學習貫徹王一新副省長重要講話心得體會

　　用行動推進行動，用落實實現落實，近日不少地方掀起了從上至下、立體式的學習傳達貫徹會議精神熱潮。下面是CN人才網小編整理的學習貫徹王一新副省長重要講話心得體會，歡迎閱讀參考!

　　學習貫徹王一新副省長重要講話心得體會一

　　為全面深入領會全省國有資產監督管理暨黨風廉政建設工作會議精神，學習貫徹落實王一新副省長的講話精髓，柳灣煤礦廣泛動員，精心組織，堅持“三結合”切實把該礦干部職工的思想和行動統一到會議精神上來，把力量凝聚到工作任務順利進行上來，力保各項工作部署落地見效。

　　學與思相結合，明方向、聚人心、鼓干勁。該礦要求各黨總支、支部要通過召開中心組學習會、黨支部政治理論學習會、各部門學習會等，原原本本、全面系統、重點深入地認真組織干部職工學習討論，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，要求領導班子成員要帶頭學習，做到先學一步、學深一點，深入學習宣講材料，交流學習體會，為企業改革發展諫言獻策，實現該礦安全穩定發展。

　　學與用相結合，抓落實、辦實事、求實效。該礦要求各單位要以學習貫徹講話精神為動力，聯系實際、注重實效，各部門要把傳達貫徹王一新副省長講話精神與學習貫徹集團公司和礦職代會精神緊密結合，與全礦的`安全生產工作實際相結合，真正做到深入淺出、入腦入心、指導實踐、推動工作。

　　學與干相結合，高標準，嚴要求、奮力推進各項工作有序進行。該礦要求廣大干部職工要把學習貫徹講話精神轉化為做好工作的助推器，做到學以致用、用以促學，緊密結合全年的安全生產工作實際，抓住機遇，直面困難，迎接挑戰，堅持以“保生存”為總目標，把該礦干部職工的思想和精力引導到干事創業上來，強化管控，完善制度，以良好的精神狀態和工作作風，高標準、嚴要求，助力全年各項工作有序進行。

　　學習貫徹王一新副省長重要講話心得體會二

　　新春伊始，駱惠寧書記、樓陽生省長分赴晉城集團和焦煤集團就國資國企改革進行專題調研并提出具體要求。2月9日在全省國有資產監督管理工作會議上王一新副省長作了《解放思想 搶抓機遇 迎難而上 不辱使命 堅決打贏國資國企改革攻堅戰》的重要講話，這些都顯示出我省今年乃至今后更長的時間內，山西經濟工作的重點任務之一就是推進國資國企改革。

　　從總體上看，王一新副省長圍繞全省國資國企改革談了五方面的意見，一是客觀分析了我省國資國企改革面臨的“十四大問題”;二是深刻審視山西國資國企改革面臨的時代特征，科學指出山西國資國企改革的戰略方向;三是理性闡述改革中要正確處理好“十大關系”;四是務實提出山西國資國企改革的具體路徑和突破口;五是強調要切實加強黨對國資國企改革的領導。王一新副省長的.講話明確指出了我省國資國企改革的戰略目標、實現路徑和關鍵環節，具有較強的針對性、指導性、前瞻性和可操作性，為深化全省國資國企改革提出了目標和方向，具有較大的現實指導作用。

　　最近一段時間，集團公司全系統掀起了學習王一新副省長以及其他幾位主要領導講話的熱潮，為深化企業改革凝聚了共識、統一了思想。對于集團公司而言，在新的一年里，我們面臨較大的改革重任，認真學習講話精神，對于下一步的企業改革具有深遠指導意義，這一點是毋庸置疑。但在這里，我不想過多闡述王副省長講話對于集團公司改革的意義和作用，我想從部門和職工個人成長的角度來談談我對講話精神的看法和認識。

　　在學習交流中，我個人覺得，學習講話，我們不能僅從字面上去審視，我們要學習講話的精神實質，站在不同的角度來學習，我們都能有收獲。對于集團公司的職能部門和員工成長來說，我覺得我們要學習講話的精神本質，端正思想、擺正態度、身體力行，比如開放的思想，不管是部門還是個人，沒有開放的思維就不能吸收外界信息，就無從談進步;注重合作共贏，打造一流團隊;堅持學習，“吾生也有涯，而知也無涯”，學習是沒有盡頭的，“不進則死”，只有學習，才能提升個人本領，才能提升部門服務能力，才不會被時代淘汰等等。

　　總之，學習王一新副省長的講話，不光要學內容，還要學內涵和精神要義，從不同的角度審視講話，我們每個人就都能從中有所收獲，都能為企業改革發展貢獻力量，只是表現的形式不同而已。只要我們每位山煤人沉下心來認真學習王一新副省長的講話，相信我們不光能在改革的問題上達成共識，還能思索出日常工作的改革舉措，為集團公司的轉型發展、振興崛起貢獻應有力量。

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