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從嚴治警心得體會

時間:2021-02-12 18:06:45 心得體會 我要投稿

2017從嚴治警心得體會范文

  “從嚴治警”作為我國新時期公安隊伍管理的一項基本方針,以下是CN人才網小編整理的2017從嚴治警心得體會范文,歡迎閱讀。

2017從嚴治警心得體會范文

  2017從嚴治警心得體會范文一

  “從嚴治警”作為我國新時期公安隊伍管理的一項基本方針,是在1984年6月第五次全國公安政治會議上首次提出來的。自從黨中央明確提出“從嚴治警”的方針以來,各級公安機關狠抓落實,通過對人民警察嚴格教育,嚴格管理,嚴格訓練,嚴格紀律,警察的素質得到明顯提高,戰斗力不斷加強。“從嚴治警”成為加強隊伍建設,樹立人民警察良好形象的正確方針。然而,在“從嚴治警”方針貫徹實施的二十多年過程中,我們認真考察公安機關,尤其是基層公安隊伍的實際狀況不難發現,“從嚴治警”在運行機制和管理方式上仍存在著不完善、不健全的現象。因此,要想使“從嚴治警”方針能持久、深入地貫徹執行下去,有必要從理論上對“從嚴治警”做進一步探討,進一步完善相關的法規和制度,使“從嚴治警”這一方針更為健全、完善。

  一、“從嚴治警”的概念及必要性

  “從嚴治警”,就是依照有關制度和相應的法規,對廣大人民警察嚴格管理,嚴格教育,嚴格訓練,嚴格紀律,使其依法行政,履行職責,接受國家法律法規的約束和監督。

  公安機關是人民民主專政的重要工具,是國家的治安行政力量和刑事司法力量,擔負著維護國家政治穩定和社會安定,保障改革開放和社會主義現代化建設順利進行的重大歷史責任和神圣使命,是祖國安全和人民生命財產利益的保衛者和守護者。

  在不斷推行社會主義市場經濟體制的過程中,我國政治、經濟、文化、科技、衛生等方面取得了長足發展和進步。但是,各種犯罪仍層出不窮,而且呈現出主體多元化、結構集團化、類型復雜化、手段智能化等特點。面對復雜的治安形勢,公安隊伍不加強對人民警察的嚴格教育,人民警察就很難以牢固的思想道德為防線,以正確的理想信念為指導,來抵制各種腐敗思想的侵蝕;不加強對人民警察的嚴格訓練,人民警察就不能以強健的體魄、嫻熟的專業技能與犯罪分子進行體力與技術上的較量;不加強對人民警察的嚴格紀律,就建設不了一支紀律嚴明、作風過硬、執法如山的高素質公安隊伍;不加強對公安隊伍的嚴格管理,就無法預防和減少隊伍違法違紀案件的發生,無法純潔隊伍。因此,從嚴治警是新時期加強公安隊伍建設的必由之路,只能抓緊,而不能松懈。

  “從嚴治警”作為黨和國家在改革開放新時期提出的方針是有現實針對性的:它既是對我國公安隊伍管理歷史經驗的總結,又是基于改革開放條件下保持人民警察本色的需要;既是基于依法治國條件下保證秉公執法的需要,也是基于社會主義條件下完成繁重的'公安任務的需要;是建設一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬,執法如山的高素質公安隊伍的需要,同時也是中國加入wto后,與世界緊密結合,適應新形勢,實現新目標,完成新任務的需要。

  二、“從嚴治警”貫徹落實中存在的問題及對策

  “從嚴治警”,貴在把“嚴”字落在實處。以往人們僅僅注重強調要做到嚴格紀律、嚴格教育、嚴格執法。盡管處處“嚴”字當頭,但只空喊口號,卻無實際內容;只有運行機制,而無監督機制;只有違反規定,而無處理辦法;只有零散的大標題,而無一整套的運行機制。因此,要真正把“從嚴治警“落在實處,就必須有一套行之有效的約束機制。全面地落實“從嚴治警”。從人的自然屬性來看,人都有私心,都有惰性;但從人的社會屬性來講,又不允許人的私心任意膨脹,惰性隨其擴展。否則,個人難以進步,社會不會發展。因此,人都需要有所約束,人民警察也不例外。但人民警察的性質和作用決定了對人民警察的要求必須始終有別于一般人,始終要高于一般人,嚴于一般人。因此,“從嚴治警”的方針過去要堅持,現在也要堅持,將來還要堅持。任何時候都不能有所松懈。筆者認為,“從嚴治警”不是一句空洞的口號,貫徹“從嚴治警”方針也并非是一紙空文。應深刻地挖掘其內涵,嚴格執行“從嚴治警”。牢固樹立教育必嚴、訓練必嚴、管理必嚴、治長必嚴、進出必嚴、查處必嚴的觀念,全面加強新形勢下的公安隊伍建設。

  (一)、牢固樹立“教育必嚴”的觀念,大力加強公安隊伍思想政治建設

  ⒈要加強思想政治教育

  公安機關堅持“教育必嚴”,就是要通過嚴格、持之以恒的教育,牢固筑起民警思想道德防線,增強拒腐防變的能力。思想教育的首位是理想信念教育。理想信念是一個人的價值準則和精神支柱,在人生觀、世界觀中最具有主導作用。當前,有一些公安民警世界觀、人生觀錯位,價值觀扭曲。有的理想信念動搖,宗旨觀念淡泊,特權思想嚴重;有的受市場經濟消極影響,把手中的權利視為商品交換的籌碼。凡此種種,都是滋生各種消極腐敗現象甚至違法犯罪的思想根源。因此,各級公安機關要大力開展忠誠教育,有馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,與時俱進,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在民警思想上筑起一道抵御各種錯誤思潮的堤防,增強政治鑒別力和政治敏銳性,經得起任何風浪的考驗。思想教育的基礎是道德教育。“國由德而強,家由德而興,身由德而美,世由德而寧。”都說明道德的重要性。要按照《公民道德建設實施綱要》和《人民警察職業道德規范》,對民警有組織-、有計劃地施加系統駕御和影響,進一步提高民警道德素養,增強廉潔自律的自覺性,消除特權思想,始終自重、自省、自警、自勵,自覺做到嚴格執法,熱情服務。思想教育的主線是作風教育。公安機關作為黨領導下的武裝性質的紀律部隊,隊伍作風狀況的好壞,不僅關系到公安事業的成敗,而且也直接影響黨和政府的形象。因此,各級公安機關要認真貫徹落實十五屆六中全會精神,大力加強對廣大民警的作風教育,認真對照“八個堅持、八個反對”的要求,深入查找自身存在的突出問題,有針對性地采取措施切實加以解決,努力使公安機關的作風有新的明顯進步,使民警關系有新的明顯改善。⒉要加強思想政治工作

  江澤民同志曾指出:“黨的思想政治工作,是經濟工作和其他一切工作的生命線。”思想政治工作同樣也是公安工作的生命線,是公安隊伍建設和公安工作取得勝利的根本保障。少數民警違法違紀甚至極個別民警淪為黑惡勢力的“保護傘”,其中一個重要原因就是由于這些地方思想政治工作非常薄弱。因此,思想政治工作起著舉足輕重的作用。加強思想政治工作,切實打牢民警的思想基礎。我們可以把思想政治工作納入崗位目標管理,建立健全思想政治工作責任制,貫徹領導干部“一崗雙責”制度,形成思想政治工作“齊抓共管”的格局。也可以進一步改進思想政治工作,提高思想政治工作的針對性、主動性和實效性。

  ⒊要加強公安法制教育

  公安機關是國家的重要執法力量,在依法治國的偉大過程中,擔負著特別重大的歷史責任,必須堅持依法“從嚴治警”方針,嚴格用法律規范一切警務活動。人民警察是執法主體,法律就是立身之本,執法水平的高低直接反映出隊伍素質的高低。當前少數民警法制觀念不強,執法水平不高,甚至知法犯法、徇私枉法,教育十分深刻。因此,要嚴格加強對全體民警的法制教育,不斷增強法制觀念,提高執法水平,真正做到嚴格、公正、文明執法。

  (二)、牢固樹立“訓練必嚴”的觀念,著力提高公安隊伍的整體素質和戰斗力

  嚴格訓練,精兵強警是從嚴治警的根本出發點。多年來,各級公安機關在加強民警訓練方面做了大量卓有成效的工作。但是,必須看到,民警訓練工作有著不系統、不規范、效果不好等問題。近年來,全國每年都有四百多名民警犧牲,一萬多名民警負傷,可謂“天天有犧牲,時時有流血”。這一方面表明,我們的民警英勇無畏;另一方面,也說明當前民警需要提高克敵制勝的本領和自我防護能力。“自身不保,何以平安?”因此,“訓練必嚴”應長抓不懈。

  2017從嚴治警心得體會范文二

  一要把權力關進制度籠子。堅持用制度管權管事管人,做到陽光行權、規范用權。自覺在憲法法律和黨內法規范圍內開展黨務政務活動,依法執政、依法行政。建立權力清單制度,實行分事行權、分崗設權、分級授權,梳理職權目錄,厘清權力邊界,做到清單之外無權力。著力規范資源分配權、財政資金管理權、人事權運行機制,嚴格執行土地出讓、政府采購、工程項目招投標等十項制度。堅持公開為常態、不公開為例外,全面推進黨務、政務和各領域辦事公開,自覺接受人民群眾監督。

  二要強化制度規定執行落實。各級黨組織、黨員干部必須嚴明黨的紀律,決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,決不允許公開發表與中央和各級黨委決定相違背的言論,決不允許執行中央和各級黨委決策部署打折扣、做選擇、搞變通,決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密,決不允許參與任何非法組織和非法活動。嚴格執行“四個服從”,按黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事,決不允許有令不行、有禁不止。嚴格重大事項請示報告制度。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度。對重大決策部署、制度規定的執行情況實行專項督辦,對執行不力的嚴肅問責追究。

  三要加強對一把手的監督。嚴格執行民主集中制,凡涉及“三重一大”事項及具有自由裁量權或選擇權的重大事項,一律實行領導班子集體決策。嚴格執行一把手末位發言,不直接分管財務、工程項目、物資采購,履行干部選任工作職責離任檢查,任期經濟責任審計等制度。建立領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。

  四要嚴肅黨內政治生活。各級黨組織要按照黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會標準,認真召開年度民主生活會或組織生活會,用好批評與自我批評的武器。建立領導干部參加分管單位領導班子民主生活會,實行民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度。堅持支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課“三會一課”制度。嚴肅黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度,嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會制度。實行黨員參加組織生活記實考評制度。嚴肅處置不合格黨員,健全黨員能進能出機制。

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