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銀行內控管理心得體會

時間:2023-03-18 08:32:59 心得體會 我要投稿
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2022銀行內控管理心得體會

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家收集的2022銀行內控管理心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2022銀行內控管理心得體會

2022銀行內控管理心得體會1

  通過全行綻開的內限制度學習,使我對合規有了更加深刻的相識。作為建行的一名新員工,我深刻體會到合規意義重大。現在就這次學習談談自己的體會:

  一、對合規經營的相識理解

  合規經營是防范商業銀行操作風險的須要。合規經營是規范操作行為,遏制違規違紀問題和防范案件發生,全面防范風險,提升經營管理水平的須要,能為銀行創建價值,而且有效的合規經營能將合規風險消退于無形。

  合規經營是完善商業銀行制度體系的須要。銀行賴以生存的質量效益源于依法合規經營,源于產生質量和效益的每一個環節,源于每一個崗位的每一位員工。銀行的發展肯定要以合法、合規經營為前提,才能從源頭上預防風險。合規經營是銀行實現發展目標的重要保證。合規經營就是為業務保駕護航的,是為了更好地促進業務發展服務的。在發展、開拓業務和同業競爭中,只有緊緊遵循合規經營的理念,提高管理的質量,才能保證銀行業務的經久不衰。

  二、對今后在工作中加強合規意識的要求

  加強合規操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總覺得有些規章制度在束縛著業務的辦理,在制約著業務發展。細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經驗過許很多多實際工作閱歷教訓總結出來的,只有根據各項規章制度辦事,來自我們才有愛護自己和廣闊客戶的'權益的實力。思想教化要到位就是讓每個業務操作環節中真正營造“依法合規,開拓創新”的良好氛圍,促使我們在開展經營管理工作時能夠自覺遵循法律、規則和標準。每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念,不再是憑“閱歷”操作。其次,要樹立制度面前人人同等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立內部限制人人有責,從我做起的思想,不再是事不關己,高高掛起。、合規操作到位。合規不是一日之功,違規卻可能是一念之差。所以一是管好自己。堅持根據操作規程處理每一筆業務,把習慣性的合規操作工作嵌入各項業務活動之中,讓合規的習慣動作成為習慣的合規操作。在工作中擅長剛好提出對異樣業務處理的疑問,對自己經手的復核和授權業務警惕性負責并追問究竟。堅持規范流程,流程制是解決合規經營、防范資金風險的最有效方法,實踐證明,人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患,流程制的監督保障更能夠為穩健經營供應強有力的督查制約。

  通過仔細學習《員工從業禁止若干規定》和《柜面業務操作禁止性規定》,增加了本人遵紀遵守法律的自覺性,激發了遵紀遵守法律的熱忱,提高了工作中的自律意識。我們廣闊職工在日常的工作中要“抓整改、強內控、零違規”,自發地以“自重、自省、自警、自勵”的標準嚴格要求自己,并做到遵紀遵守法律,嚴以律己,盡職盡責,恪守職業道德,爭做遵規守紀的建行人,為實現建行持續穩健經營、快速發展的既定目標貢獻力氣。

2022銀行內控管理心得體會2

  20xx年以來我行堅持“從嚴治行”,高度重視內部限制管理工作,把內控工作作為一項重要的工作來抓,在嚴格執行上級行制度、方法的前提下,針對xx支行實際,努力完善、細化內控管理制度,做精做細各項內控工作,為了實現經營目標,我行堅持業務發展與內控管理并舉的經營策略,在規范操作程序、防范風險中起到了主動的作用。現將我行內控管理基本狀況匯報如下:

  一、加強制度的梳理及學習

  今年以來,我行先后對各條線的規章制度進行了梳理,針對新的文件改變,仔細組織,做好相關政策的學習和指導,在實際業務操作及經營中始終實行最新的制度要求與規定,確保我行相關業務操作依法合規。在今年四月份我行依據支行教化月活動內容,全面深化開展了《柜員及營業機構負責人十個嚴禁》、《銀行業金融機構從業人員職業操守》、《xx銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規行為處理方法》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列規章制度的學習。我行全體員工遵章守紀、依法合規意識進一步提升。

  二、接著落實重要崗位人員管控措施

  我行嚴格根據相關制度要求,在柜員號運用、開戶、驗印、業務印章保管、對賬、票據交換、大額資金收付的授權與證明等業務環節中,責任到人,明確不相容崗位和業務。堅決杜絕串崗、混崗或違規頂崗、兼崗等問題發生。同時,我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度,至今已完成輪崗3人,強制休假3人。

  三、堅持對重要操作環節及高風險業務的`實施管控

  我行每月至少檢查一次“雙十禁”規定執行狀況;每月至少一次對現金、重要空白憑證、貴金屬等進行賬賬、賬實檢查;每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結、大額存取和轉賬、客戶預留印鑒、業務印章和柜員私章保管等進行檢查;每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬狀況。四、主動開展今年的各項風險排查工作

  依據省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風險排查工作,進一步加強對各業務環節的管理,規范日常操作,增加員工合規操作和風險意識。

  (一)公司條線

  依據《關于明確人民幣大額交易查證及授權登記制度管理要求的通知》文件要求,我行再一次對大額交易查證的標準、核實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規范,確保我行在此業務操作與執行方面的依法合規。 (二)個金條線

  1、依據《關于發送的通知》文件要求,進一步規范我行個人客戶信息的查詢及調閱工作,切實做好我行個人客戶信息的工作。

  2、依據《關于發送的通知》文件要求,我行對20xx年8月至20xx年3月期間通過個人理財銷售系統辦理的員工個人理財產品業務進行了全面、逐筆自查,重點檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財業務行為。經過自查我行的理財業務均合規,無上述狀況出現。

  (三)監察及法律合規方面

  1、依據《關于對銀行員工泄露客戶資料風險提示的通知》文件要求,我行切實開展了員工的思想教化和管理工作,加大了員工工作的培訓力度。

  2、依據《關于加強對員工自辦業務和運用個人賬戶過渡客戶資金等操作風險防范的通知》文件要求,對我行員工開展了業務指導與學習,培育全員操作風險管理文化,規范柜臺操作流程。

  五、員工思想動態分析與行為排查制度落實到位近期我行組織了員工思想動態分析與行為排查工作

  通過視察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解駕馭每位員工思想動態和行為改變。同時常常與每位員工進行溝通,進行“雙十禁”、思想道德、合規操作與案例警示等教化,并暢通溝通渠道,激勵每位員工為支行的合規內控工作獻計獻策。

  在支行領導及我行全體員工的不懈努力下,我行的內控合規工作運行良好。在今后的工作中,我行將接著高度重視,將內控合規作為一項長期不懈的工作來抓,讓合規內控工作為我行的經營發展保駕護航。

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