏溫馨病人，以體諒的話語撫慰病人，以精深的醫技病人，以的醫德病人”、“倘使我是病人，應我被病魔纏身，身心疾苦的走入病院的時候

　　由于咱們是。是，就該為咱們的病人營造生命的綠色；是，就該負擔終點燃生命，重塑生命的職責。固然，咱們的事情未曾震天動地，也不會垂馨千祀，但咱們有須為這種沒有旋轉之力而悲哀。由于咱們是春天的滴滴小雨，爭生命的田野再隱新綠；咱們似深秋的一片紅葉悄悄飄漲，的芳華已融為患者病愈的笑靨；咱們是嚴冬的一枝臘梅，陣陣濁噴鼻帶給病人生的但愿。

　　，我何等但愿驅逐我的是一張張親熱、戰善的面龐以及諄諄告誡、耐心解答、精心查抄的醫務職員。能爭我安心、，有決心將原人拜托”、“倘使我是病人，我但愿病院如家一樣溫暖”……

　　生、老、并死是人生必經的過程，應我面臨著病人時，我心中都要用一種換位思慮的體例，主病人的視角審視原人，正在手藝上更精益求精、正在辦事上更自動殷勤、正在站場上更耐心擔任，用我所控造的學問患者，以原人的隱真步履塑造皂衣的抽象，這么，我將有愧于“”這一崇高稱號。

　　是啊，咱們是雜潔的皂衣，是生命的守望者，是康健的護航者。關懷體諒患者，使患者樹站決心，消弭他的消重生理形態，經常向家眷作針對性的思惟事情，減輕他們的思惟承擔，爭與他們的理解，使患者早日化夷為夷，病愈出院。

　　心中的皂衣天使報告稿因而，咱們自身要樹站優良的醫德，盡咱們的，提高辦事質質，以隱真步履專得社會的尊重，咱們每名照顧護士事情者都使用咱們偉大的情懷，幼暫的辛勤，熱忱的淺笑，給患者傳迎撫慰的消息，打掃他們的暴躁戰懊終路，存心靈展示“皂衣”美的抽象！

　　蘇格拉底已經說過這樣的話：“孝敬你的摯憎來專得。”大學首鋼病院的一名作晨護時，發覺病房的一位皂叟把大便解正在了床上，并用手不竭的四處治摸，病房里臭味劈面而來，沒有正在意這臭味，她打來溫水，主頭到足，給他擦洗濁潔，又助他換上了新衣服，新床單。汗水滲透了她的衣衫，臨床病人說：“你能夠等他的家眷來洗”，她搖搖頭淺笑著說：“應我作這一切時我感覺原人曾經是他的親人了。”一個禮拜已往了，皂叟的病情有了糟轉，卻發覺，皂叟總是站正在病房的窗前，呆呆地向中不雅望，問他有什么事，他卻總也不愿說。通過對他的體諒，照應，他終究置疑了她，并對她講了真情。原來這是一個五保皂叟，家中有兒有子，只要一位７８歲的老伴，身體又多病，皂叟這次住院原與老伴講糟，來病院看他，但一個禮拜已往了，仍不見老伴的影子，皂叟擔憂家中的老伴，會不會出了什么事？得知此情一邊撫慰皂叟、一邊記下他家的地點，下了班直奔皂叟家。應推開門只見一位鶴發蒼蒼的皂叟孤單的躺正在床上。得知她的由來，皂叟不由失聲痛哭，說原人老了，不過用了，生了病又走不動，３天沒有吃工具了，內心還記掛著生病住院的老伴兒。聽著這有法的訴說，看著這含淚的雙眼，一股有形的力質正在軀動著她，她撲向皂叟的度量，“奶奶，別哭，別哭！主昨天起我就是您的親人，爭我照應您糟嗎？”主這天起每早打飯給老奶奶，到病院照應老爺爺。并為兩位皂叟彼此傳迎著相互的問候。一份真情著皂叟的心，一份懸念鼓勵著一個生命。正在她細心的照應下，兩位皂叟一天天的糟起來了，老爺爺終究能夠出院啦！臨止前，皂叟拉著她的手，蒼老的臉上擠滿了淚水，嗚咽著說了一句話：“糟密斯，爭我再你啊１

　　我被他們所，“病人正在我心中”毫不是一句許諾，而是咱們的憎，用咱們的憎心去溫馨千千千萬被病痛而又有助的人們！照顧護士學創始人南丁格爾曾說過，“必需要有憐憫心戰一雙情愿事情的手。”這一句話，成了咱們永暫的座右銘！

　　咱們的事情很苦，但咱們不想說，咱們看到異齡少子一件標致的時裝，一件時尚的皮大衣，一件隨便的休閑服，這種灑脫，這種摩登，這種安閑，也確真爭咱們憎慕過一番，但咱們更喜糟原人這一襲飄然皂衣，一頂新穎的燕尾帽，是多么素雅、多么精壯

　　歲歲年年幾多事，迎來迎往何其多。事情的繁瑣逸頓，爭咱們幾多人漸漸渡過了夸姣的芳華歲月！有人說，每天走的，一年加起來就是一次周游地球的旅止！記得我正在腫瘤科的時候，沒有見到張其珍幼穿過裙子，有一次看到幼更衣服，這兩條腿上居然布滿了如蚯蚓般直張的血管，這時我感應的是可駭，后出處于

護士的演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！我院這次對新崗位領導人進行公開招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭競聘護士長的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。同時我應該感謝醫院的各位領導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

　　下面，我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。

　　我叫***，今年30歲，**學校畢業，護師職稱，20___年參加工作，在醫院從事護理工作至今。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫院的每份工作時，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作出色，我先后獲得（客戶自己添加）內科護士長競聘演講報告等榮譽稱號。

　　一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質。

　　二是我熱愛護理事業，具有獻身護理的敬業精神。

　　三是我科班出身，具有扎實的專業知識。

　　四是我具有嫻熟的工作經驗。

　　五是我具有較強的溝通、組織、協調能力。

　　我性格外向，喜歡和人溝通，具有較強的心內科護士長競聘演講溝通、組織、協調和管理能力。參加工作以來，作為護士，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協調能力。我能夠對各種突發事件，做出及時、妥善的處理。因此，從溝通、組織、協調能力而言，作為護士長，我可能算是一塊可造之才。

　　我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為護理部主任當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領導厚愛，讓我走上護士長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創新，具體我將做到以下幾點：

　　一是真誠講團結，協助護理部主任搞好本部門的工作。

　　二是以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。

　　三是狠抓護理質量，提高服務到位。我上任后將積極落實各項管理制度。

　　四是以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。

　　五是抓自身素質，在嚴于律己、率先垂范上突破。

　　尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的上述諾言；讓護士長這個職業因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌。

　　謝謝大家！

護士的演講稿篇8

尊敬的各位領導、評委、親愛的同志們：

　　大家下午好！我是來XX醫院的xx，今天我演講的題目是“生生不息，愛無止境”。

　　我，是一名普通的護理工作者，在人生的第一個轉折點毫不猶豫地選擇了“護理”這個看似熟悉卻又陌生的職業，也許是被她口罩下神秘的面孔所吸引，也許是因那一身潔白的護士服所著迷，也許只是因為想要戴上那頂優雅的燕尾帽？？懵懂的我在對護理懵懂的理解中踏上了人生新的征程。

　　在不斷學習的途中，經過了春光與荊棘，經歷了悲歡與離合，見證了新生與離去，看慣了痛苦與無奈后，我成長了，也懂得了，口罩下的面孔并不神秘，因為她也只是個普通的女兒或母親；那一身護士服也并不潔白，因為它可能隨時會被沾上血跡或痰漬；那一頂燕尾帽也不僅僅是優雅，因為它更是南丁格爾給予我們“生生不息”的靈魂，是人們賦予我們“愛無止境”的使命。

　　我們堅持著南丁格爾的精神，我們履行著人們賦予我們的使命。所以，當您看到這些場景的時候，請您記得。夜深人靜，值班的護士仍在一絲不茍地巡視病房，門前那份默默的關懷，是患者心中永遠的溫馨；患者病重時，護士病床前緊張搶救的雙手，是一種向往生命的執著，是給予希望的光明；當護士不厭其煩的為患者洗頭、洗臉、洗腳、盛飯、疊被時，是為了讓患者得到更優質的護理服務，讓他們感受到家的溫暖。盡管平凡地如一芥小草，但請您記得，有這樣的一種人，讓愛永無止境，生生不息。

　　記得剛畢業時，很多人問我，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾懷疑過自己，也曾想過讓自己的青春過得不平凡，但這種念頭很快就打消了。因為，在這平凡的崗位上處處充滿著感動。一次在ICU為一個清醒的插管病人做完護理后，不能開口說話的病人忽然吃力的舉起手在空中比畫著什么，我急忙把紙和筆遞到她手里，她使勁在紙上歪歪扭扭寫下了四個字，“我？很？感？動”，看著這位和我母親差不多年紀的病人，我的眼眶濕潤了，對著她的耳朵說了句“阿姨，我也很感動”，她默默地點點頭，眼角露出一絲笑意。這種感動就像穿透寒冬的芬芳，就象穿透黑夜的光明，伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。使我們不得不在平凡的崗位上堅持著“生生不息，愛無止境”。

　　有人說： “新來的小護士值夜班第一年是紅蘋果，第二年是青蘋果，第三年是黃蘋果，再往后就是爛香蕉了”，雖然只是一句玩笑話，但卻真實。護士的職責是“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”，為了履行自己的職責，即便成為了一根長著斑斑點點的香蕉，也不會成為我們的負擔，因為我們正在履行自己光榮的職責。

　　有人說：“揭開人生帷幕的是護士，拉上人生帷幕的也是護士”。的確，在現代社會中，幾乎每個人的一生都和護士分不開。它是一項與人的健康、生命息息相關的職業。如今，全國優質護理服務工程正在如火如荼地開展著，把“護士還給病人”并不是一句空話，在整潔

　　的病房里，您可以看到全院上下，不管是年輕的、還是年老的，大家團結在一起，共同站好人民健康衛士的這班崗。

　　我想說：既然選擇了就不要后悔，春風當立凌云志，銳意進取鑄輝煌。當我把成為白衣天使當作夢想的那天起，便是世界上最幸福的人；當我經歷授帽儀式，手捧象征著“燃燒自己，照亮他人”蠟燭的那一刻起，心中已經默默決定，要用真心與耐心詮釋人生的真諦，用同情心與愛心呼喚著沉睡的生命？？因為在燭光中我看到了生生不息，愛無止境？？

護士的演講稿篇9

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

　　下午好！

　　我是來自產房的助產士###，今年 31歲，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產房護士長。

　　首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫院的發展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

　　1997年6月，20歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作，20xx年轉入婦產科產房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業余學習，先后取得了護理大專及自考本科文憑。20xx年由醫院選送至湖南省婦幼保健院進修助產護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。

　　在工作中我認真負責，兢兢業業，服務態度優良，同時注重團結協作。一份耕耘，一份收獲，我的工作得到了病友、陪人、領導、同事以及實習同學的認可和贊賞， 20xx年我被評為醫院優秀工作者。業務上我精益求精，能堅持學習，撰寫論文，我的“不同干預措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發表在當代護士，在平時的工作中，我以“三基”為契入點，苦練基本功，多次在醫院舉行的等次考試中成績優異，并取得了20xx年度醫院護理操作比武第三名的好成績。

　　榮譽屬于過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：

　　一、加強安全防范減少護理缺陷

　　首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全；再次就是要抓好產科的質量環節的控制，要抓好產科的質量環節，我認為主要有以下三點：一是抓好產婦的全面評估，及時發現安全隱患；二是要抓好對產程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化，及時處理產婦各產程中的異常情況；三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產婦安全。

　　二、加強“三基”培訓提高隊伍素質

　　護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

　　三、推行助產新模式實施分娩新項目

　　在今后的工作中，我將在腳踏實地，積極開拓進取，不斷創新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。

　　所謂“導樂”是指對產婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產前、產中、產后為產婦提供全面、周到、細致的服務，為產婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產率下降50%，產程縮短25%，催產素使用減少40%，鎮痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。

　　四、創立溫馨產房創造名護效應

　　溫馨產房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)；2.溫馨知識服務（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導）；3.人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的產房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的個性化服務）；4.人本護理服務（關心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位）；5.延伸的護理關懷服務（入院溫馨的祝福卡，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的電話隨訪）。

　　我相信：溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產生護理明星，也最能為醫院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫選擇之一，因此優質高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。

　　五、加強溝通增進協調

　　我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員，積極創造一個和諧的工作環境；在排班上，我將結合年齡、職稱、業務能力等相關因素進行合理搭配，從而有效地發揮科室潛能。

　　六、厲行成本節約加強收費治理

　　沒有經濟基礎，發展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的護理人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象，以控制醫療護理成本，減少科室支出；同時加強收費管理，增加科室收入。

　　以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創建群眾滿意醫院，為醫院的社會和經濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。

　　衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

　　謝謝！

護士的演講稿篇10

尊敬的各位領導、同志：大家好!

　　首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫院護士長的競聘。我是在醫院工作了五年時間的老職工了，也是對醫院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作能力，思想素質都得到了很大的提高。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的!

　　現在我主要當護士一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：

　　一、護士長應具備一定的職業素質

　　1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。

　　2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

　　3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

　　4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。

　　5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

　　二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

　　1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

　　就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。

　　2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

　　3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變被動護理為主動護理使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。

　　對于醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!

　　無論我競聘成功與否，我都會一直不斷的努力下去的，我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的，無論是工作能力，還是服務態度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我會在今后的工作中，繼續不斷的努力下去，我自己的心態放的很穩，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，總有一天我會子啊醫院中實現我自己的價值的!謝謝大家!

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