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「培訓充電」職場5類人的相處禁忌

時間:2021-03-01 15:10:13 培訓充電 我要投稿

「培訓充電」職場5類人的相處禁忌

  俗話說的好,世界上沒有完全一模一樣的樹葉。其實人也是一樣的。物以類聚人以群分。職場上人的性格很多都是不一樣的,相似的也是挺多的,往往相似的人會聚在一起。因為每一類人都會有不同的相處訣竅與禁忌。現在我根據不同職場人的性格將其分為5類,看看你是屬于哪一類的呢?

「培訓充電」職場5類人的相處禁忌

  1.創新型:創造力強,略顯邋遢。他們性格開放,喜歡突破陳規舊俗,但責任心較差,比較邋遢。

  相處訣竅與禁忌:大到給他們足夠的獨立空間,小到給他們端上一杯咖啡,有助于激發他們的創意。但最好避免給他們太多束縛。

  2.開球者:為了成功,不擇手段。這類人一般是意見領袖,情緒穩定性較強,但性格不太隨和,同情心較差,喜歡單打獨斗,不善于合作。

  相處訣竅與禁忌:與他們交流態度要溫和,尊重他們的意見,但不要太軟弱。切忌在公開場合羞辱他們或損害其利益。

  3.潤滑劑型:喜歡張羅,熱衷交際。他們的外向和開放程度很高,但情緒比較不穩定,通常是公司里的人際關系潤滑劑。

  相處訣竅與禁忌:建議多問他們問題、多互動。切不可忽略他們的'存在,也不要輕易拒絕他們。

  4.母雞型:喜歡八卦,嘮嘮叨叨。這些人可能是從事后勤或管理工作的老員工。他們性格外向,平易近人,情緒穩定,但喜歡按自己的方式做事。他們不主動與人交往,卻總能知道所有的小道消息。

  相處訣竅與禁忌:建議每天早晨都禮貌地和他們打招呼,給他們倒杯茶;下班后請他們參加社交活動。但別干涉他們的工作。

  5.計時器型:來得最早,走得最晚。這類人能把工作和生活安排得有條不紊,能獨當一面。他們的自我驅動力很強,對任何事情都駕輕就熟,但對細節關注不夠,工作容易失誤。

  相處訣竅與禁忌:跟上他們的節奏,圍繞他們的行動來計劃自己的進度。不要拖沓,以免讓他們久等。

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