施工員工作的心得體會
我們有一些啟發后,寫一篇心得體會,記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家整理的施工員工作的心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
施工員工作的心得體會1
這新的一年到來之際,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。
20xx年,我負責滁州達世汽車配件有限公司1#廠房工程的現場施工及質量管理工作。
作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量及班組的管理協調、配合安全員完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。現在我將這一年的工作做以下小結:
一、工程質量管理。
針對達世廠房項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。
達世廠房設備基礎施工中,由于該分部工程是以后廠房沖壓件流水線設備機器安裝的重要基礎,故工程質量要求非常高,從灌注樁施工到冠梁及基礎墻板底板的澆筑,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組熟讀圖紙按圖紙施工,圖紙上不清楚之處及時向技術人員反應。在實際施工過程中結合自己多年施工經驗,對各班組施工不到位之處提出自己建議,為后期的施工質量帶來良好的效果。
二、同部門管理協調工作
1、施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以每個隱蔽工程的施工我都全程參加,注重過程控制,把一些質量通病控制在萌芽狀態。
2、關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。
3、注重對年輕同事的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,盡量使每個年輕同事至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個部門的業務技術水平有了整體的提高。
三、安全管理工作
在工作過程中,主動配合安全員完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在滁州市安全站的幾次檢查中均取得優異成績。
不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風。在航天五院光學遙感中心廠房項目部的二次結構施工中,由于施工隊的質量觀念不高,對墻體砌筑和構筑的澆筑不以為意,經常出現墻體垂直度欠佳和構造柱澆筑出現“狗洞”的現象,在我們多次觀察和抽檢情況下,發現一些問題:墻體砌筑不帶線現象嚴重,尤其是砌筑小白磚時候;在澆筑構造柱尤其是短柱子時候不振搗。在發現這個現象以后我們果斷處理,要求我現場工長加強現場監督,重新進行技術交底,并要求施工隊派專門的`質量員進行監督。經過這些處理辦法后情況大有改觀。在今后工作中,我會不斷總結以前的經驗和教訓,培養自己工作中的預見性,并應用至工程中。
建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。
身為中建三局二公司的一員,有機會能在北京如此大的規模市場中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以中建的企業形象來約束自己,我們所有的言行要符合中建企業的標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養。
以上是在項目施工中的簡單總結,在接下來的時間里我會加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,在航天五院項目施工中不斷探索創新。最后我堅信在中建蓬勃發展的大潮中,在公司領導的精心培養下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發展作出應有的貢獻。
施工員工作的心得體會2
今年我有幸參加了有公司組織的土建施工員(工長)崗位培訓。在培訓中,我認識到無論是工作,還是生活,都必須盡職盡責全力以赴。在101項目部我體會到了這個團隊的強大和這個大家庭的溫暖,自己也在其中快速地成長。因此我徹底喜歡上了這個集體,喜歡上了這份工作!以下是我的一些心得體會:
一、認識
公司的培訓使我們對公司、項目部的規模,組織架構,以及經營情況有了一定的了解,也認識了自己的崗位。我當前的崗位就是施工員。我對于這個崗位已經不陌生了,在大學的時候就已經認識它了。而這次培訓使我對這個崗位又有了一種新的認識。認識到這個崗位對公司的重要,認識到我們是公司戰斗在一線的主力軍,是公司的明天。
二、態度
子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”這告訴我們要做什么樣的`人。指導思想不對,又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,從而做好事。要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學習,有上進心,了解組織或她人的需要。
特別是奉獻,這個在現代社會尤為珍貴。許多人就會問:“我為什么要奉獻啊?奉獻有什么好處啊?”一個真正甘于奉獻的人是不會這樣問的,也不會向人們索求回報,只是默默地做著那些她們覺得該做的事。
有人這樣說過:“如果你熱愛你的崗位,你將會在這個崗位上做得很優秀。”我已經能體會到了態度對于工作是多么的重要。遇到問題時,你的態度如果選擇了逃避,那么你永遠都只能是個逃兵,沒有人能看得起你;如果選擇了依賴她人,那么你永遠都無法獨立,總是寄人籬下;如果選擇了解決,那么你將會迅速地成長,終將成就一番事業。因此我在遇到問題時,總會想起前輩們對我們的鼓勵:“沒事、做得很好、繼續加油”每每想起這些鼓勵,身體里仿佛充滿了力量、充滿了無窮的斗志。
端正自己的態度,熱愛自己的崗位,奉獻自己的青春,譜寫生命的贊歌!
三、時間
自己的時間該如何利用,自己今后的人生該如何規劃,這是每個人都必須考慮的問題。
時間對于每個人來說都是公平的,每天都是24個小時。把一天中所要做的事情分清主次,即使計劃的事情當天沒有完成,但也會把最重要最緊急的事情完
成了。否則,工作效率就會很低。記得我剛到項目部的時候,由于對施工工序不了解,每天要
做什么自己都不是很清楚,一天雖然也是忙忙碌碌,可是到頭來還是趕不上計劃,每天的工作效率非常的低。因此在工作中做好時間的安排尤為重要。
四、小結
今后要想走得更遠,就先要把自己的基礎打牢。我常常告訴自己每天的工作內容總結起來就是:在工作中要做到安全、質量、節約成本、進度同時進行,盡量降低消耗,避免浪費。
安全工作要做好,安全工作做不好,其它方面的突出,其結果還等于零。如果在工作中有什么意外的話,不但對自身不利,還會牽連到別人,因此無論在接手什么工作時,都要以安全為前題。自覺堅持“預防為主”的方針,防患于未然。
除了關注安全問題,我們還在工作中尋求差異,尋找突破,增強工作的主動性和創造性。加強自己的技術能力,認真負責的完成各項工作。別人不能做的事情,我們要想辦法完成,別人能做到的事情,我們也要做得到。
在平時的工作中多自我總結,就能發現自己的不足,并能及時的改正,爭取把工作完成得更好。
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