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如何提高親和力
一個人最大的親和力是贊嘆他人以及擁有一顆慈悲的心。擁有慈悲寬仁的心，真正的美不是在于外表其財富、權(quán)勢等，真正能贏得眾人所受歡迎的還是美的心靈。如何提高親和力呢?
提高親和力的秘訣
1、換位思考：經(jīng)常在別人的角度去幫別人考慮問題，積極的幫助人。
2、真誠相待,微笑，微笑能使人更喜歡你。
3、有幽默感，象朋友一樣的去交往,心胸寬廣，樂于助人，不計較小事。
4、對自己嚴(yán)格,對別人寬容。
5、誠信，微笑，大度，幽默，樂觀，大方。
6、合體的裝束，親切的語言，注重禮儀。
7、正直、正義、公正
財富、地位、能力、權(quán)力和漂亮的外表，只是一個人的外在條件，其固然重要，但真正使我們贏得別人喜歡的，卻是我們的心靈。要想成為一個具有人格魅力的人，就得擁有一顆慈悲的心，一顆包容一切的心。
人緣、魅力和自信，是各領(lǐng)域的成功者所共有的特質(zhì)。這些成功者有驚人的能力，他們可以在任何時候、任何場合和任何人產(chǎn)生瞬間的親和感。
瞬間的魅力、瞬間的人緣、瞬間的親密、瞬間的親和感，是一門必學(xué)的藝術(shù)。
日常生活中，親和力可以見諸表象，而且表達(dá)方式有共性可尋，譬如：微笑、撫摸、握手、作揖、擁抱、噓寒問暖、端茶遞煙、溫婉的語調(diào)、深情的注視，等等。
親和力是以善良情懷和博愛心胸為底托，一種發(fā)自內(nèi)心的特殊秉賦和素養(yǎng);冷若冰霜的面孔只會拒人于千里之外，虛情假意的表演只能招致唾棄和罵名。只有親和力，才能贏得好感與尊敬。
親和力的狹義概念是指一個人或一個組織在所在群體心目中的親近感，其廣義概念則是指一個人或一個組織能夠?qū)λ谌后w施加的影響力。
親和力是一個管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)才能的基礎(chǔ)和補(bǔ)充。
親和力的重點和難點在于對人的親近。
親和力就是不驕傲，不自卑，以平和，耐心，自信的狀態(tài)去對待身邊的每一個人。
安靜地聽別人講話，熱情地參與談話。不以自己為中心，顧及別人的心情，善于調(diào)動氣氛。
重視每一個朋友，重視每一個相遇的人，像成熟的稻穗一般謙遜，有著大海一般廣闊的包容心。
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