根據縣委分工，我主要分管組織、縣直機關工委、統戰、老于部、黨校、黨史、工業方面的工作，聯系人大、政協工作，協助縣委書記主持縣委日常工作。xx年，在市委關心指導、縣委統一領導和四大班子有關領導支持下，在各鄉鎮和縣委各部委、縣直各單位的配合下，認真履行職責，積極開展工作，取得了一定的成績�，F總結如下：
一、立足本職，突出重點，扎實做好分管戰線工作
(一)組織工作
作為縣委分管組織工作的副書記，我在指導組織部門開展好面上工作的同時，緊貼縣委中心，重點抓了以下幾方面的工作：
1、組織深入開展黨性黨風教育活動，加強各級領導班于和于部隊伍思想作風建設。扎實開展“xx”教育各項工作，不但有效地解決了縣級領導班子和領導子部中存在的一些問題，進一步強化了我縣縣級領導班子和領導干部思想作風建設，而且為全縣各級領導班子和全體干部隊伍樹立了榜樣。同時，指導組織部門和各級黨組織采取辦培訓班，組織書面洲試、知識競賽、演講比賽和召開經驗交流會等多種有效方法，組織、引導廣大黨員干部認真學習黨在各個時期的重大方針、政策，學習市場經濟知識和現代工作技能、方法，在全縣廣大黨員干部中形成了濃厚的學習氛圍，強化了黨性修養，提高了廣大黨員子部的政策理論水平和駕駛市場經濟的能力。開展了’‘如何當好副職”等研討活動，組織全縣副科級干部結合崗位實際，分析總結工作中的成功經驗和不足，撰寫研討文章，并于沐月下旬召開了全縣副科級干部參加的交流會。又又名工作在不同崗位上的優秀副職在會上進行了典型發言。指導全縣各級領導班子認真貫徹落實民主集中制，開好民主生活會，促使各級領導班子和領導干部牢固樹立民主集中意識，提高了整個干部隊伍的凝聚力和戰斗力。圍繞全縣中心工作，抓住有利時機，具體組織了兩次“干名干部下基層”活動，引導廣大黨員干部牢固樹立為民意識和群眾觀點，自覺轉變工作作風，進一步密切黨群、干群關系。
2、完善干部培養、考核，選拔機制，優化科級領導干部隊伍機構。指導組織部門堅持“目標管理、優上劣下、重獎重罰”的干部管理原則，進一步完善了能上能下的干部竟爭淘汰激勵機制。通過建立健全上下級談話、重大問題報告、推薦干部責任追究、干部試用、離任審計等有關制度，加強了時科級干部的監督約束。今年初，我指導組織部門和各鄉鎮黨委，扎實準備，周密操作，依法按程序辦事、順利推進了黨委、人大換屆工作，取得了圓滿成功。不但切實做到了依法辦事，體現了民主，而且保證黨委意圖得以實現。通過換屆，提拔了xx名政績突忠、作風扎實的優秀青年干部，降免了一些政績平平、群眾
意見較大的科級干部，為各鄉鎮配齊了科技副鄉(鎮)長，使我縣鄉局級干部平均年齡下降到了xx歲，婦女干部所占比例達到了xx%，優化了科級干部隊伍，樹立了正確用人導向。進一步加大襯青年干部的培養選拔力度口指導組織部門按照個人自薦、單位推薦、理論考試、黨委把關等科學程序，在全縣建立了xx人的鄉局級千部后備隊伍，并通過跟蹤管理和教育培訓，抽調后備干部參與“難、險、重”工作，全面提高青年干部綜合素質，加速其成長步伐，為又火的發展提供了后備人才保證。
3、圍繞發展農村經濟，加強農村基層組織建設。根據上級要求，我參謀縣委依據我縣實際出臺了《關于開展縣、鄉、村“三級黨建聯創”活動的意見》，通過強化領導，落實責任，營進氛圍，典型引路，扎實開展“三級黨建聯創”活動。抓好“育、選、轉、調”四個關健環節，進一步深化村級“一把手”工程。目前，全縣村級一把手中既有富民之志、又有富民之才的先進生產力代表已達xx%上，提高了村級干部整體素質，推動了農村經濟發展口深入調研，準確把握，加大“三類”支部整頓力度。今年下半年，我指導組織部門深入全縣農村，特別是時‘“三類”支部逐一調研，摸透情況、找準癥結，結合x
月開始的農村黨支部換屆分類分情況進行改選、整頓。目前，這項工作進展順利。規范和完善村民自治工作，鞏固廣大村民自治成果。全縣已有xx個鄉鎮順利通過市級村民自治規范鄉鎮驗收，為我縣爭創“省級村民自治規范縣”工作打下了堅實基礎。結合推進農業產業化，圍繞農村主導產業，加大農村黨員干部實用技術培訓工作力度;引導有較高科技素質的黨員參加各種產業協會，發揮示范、輻射、帶動作用。這項工作的有效開展，受到了省委組織部的充分肯定。
4、積極探索，大膽實殘，改進和加弧企業黨建工作。一是在指導骨干企業量事會、監事會依法行使職權、發揮作用的同時為骨干企業速派了專職書記或副書記，建立健全了黨組織及其工作制度，幫助引導企業黨組織積極發揮政治核心作用。積極協助企業做好員工的思想政治工作，團結員工、凝聚員工。二是加快民營企業黨建步伐。組織對全縣民營企業黨建工作進行了深入調研。督促指導組織部門和各級黨委采取固定型、聯合型、掛靠型等形式在民營企業中建立健全黨組織xx個，并從機關干部中為民營企業分類委派了xx名黨建特派員、黨建協調員或黨建工作員，使民營企業黨建工作初步走上了規范化、制度化軌道。三是組織在企業黨員中開展了“我為企業獻計獻策”、“節能降耗競賽”、“兩崗一區”等活動，激發企業黨員愛崗敬業和爭先創優熱情，并充分發揮其模范帶動作用。四是加強時企業下崗黨員的管理。一方面，通過培訓教育，引導其轉變擇業觀念，主動就業;另一方面，以企業黨組織為依托，組織開展了在崗黨員、下崗再就業黨員“一幫一”、“一帶三”等形式多樣的黨員幫帶下崗職工再就業活動，并取得明顯成效。