【精選】競聘演講稿范文(通用18篇)
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在日常生活和工作中,很多地方都會使用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同事:
大家好,首先作一個自我介紹,本人xx,現年xx歲,在工行營業部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。我競聘的崗位是個人客戶經理。
我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行黨委、行長室為我提供了這次展現自我的機會。隨著改革不斷的發展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。客戶經理是一份富于挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰。工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
一、對個人客戶經理崗位的認識。
客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式,以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。個人理財業務是我行經營效益的一個新的支撐。將客戶經理以競聘的形式產生充分體現了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。
二、我的競聘優勢。
1、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。個人客戶經理對我來說是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的客戶經理。
2、具有一定的公關能力和良好的社會關系。本人性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中,處了不少的朋友,證券公司辦公室主任xx、如xx市xx中心主任xx、xx局xx分局局長xx等等,和我都是很鐵的。還有我的xx在xx鎮政府分管招商引資工作,這也是一個有利條件。老家xx廠副廠長xx是我家的老本家,關系相當不錯。我xx的舅舅xx現任xx縣xx長,曾在如皋工作,有時還是能提供一定的幫助的。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!今天參加XX學院副院長崗位的競聘,首先感謝校黨委為我們青年教師搭建了公平競爭的平臺,并感謝在以往工作中給予鼎力支持的各級領導和同事們!
我叫XXX,今年33歲,中共黨員,工學碩士,講師。我于20xx年從太原理工大學研究生畢業后,進入我校信息與電氣工程學院擔任政治輔導員,現任信息與電氣工程學院團委書記、學生黨支部書記。參加工作以來,踏踏實實工作,精細細致地做好學生工作,曾經榮獲科大“優秀教育工作者”、第九屆“十大杰出青年”、“尤洛卡”優秀管理獎等榮譽;20xx年來,又獲得山東省大中專學生志愿者暑期“三下鄉”活動優秀指導者、第三屆山東高校優秀輔導員、山東優秀共產黨員等稱號。
作為一名青年教師,能夠取得些微的成績,離不開同志們的熱心幫助,是組織的教育培育培養的結果,能成為科大教育團隊中的一員我感到自豪。古人講:“知恩圖報,善莫大焉。”今天,懷著一顆感恩的心參加競爭,不是為了職位、榮譽,而是覺得自己非常具備競聘崗位的各項條件,能夠更好地服務學生,為科大的發展貢獻一份更大的力量。經過權衡思考,認為自己具備以下優勢:
一是我熱愛學生管理工作(或具備較強的責任意識、意識和服務意識)
幾年的工作實踐讓我認識到:學生教育管理是一項基礎性的工作,大到預防安全事故,中到各類活動的開展,小到學生公寓的管理,每一項工作都與學生的健康成長密不可分,都與學校的聲譽密切相關。因此,我總是以滿腔的熱情對待學生工作,深入學生了解他們的思想、生活與學習情況,竭盡所能幫助他們排憂解難。幾年來對于網癮學生群體,總是苦口婆心的開導,進行教育轉化工作,使多名有網癮習慣的學生順利畢業就業;對于特殊困難家庭學生,主動幫助他們申請學費減免;對于患病學生,多次親臨醫院探望,并安排同學照顧,不管是正在休息的晚上,還是周末休息時間,只要學生出現問題就立刻趕到現場,耐心細致地做思想教育工作,在工作中深深愛上了學生管理工作,培養了求真務實、任勞任怨的作風,進一步強化了責任意識和服務意識。
二是我熟悉學生管理工作(具備一定的組織管理能力)。
6年的工作實踐使我積累了豐富的學生管理經驗,對思想教育、安全管理、學生評優評獎、輔導員隊伍與學生干部隊伍建設、活動組織等各環節都非常熟悉,對當代大學生的思想動態和各類需求也有細致的把握,學會了通過建章立制、完善激勵機制、制定計劃目標、建設校園文化等手段實施管理,鍛煉提高了組織管理與協調溝通能力。近年來,承辦了第十二屆山東省大學生科技文化藝術節機器人大賽,參與組織智能信息技術國際學術會議,承接山東省共青團規范化建設評估等活動,均取得良好成效,所分管的信息與電氣工程學院團委連續五年被評為科大“五四紅旗團委”,先后獲得學生公寓文化建設先進單位、大學英語四級統考管理獎、心理健康教育主題班會優秀組織獎、新生軍訓最佳軍訓大隊等榮譽稱號。擔任團委書記期間,工作取得明顯顯著成績:學院一名女生于20xx年被評為“中國大學生自強之星”;大學生科技創新工作突出,在“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽,獲得全國三等獎1項、山東省一等獎1項、二等獎3項、三等獎2項;大學生電子設計競賽,獲得全國二等獎4項,省級一等獎7項,二等獎8項。全國計算機仿真技術大賽,獲得全國二等獎。全國大學生控制技能仿真挑戰賽,獲得全國二等獎1項,三等獎2項,優勝獎2項。“飛思卡爾”杯全國大學生智能汽車大賽,獲得全國優勝獎2項,華北賽區二等獎2項、三等獎3項。大學生機器人大賽獲得最佳創意獎。在其他多項科技競賽及活動中取得優異的成績。
三是我有信心做好學院學生工作。(具備較強的學習能力和創新能力)
隨著社會環境的變化,大學生的思想也發生了深刻變化,需求呈現多元化趨勢,必須與時俱進地創新思路,才能適應新形勢的需要。我比較喜歡學習,經常思考研究學生群體出現的新情況新問題,不斷總結經驗教訓。幾年來,積極參與申報團省委的共青團和青年工作課題研究項目《大學生創新能力培養》,主持申報學校教育教學研究項目《大學生特殊群體日常管理及心理干預研究》,積極參與山東科技大學思想政治教育研究項目《大學生職業生涯設計與規劃研究》的研究并結題。在核心期刊發表了《新時期大學生公寓黨組織建設的探索》、《高校共青團服務大學生就業創業之探索》、《關于開展大學生志愿服務工作的思考》等多篇論文,具備一定了理論水平。我想,較強的學習能力和創新能力,有助于開創某某學院學生工作的新局面。
我認為,無論哪個學院的副院長崗位職責可以用“服務”兩個字概括,即以服務學生為支撐點,落實好上級政策,服務于學校工作大局;協助院長做好各項工作,服務于學院發展;服務好周圍的同事,凝心聚力開展工作。如果能夠有幸得到大家的信任與支持,我將服從組織安排,開拓創新,不負重托,力爭以出色成績回報同志們的支持與厚愛!具體思路如下:
一要圍繞中心工作,強化大局意識。
我將貫徹落實好校黨委的各項指示精神,樹立沒有困難要執行到底,有困難也要千方百計執行到底的意識,確保政策落實到位;要服從學院領導分配,認真協助院長開展工作,及時向領導反饋意見,多提合理化建議,當好參謀;要增強工作的預見性,及時發現一些不良苗頭,隨時與領導溝通,及時采取措施將隱患消除在萌芽狀態,預防事故發生。
二要圍繞分管業務,創新學生管理工作。
目前,我校各學院已經建立了一套完整的規章制度,在工作中發揮了重要作用。“創新永無止境,”我想,管理創新也永無止境。因此,要在正院長的領導下,充分征求老師們的意見,發揮同志們的聰明才智,進一步完善學生工作系統的微觀制度。要特別注意完善對政治輔導員、班導師、黨團干部和學生干部的激勵機制,對成績突出人員及時進行表彰鼓勵,爭取提供更多的外出參觀考察、學習培訓機會,激發工作人員熱情,營造奮勇爭先的氛圍;要注意完善節約活動經費、學生公寓教學樓節電節能等制度,打造節約型學院;要以打造學生工作亮點品牌為目標,規范學生管理各項制度,聯合分管教師推進學院學生工作水平再上新的臺階;要注重健全對輔導教師、學生管理教師的培訓制度,經常性開展服務技能、活動策劃能力、溝通技巧、思想教育等方面的學習交流活動,進一步提升老師們的工作水平。
三要圍繞服務學生,提高培養質量。
要深入學生調查研究,抓住當代大學生心理健康考研考干部、擇業就業、創新能力培養、安全等方面的熱點需求,制定完善的學生工作計劃,明確分管各科室、各黨團系統工作任務目標,組織開展形式多樣、內容豐富的教育培訓活動,培養綜合素質高、身心健康、適應社會能力強的全面發展人才;要注重學生活動創新,適時增加招聘現場模擬、考研與考干部講座等活動以及學生演講、體育、讀書征文、發明創造等各項比賽活動,拓展活動內容,豐富學生精神文化生活,提高教育成效。要高度重視網癮學生、特困家庭學生等群體的幫扶教育工作,開展關愛活動,溫暖學生的心靈,力爭不讓一個學生掉隊。
各位同志,謝謝!
競聘演講稿 篇3
尊重的公司領導:
你們好!
我競聘的崗亭是保安中隊長。我于20xx年4月25日參加維港灣物業管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己并不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環境下完成本身的人生代價。
保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。
保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關系到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安步隊。
如果我競聘樂成,我的事情法子和事情思緒是:
1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。
有句古話說得好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。
什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關頭;保安中隊長應言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。
2、進步事情本領、以績服人。
保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,并且要有實干的立異精神,能夠率領大伙干出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長于了解和闡發新問題,締造性展開事情,長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長于用新法子處置新問題,高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。
3、變化風格、以情服人。
一是要密切聯系大眾,不要離開大眾,目空一切。自發融入到保安員糊口傍邊,經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領會隊員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。。
我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領,所以,即便門路荊棘,但樂成終屬于咱們!
但愿帶領、能給我一個展現的機遇,感謝!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!有機會參加今天的競聘,我感到非常的榮幸!這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己能行。今天我站在這里參加中層領導的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
下面做下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認識。
經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:
第一,我具有良好的思想政治素養和道德修養。
第二,我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。
第三,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
尊敬的各位領導,各位評委,“金無足赤,人無完人”。
在這短短的時間內,我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:
第一,真誠講團結,協助正職做好工作。
第二,開拓創新,抓好管理。
第三,加強學習,努力把自己培養成多元化復合型人才。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”尊敬的各位領導、各位同事,如果我的中層競聘演講成功,我愿踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
各位領導、各位同志,大家好!
很有幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為xxx的發展建設而努力。
我是xx建站第一批招進人員,xxx培養了我,我了解xxx,熱愛xxx,xxx是我們的根、我們今后的依托。xxx的未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把xxx建設好、發展好,xxx發展了,我們才有前途。
xxx的建設和發展問題,已經談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
站長來了以后,提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發展建設,領導是關鍵,重點是落實。
下面,我談談xxx應繼續落實的幾項工作:
一、 通信保障工作
通信保障工作是xxx的根本任務,是xxx存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是xxx展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固xxx的地位,并以此爭取更大的發展空間;更重要的,我們不能忘記xxx所肩負的使命——戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態。
二、 行政管理工作
1、實行目標管理,合理設置內設機構和崗位
就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現。
2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發展。
4、加強宣傳教育,促進學習交流
七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,xxx獲得了省直創三優文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了xxx的成績,也提高了xxx的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為xx的進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了xxx奮發向上的勢頭。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位老總,在坐的各位領導:
大家好!
首先,非常感謝公司為我們提供一個展現自我的平臺,公平競爭的機會。
我叫XXX,20xx年畢業分配到公司工作。現在大客戶任客戶經理工作。今天,我競聘的崗位是XX分公司渠道管理崗位。
我很向往渠道管理的工作,也參加過渠道管理崗位的競聘。我認為我有以下優勢
1、 我是個積極向上,勇于進取的年輕人,我希望通過自己的努力獲得更大的職業發展空間。
2、 這一年來,我對渠道管理的工作做過細致的了解,研究,我相信我能在最短的時間進入角色,體現出我自己的管理能力。
我簡單闡述下我對目前渠道管理工作的認識
隨著公司的不斷發展,對于渠道管理的要求越來越高。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式,而需要進一步的創新、精細管理。渠道管理更像一個多面手,他既要能夠有著一定的管理市場、掌控經銷商的能力,同時又需要有業務管理的分析能力,服務管理的服務提升能力。
我如果能夠競聘成功,將會在第一時間開展以下工作
1、 按照分公司的統一部署,盡快開展社會渠道的綜合整治工作。社會渠道的綜合整治工作是社會渠道四季度工作的重點,我爭取盡快熟悉片區,做好社會渠道VI管理,跨區經營整治以及渠道升降級工作。
2、 落實、規范社會渠道經銷商的工號權限管理,進行嚴格的業務管理。工號權限管理是經銷商管理的重要一部分,實行不同級別、不同經營年限,營業員參加工作時間長短以及考試測評等多種方式規范管理工號。
3、 落地移動MM以及手機視頻的培訓工作,盡快開展營銷推廣工作。移動MM和手機視頻是四季度新業務推廣的重點,需要以培訓加實地指導的方式有效開展。
4、 繼續深入推廣扁平化建設,社會渠道通過十多年的發展,經歷了抓大放小、抓大不放
小、到現在的全面扁平化建設,社會渠道的規模在一步步擴大。XX的城市建設步伐很快,眼下應該著眼于新的熱點區域建設同時進一步提升農村社會渠道的綜合能力。將更多優秀的渠道末梢下線加入經銷商隊伍,提高公司對社會渠道的掌控能力,以應對將來激烈的社會渠道資源爭奪。
5、 學習兄弟部門社會渠道的優秀管理經驗,推廣并創新業務培訓、服務提升、扁平化建
設、農村渠道建設。這是我工作的主導方向,渠道管理工作需要博采眾長、取長補短。雖然對于渠道管理的工作我還是比較陌生,但近一年來我已積極、努力的去學習。如果此次能夠競聘成功,我將會向各位渠道的各位前輩努力學習,提升自己的綜合能力。 我是一個平凡的客戶經理,但我有顆積極進取的心。雖然我對渠道管理的工作還停留在文字表面,但我相信自己能將自己的價值在渠道管理的崗位上體現出來。我是個有心人,經歷了上一次渠道管理的競聘失敗,我努力通過各種渠道學習渠道管理的知識,了解渠道管理的內容,我希望有一天再次登上競聘的講臺展現自己的魅力。今天,對于我來說應該積極向前看,而不是停留在對過去工作的種種懊悔。各位領導,相信我,相信您的眼光,我一定不會再讓你們失望!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導,大家好。
我叫尹燕偉,1972年8月出生,大專學歷,一級教師。1993年8月參加工作,20xx年9月起擔任陽壩小學副校長至今。
感謝組織和領導為我提供這個與各位老師交流的機會。下面我就從工作實績、任職優勢和以后的工作打算三個方面向各位領導進行匯報。
一、工作實績。
自1993年8月參加工作至今,我一直擔任主科的教學工作,教學成績突出。20xx年9月起任副校長,協助張校長工作,使陽壩小學的教育教學水平不斷提高。20xx年,陽壩小學綜合評比是全鎮第一。我的工作業績主要有:20xx年,被評為縣小學數學教學能手;20xx年,獲得縣小學教學基本功比賽二等獎;20xx年,在省級刊物上公開發表教研論文;20xx年,被評為縣級優秀少先隊輔導員;20xx年,獲得縣優質課一等獎;20xx年,被評為汶上縣優秀教師。20xx-2015年連續三年師德考核、年度考核都是優秀。
二、任職優勢。
1、具有良好的政治思想素質。
我擁護黨的方針和政策,恪守教師職業道德規范,對工作有著強烈的責任心和使命感。對同事坦誠相待,對學生充滿愛心。因為成績突出我多次被縣委縣政府表彰,多次被評為鎮、縣級優秀教師。
2、具有較強的管理和協調能力。
我從一名普通教師走上領導崗位,做過多個方面的工作:任課教師、班主任、教導主任、業務校長。這一路走來,豐富的工作經歷,使我不僅能親自做,還能指導別人做。在任副校長的十年間,我積累了豐富的'管理經驗。特別是我現在主持陽壩小學東校區的工作,管理水平又有了很大的提高。我已經能協調各方面的關系,能夠保證學校各項工作順利開展。
3、具有務實穩重、勤政廉潔、嚴于律己的優秀品質。
在日常工作中,我奉行一個準則:勤勤懇懇工作,認認真真做事,要求老師做到的自己先做到。每天我都是最早到校,最晚離校,以校為家。我能做到清正廉潔、勤儉節約;我心胸開闊,能聽得進不同意見;我沉穩干練,分得清事情的輕重緩急,各項工作都能處理的得心應手。
三、今后的工作思路打算:
1、加強自身修養,提升管理水平。不搞特權,以身作則,率先垂范;關心體貼教職工,依法治校、以德立校。
2、狠抓常規管理,將功夫下在平時;狠抓過程管理,向管理要質量。堅持開好四個會:每周一學生會、教職工政治會,每周二業務會,每學期兩次家長會。
3、抓安全、保穩定,為師生創設一個舒心工作、開心學習的好環境。平時我會協調好
競聘演講稿 篇8
尊敬的學生會領導
您好!
非常感謝大家給了我競聘學生會的機會,加入這個團體是我一直以來的志向——因為帶領同學們將大學生活變得更有意義,是一件很美妙的事情。今天,我將用我勇氣和熱情將我的志向付諸實現!
關于我為什么選擇宣傳部
我競聘的部門是宣傳部。我認為宣傳部對于整個學院的學習氛圍以及思想導向起到舉足輕重的作用。它是一塊兒平臺,給全院師生有了一個平等交流的機會;它是一塊兒陣地,讓整個社會感知我們的心聲。
因此我決定申請加入這個光榮的團體。
關于我加入宣傳部的一些優勢
我深知:一名合格的宣傳人員應該具備“活潑性”、“親和力”、“個人品牌力”以及良好的人際關系。很慶幸,我本人的特質與這些宣傳人員的基本要求相當契合。從小學到高中,我一直以對生活的熱情和一點點幽默感感本,染著我身邊的人,我團結著身邊的每一個人,分享我的喜悅和生活的感悟。
當然,我不僅僅是擁有一腔熱血的青年。我知道理智的重要性,因此在做事情時常常要求自己有一個理性的思考。我想,這可以讓我在應付紛繁復雜的宣傳工作時,能夠做到有條不紊。同時,我本人非常喜歡看各類書籍,對文字的駕馭能力比較強。
這份申請僅僅是一個開始,請接納我,我將展現給大家一個合格宣傳人員的風采。
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量!
下面將客觀地說明我所具備的應聘能力:本人xxx,24歲,有三年黨齡的中共黨員,本科學歷。四年大學,我充分利用這難得的教育機會,掌握科學文化知識,保證成績良好外,還有意識地培養綜合素質,使自己有了質的提高。其中多年校園的工作生活
受聘學校教學信息員一年半、學院通訊部干事兩年、班集體宣傳委員一年、學習委員一年和團支書兩年,這使我的協調及組織能力得到了明顯的提高,理解了團隊的協作精神的重要性。在校就讀期間,做過長期的家教和一年的醫療器械有限公司兼職內部銷售,受益匪淺。
獲得優秀學生干部、模范團干及優秀畢業生的稱號給予了肯定,使得我更加的努力。
xxxx年6月順利畢業,有幸8月就來我們公司參加工作,一直以來在八車間擔任技術員職務,同時兼任團支書。近一年來,我在公司報及公司廣播上發表數篇文章,上季度被評為優秀通訊員,并在3月底武漢市關于黨的先進性教育論文競賽中獲二等獎,并作為最年輕的黨員、唯一的工人代表發言。同時,短短不到一年的社會生活讓我積累了一些社會經驗,提高了吃苦耐勞的精神;使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在;也明白了我還有不少要學習和提高的。面對激烈的競爭,我有了充分的準備,有信心迎接任何工作和生活的挑戰。
另外,寫作就是我最大的愛好,我有一定的文字功底和寫作能力。計算機操作熟練,現在我仍在不斷的學習中,相信我能滿足計算機技能的要求!也許,正如畢業時我們班主任總結說的,穩重又活潑的性格決定了我具有的親和力,以及熱情執著的精神,助我把班級工作做得滿意,我以后的工作和生活也會受惠。事實的確是這樣的,只有具有親和力的人才會受到多數人的歡迎;熱情執著的精神才可能成就任務的圓滿。
當然,金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處。不過我有信心,并相信憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力,今后工作中在領導和同事的幫助和關懷下我會克服不足,逐漸成熟起來。總體上,我堅信自己具有團支書的應聘條件。
同時我明白,公司團支書的重要性,工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我競聘成功,我會著重在以下二個方面嚴格要求自己做好、做到更好:一為領導當好參謀和助手,二為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。
我的工作思路是:
⑴、嚴格要求自己,個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。盡忠職守,調動一切積極因素,靈活有效地規劃、安排處理各種事務。
⑵、時刻不忘自我建設,要有較好的工作作風和道德思想。發揚吃苦耐勞、勤奮踏實的工作態度和團結和諧的團隊精神。
⑶、與人相處冷熱適度,不拉幫接團,平等相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在工作中顯示實力,形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
⑷、牢記工作的基本宗旨就是做好領導的參謀助手,積極配合協助公司領導做好各方面工作,團結同事,盡全力為行政處室、生產科室、生產一線等做好各項工作,一切從公心出發,從公司和大多數員工們利益出發,為公司做出最大的努力,全面開展團內工作。
1、圍繞思想教育開展團的活動。針對公司青工普遍存在的年齡小、不太成熟、易沖動、思想波動較大、容易鬧情緒等現象,充分利用廣播、板報、報紙(廠報)等宣傳輿論工具和活動陣地,加強對青工進行職業道德教育和敬業精神教育,通過各種渠道,開設各類培訓班,加強對青年職工進行生產技術和文化知識等方面的培訓,提高青年職工的整體素質。鼓勵青工在公司報刊上發表個人工作、學習、生活所思所感,鼓勵他們積極參與企業文化建設。
2、圍繞經濟效益開展團的活動。根據企業發展的需要,充分調動發揮青年職工的積極性和創造性,組織開展了生產突擊、勞動競賽、技術革新、節能降耗、提合理化建議,崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動,主動承擔急、難、險、重的任務,為企業排憂解難,帶領青年職工在企業生產經營中發揮生力軍和突擊隊作用。
3、圍繞企業文化開展團的活動。積極開展了諸如愛廠如家、我為企業獻計策、我們都是一家人等主題活動,樹立青年職工企業主人翁責任感;充分利用五四、國慶等節日為契機,積極開展了書法、征文、歌詠、體育競賽等各種形式多樣、健康有益的文體娛樂活動,滿足青年職工需求,活躍青年職工的文化生活,陶冶青年職工的情操,培養青年職工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。
4、圍繞文明新風開展團的活動。遵循把真心獻給企業、將愛心獻給工友的原則,在企業內部形成一股團結友愛、助人為樂、奮發向上的良好風氣,團組織積極組織發動青年職工為有困難的工友伸出援助之手,開展各類獻愛心活動,為受困工友排憂解難;同時,積極響應市委、團市委的號召,發動青年職工捐款捐物,為弱勢群體獻愛心;積極組織團員青年參與無償獻血活動;組織青年服務隊,利用一些節假日,開展環境清潔、養綠護綠、擁軍、慰問殘疾人、孤寡老人等活動,來提高在社會上的影響力和知名度。
5、圍繞青工成才開展團的活動。積極組織青年職工學文化、學科技、學管理,增強青年科技意識,開展各種崗位培訓,崗位練兵、技術比武等活動;開展爭當青年崗位能手等技術素質教育活動,提高青年職工的技術素質和生產操作技能,激發了廣大青年職工的勞動熱情和創造性,在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮,使團工委成為青年職工成長成才的基地,增強企業的凝聚力。
總之,不管做什么,我都認真對待,不苛求最好只求更好,堅信有更好才有最好!這是我一貫的信條。我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。如果我競聘成功,一定會緊密團結在公司領導的周圍,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化,讓辦公室在溝通員工與領導之間關系的橋梁、宣傳精神文明的窗口、傳播企業文化的陣地、培養人才的搖籃的作用淋漓盡致得表現出來。
工作也是學習的機會,如果我競聘成功,我會在開展團支書工作的同時,積極地聽取領導及同事的善意良言,并有意識地學習大家的長處,使自己日臻完美。俗話說得好,喊破嗓子,不如做出樣子。希望領導給予我實戰和提高自己的機會。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘演講稿 篇10
尊敬的老師,親愛的同學們:
這是我第二次站在講臺上競選中隊長,我相信我能帶領著同學們做得比去年還要優秀。接下來我就說說我競選中隊長的原因。
第一,我能服從班主任老師的安排,遇事和中隊委商量,積極爭取同學們的支持,按照老師的要求,一心把我們中隊工作做好。
第二,我能認真策劃班級和中隊活動,自己帶頭參與表演節目,并且充分發揮同學們各自的特長,調動大家參與班級和中隊活動的積極性。
第三,我能和大隊部的老師、大隊委的同學、其他中隊長保持很好的聯系和溝通,使我們中隊的工作一直走在前面。
第四,我通過參加學校藝術團和各種集體活動,熟悉了很多老師和不同年級的同學,我都積極向他們先容我們班的情況,進步了我們班在全校的著名度。
第五,我能嚴格要求自己,在認真做好中隊工作的同時刻苦學習,發展自己的愛好,鍛煉身體,努力使自己全面發展。
在我擔任中隊長期間,我們中隊工作取得了很大進步,我們中隊在每次大隊活動中都表現突出。我們中隊一直被評為“優秀中隊獎”,多次獲得“特色活動獎”,我們班的中隊日志和板報每次都是優秀,成為其他中隊的榜樣。在上學期全校的優秀中隊長競選中,我終極被評為全校8個“優秀中隊長”之一。
當然,這些成績和榮譽離不開老師的指導,中隊委的共同努力和全班同學的支持。從另一個方面,也說明我能夠繼續做好中隊長。假如同學們繼續選我擔任中隊長,我會再接再厲,更加努力工作,在老師的幫助和同學們的支持下,和中隊委一起,把我們中隊的各項活動組織得更好,讓大家為我們班驕傲!請同學們支持我,投我一票!謝謝大家!
競聘演講稿 篇11
尊敬的領導、親愛的同事:
大家好!
下面,匯報一下我競選主任科員的工作設想。我認為要勝任主任科員這個職務,需要有專業水平和工作能力等多方面的更高要求,也需要積極進取、奮斗奮發的精神狀態。如果黨組織和同志們信任我,讓我擔當這個職務,我將努力做到“四個進一步”:
一是進一步增強學習的自覺性、緊迫性,真正把學習科學發展觀放在首要位置。同時還要學習環保知識、法律知識、經濟知識、科技知識和歷史知識。通過學習,緊跟不斷發展變化的新形勢,努力做到解放思想與時俱進、永不止步。
二是進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識,及時向局領導提出有價值的信息和建議,為領導決策提供可靠的依據。加強與同事間的思想交流,努力做到相互幫助、相互尊重、以誠相待、友好相處。
三是進一步增強工作能力。主任科員雖然是個非領導職務,但我將在實際工作中認真履行其職責、承擔其義務。通過學習和實踐,不斷增強工作能力,提高工作水平。
四是進一步改進工作作風。把個人的追求融入到環保事業的發展中,正確對待權力、金錢、名利,堂堂正正做人,干干凈凈做事,努力做到想干事、能干事、多干事、干成事。
“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”人生的道路還很漫長,無論這次競職成功與否,都對我人生是一次考驗和鍛煉。競職成功說明我已具備主任科員的能力,如果競職不成功,說明我與主任科員的要求還有一定的差距,我將在思想上不泄氣、學習上不放松、工作上不氣餒,一如既往地努力學習,勤奮工作,竭盡全力為環保事業做出應有的貢獻。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇12
各位領導、老師:
大家好!今天,我很榮幸站在這里,競聘小學高級教師八級崗位,我相信,我的成功將來自于你們的認可與支持。
我是一名工作在教學一線的小學老師,于xx年xx月參加工作,xx年獲得大專文憑,xx年獲得小學高級教師資格。在這小小的三尺講臺上,我已鉆研實踐了整整xx個年頭,多年的工作,我深切的感受到了教師的平凡與無私。每當得知我的學生考出優異成績的時候,我內心便充滿了喜悅與欣慰。
我競聘這個崗位,是因為我具備有以下幾點優勢:
一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!
二、我有較為扎實的專業知識。
自履職小學高級教師以來,我始終不忘學習,經常鉆研,善于思考,和同事研究,不斷地豐富自己。多次在自治區、市、區、縣級中榮獲各種獎項。
三、我有一定的實踐經驗。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。
今天,我站在這臺上,接受組織的挑選,接受各位評委的檢閱。如果我這次競聘獲得了成功,我將以今天為起點,百尺竿頭,更進一步!認真履行崗位職責,工作上更出色,教學上更創新,絕不辜負組織對我的培養,
絕不辜負評委們對我的厚愛!如果我不幸落選了,我不會悲傷,也不會氣餒,我會把今天,作為我下一次沖擊的起點!不管結果如何,我都不會改變自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏實實工作,實干巧干,精益求精”!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇13
尊敬的老師們,親愛的同學們:
大家好!
希臘船王說過,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強大的競爭對手。
從這句話我們可以清晰地看出競爭的重要性。
對于競爭,在場的各位一定不會感到陌生,沒有中考的競爭,我們也就不會坐在這里。
那么競爭是什么?并逐曰競,對辨曰爭。
流水不腐,戶樞不蠹。人天生有種惰性,沒有競爭就會固步自封,躺在功勞簿上,無所事事。競爭可以克服惰性,促進社會的進步和發展。競爭讓人們滿懷希望,朝氣蓬勃,是一個企業在篳路藍縷中崛起的強大動力。
想必大家都聽說過,可口可樂與百事可樂的百年博弈史,世界上第一瓶可口可樂,誕生于1886年的美國。然而就在可口可樂如日中天之時,另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”,并且越來越強,與可口可樂形成分庭抗禮之勢,這就是百事可樂公司。最終在針尖對麥芒的競爭中,這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數以億計的消費者,成為“飲料中的日不落帝國”。
我曾想過,世界之大,為什么不能自由馳騁?總以為與世無爭,找尋一份生存的空間,此處不留爺,自有留爺處。當時實在為自己的“明智”而驕傲,也竭力想營造屬于自己的烏托邦。
競爭不應是狹隘的排擠,不是不擇手段地戰勝他人,不是贏得了勝利,也就達到了目的,不是為雞毛小事勾心斗角,也不是盲目性的爭強好勝。而是激發斗志,以飽滿的學習情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進,與此同時與人為善,包容萬物,樹立戰勝挫折的堅強意志,我們不能因超越他人而暗暗竊喜,而應以學習他人為跋涉的拐杖,永無止境向上攀登。
最后,我想問一句,面對競爭,你準備好了嗎?
競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先感謝領導給我這次競聘的機會,我叫xxxxxx,自xx年參加工作以來,至今已在司機崗位走過了33個春秋。今天我競聘的崗位是司機。回顧我工作xx多年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作,也使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任的重大,也更加熱愛司機崗位。
作為了一名司機,我具有絕對的服從領導、服從需要的大局觀念;具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;具有大公無私、真誠友善的道德情懷;具備良好的專業技能條件:早在xx年8就取得了汽車駕駛高級工資格;具備良好的工作實踐經驗,我參加工作的時間比較早,駕齡較長,在多年的汽車駕駛實踐中摸索和總結了一些車輛維修保養的技能和經驗,較好地完成了工作任務。
我如果通過此次競聘上崗繼續被留用,擔任司機崗位,決不辜負領導和同事們的期望,努力做到:
一、進一步加強個人業務知識及交通法規的學習,熟悉本市道路,注重虛心向領導和老同志請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,把自己鍛煉成一名業務過硬、作風優良的合格司機。
二、準確定位,發揮自己的優勢,做好服務,與其它同事一道,齊心合力搞好工作。
三、遵紀守法,模范遵守社會公德,在群眾中保持良好的形象,一如既往的干好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,成為一名領導和同事們“點頭”的司機。
四、更加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成領導賦予我的各項工作任務。
競聘演講稿 篇15
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!我叫xx,今天,我參與競聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作,參加工作以來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了xx行明天無限的生機與活力。
我20xx年畢業于xxx,后來參加xxx本科自學并順利畢業,20xx年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。
目前,工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航,所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。
營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為xx工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家!
競聘演講稿 篇16
各位領導、各位同事:
大家好!非常感謝領導能給我這次機會,讓大家更加了解我!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。
我這次競聘的崗位是:執法大隊安全科員。
在這次競聘崗位的演講中,我將拋去繁冗的語言,直奔主題。
安全生產監督管理工作,最根本的目的就是保護人的生命和健康,為人們帶來幸福、維護社會穩定。我競聘這個崗位的優勢是:我是開發區成立以來,安全生產監督管理工作的專職第一人,我相信我能勝任這個重任。自2016年執法大隊加掛安全生產監督管理局牌子后,我一直做這項工作已有近四個年頭。在這幾年的工作中,我從不懂到明白,經歷了坎坷,受到過批評,三年多的工作實踐證明,我現在已經對這項工作上路了。
我連續三年獲得了市政府頒發吉林地區的安全生產先進個人稱號,同時也獲得了吉林地區的消防安全工作先進個人稱號。
通過幾年的安全生產監督管理工作,我積累了一定的經驗,更體會到安監工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程。“事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾”,要做好安監工作,首先必須有愛崗敬業的精神;
其次要有理論聯系實際的工作經驗;最后還要有踏踏實實、認真負責的工作態度。
“安全無小事,責任大于天1如果我能競聘成功,我將繼續牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,盡心竭力做好安監工作。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”無論競聘結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇17
各位領導、評委:
大家好!
我是周長生,是公司項目部員工。今天公司為我們員工提供了一個學習技術,展示專業才能的舞臺。我認為應該抓住這個機會,促進自己不斷學習機械專業技術,并發揮自己三十多年來從事機修、設備制作安裝的經驗。
本人于19xx年進萬年廠從事鉚焊工作,參加了萬年廠的濕法窯冷卻機、拉鏈機三機改造,窯尾電收塵改造。19xx年參加了萬年第一條干法回轉窯生產線的配件制作、安裝工作。19xx年至20xx年任工段長,期間帶領全工段人員多次參加萬年廠重大技改和設備安裝任務,每次都圓滿完成。由于自己平時努力學習機械專業知識,肯學肯干積累了一定的工作經驗,在萬年廠舉行的確機械專業技術比武中榮獲第一名。19xx年,萬年廠有援外任務,由我帶隊支援上高、xx、xx等單位的窯筒體安裝調試工作,得到了外單位的好評。20xx年至20xx年參與了xx二條生產線的監制、安裝、調試。20xx年20xx年參與了xx二條生產線的監制、安裝、調試工作。在供應部的零配件采購工作中,經常下現場量配件尺寸、繪圖紙沒有買錯過配件。急生產所急。就是晚上再晚也將急件加工回來送車間。在項目部工作期間,設備監制時,能協助加工單位把好設備質量關及時催回設備。在土建項目中,我向領導和同事學到了不少東西,增長了知識。
如果這次競聘成功,我將認真履行工作職責,繼續努力學習,提高業務能力,扎根現場,將自己的技術和經驗應用到生產中去,以提高工作效力,降低成本。當然,如果未競聘上,也不灰心。我將繼續提高自己的工作能力,認真做好自己份內的工作,為企業效力。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇18
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家好。
今天,我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,能到這個主席臺來,給大家做匯報是我一直以來的渴望。
我叫xx,今年26歲,大學專科畢業。19xx年我有幸加入了中國人民解放軍,并被特招到了中央警衛團。同年又被選拔到了xx辦公廳保密局,從事文秘和勤務工作。在部隊期間,我或得了2個嘉獎一個優秀士兵稱號,20xx年根據我的個人意愿,我回到了地方,并很幸運的加入了xx銀行這個大集體。然后從事了保衛儲蓄工作。20xx年我又加入xx作家協會,并在本地時代雜志上發表散文詩歌數篇。
事逢我行人力資源改革,實行競聘上崗,我以積極渴望的心態參加這次競聘。
我曾經是一名軍人,一直以來,我為曾經是軍人感到自豪,部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取,不怕苦難,敢于創新的性格。入行以來,我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,無論從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的工作。
干一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把這種精神全部用在工作上,無論是保衛科還是儲蓄崗位,我一直兢兢業業,立足本職,尊敬領導,團結同志,努力做好自己的本職工作。20xx年被評為支行先進個人。
我以一種感恩的心面對這次競聘,無論失敗還是成功,我時刻記得我是xx行的一份子,只有集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是xx行人感到驕傲和自豪,我會把自己的全部精力放在xx行的崗位上,發揮自己的一切優點,來證明自己。
謝謝大家!
【競聘演講稿】相關文章:
客戶競聘競聘演講稿02-10
競聘副站長競聘演講稿01-21
煙草客戶競聘競聘演講稿03-01
精選競聘競聘演講稿四篇10-14
競聘競聘演講稿(精選17篇)03-15
競聘演講稿02-10
競聘的演講稿11-27
經典競聘演講稿06-23
競聘演講稿05-26
實用的競聘競聘演講稿4篇01-01