教你怎樣在新環境中給領導和同事留下好印象

　　新人初到一個新環境之下，怎樣快速的融入新的工作和集體，職場新人必知的，如何在新工作中給人留下好印象?

　　中國鑄造網人才專家提醒：在結束上一份工作和開始新工作之間給自己多留出一點時間來。如果你只有一個周末的時間來開展你的準備工作的話，那就試著盡量在這個周末讓自己放松下來，從上一份工作的壓力中解脫出來。毫無負擔地重新開始是在新工作中獲得成功的唯一途徑。你越是輕裝上陣，就越能把事情做好。

　　帶齊所有必需的文件材料。查看一下你需要攜帶什么樣的身份證明材料。去報到時，記得要多帶一些簡歷的復印件。雖然HR那里會有你的簡歷，不過，很多時候你的直接主管或部門經理也會問你要一份簡歷來存檔。

　　入職第一天早到晚走。這么做會讓你在開始工作之前有更多的時間來適應新環境。你也可以觀察辦公室里的人都是如何工作的：大家是不是都是早到晚走的?公司要求的穿衣法則是不是人人都遵守?辦公的氛圍是不是輕松愉快?同事們是不是一到辦公室就開始工作?

　　入職最開始的幾天最重要的不是開始工作，而是要為開始工作做準備。工作第一周你要建立一個工作用的郵件賬戶，還要學習各種事務的操作流程，從中你會了解到公司的各種禮儀規范。注意觀察每一項工作任務是如何下達分配的，同事之間的工作和交流是什么樣的風格。如果你還不清楚工作的流程，馬上就要提問。在你剛入職的時候，有問題是正常的，大家都會理解。

　　如果你學習了很多你不熟悉的工作流程，那么一定要記筆記。你也不想在每月結算的時候都要請教別人吧。如果你記性不好，那就把那些指導性的郵件存放在你能很方便找到的地方以備隨時查看。

　　第一時間和你的直接領導溝通，了解他們對你的工作期望。你必須從一開始就和領導同事步伐一致，所以你要弄清楚整個團隊需要你怎么做，你的職位又需要你如何去配合整個工作。如果有必要的話，可以采取新的組織技能和態度來適應新公司的各種變化。如果你是在一個新的團隊，尤其當你還是一個新人的時候，記住一定要有彈性，做到能屈能伸。

　　主動去熟悉了解各部門和各同事。如果有好幾個人跟你做同樣的工作，那么午飯的時候跟他們一起去吃，或者早上喝咖啡的時候也叫上他們。你和團隊里的人相處得越好，你就越容易向他們請教問題，也能更好地理解你的工作職責。和同事相處融洽，也有利于你更高效地完成工作。

　　入職前幾周你肯定需要處理大量的信息。因此安排好你的時間，嚴格按照計劃行事就至關重要了。時間管理做得越好，就越能處理好各種工作。你會發現一天原來有那么多時間可以用。


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