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中小學校黨支部書記抓黨建工作專項述職報告

  尊敬的領導、同志們:

  今年我市被確定為全省基層黨組織書記抓黨建工作述職試點市,這是進一步健全和落實基層黨建工作責任制、全面提高黨建工作水平的重要舉措,作為一名學校黨支部書記,我很高興能參與到這一活動中。下面根據市委組織部的要求,結合單位工作實際,我從三個方面進行述職。

  一.個人思想作風方面:

  本人于1993年入黨,自1997年開始任學校黨支部書記以來,一直兢兢業業、恪盡職守,較好地完成了黨組織交給的各項工作任務。

  20xx年8月受教育局黨委委派,我來到xx中學任黨支部書記、校長,開啟了自己人生中又一段布滿艱辛、充滿挑戰的事業征程。xx中學特殊的區域位置與學生組成,決定了它在全市學校教育中的特殊地位,局黨委歷來對xx中學的工作給予特別關注和殷切希望,對此我深感責任重大。絕不能辜負黨組織的信任和厚望,這是我作為一名黨培養多年的黨員干部矢志不渝的執著追求和應有擔當。為此在一年多的時間里,我起早貪黑超負荷地工作著,包括兩個月的暑假我都幾乎天天泡在學校,即使生病住院期間,也是和中懷校長等領導先在學校整整忙活一上午,下午才趕去醫院打點滴。單位的同事看不出我是在住院,醫院的醫生上午查房也找不到我這個病號,而對于我,這么多年來早已習慣了這種工作方式。其實我不是在為自己證明什么,只是覺得不把單位的事情做好就無法向任何人交待。做了這么多年的黨支部書記、校長,屬于我個人的榮譽很少很少,即使是每年乳山市優秀教育工作者獎勵,15年來我不下十次地主動讓出,今年依然如此;而我工作的單位獲得的榮譽卻有很多很多,僅上學年學校就獲得了“全國特色學校”“山東省五四紅旗團支部”“威海市平安和諧校園”“威海市示范家長學校”“乳山市教育教學工作先進單位”等榮譽稱號。上述成績的取得飽含黨組織對我的培養,飽含著廣大黨員干部對我的幫助,飽含著全體教職工對我的支持,在此表示衷心的感謝!

  二.黨建工作方面:

  20xx-2012學年,學校黨支部始終遵循“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,促推學校工作再上新臺階。

  (一)轉變作風,加快發展,鍛造黨員干部和教職工團結進取、務實高效的工作作風。

  20xx年3月開始,市教育局在全市教育系統組織了“轉變作風加快發展”教育活動。為使這一活動落到實處,我校由黨支部成員負責組織圍繞師德行風建設、教育教學管理、德育、校園建設等方面進行了調研。在主題調研的基礎上,重點開展了以“更新觀念、開拓思路”為主題的學習培訓活動、以“嚴守紀律、規范從教”為主題的正風肅紀活動、以“匯集民智、加快發展”為主題的“納諫問計”活動和以“創樹特色、勇爭一流”為主題的亮點承諾活動。

  在亮點承諾活動方面,我校從學校、處室、教研組和教師個人四個層面,針對學校發展和個人教育教學工作實際,各自確定出至少一個有特色、可操作性強、實效性高的亮點工作,明確工作措施、完成時限和達成實效。亮點工作確定后在校內進行公開承諾,同時對承諾的進展落實情況進行專項考核,起到了以亮點帶全面、以承諾促落實、以落實助提高的效果,推動了學校各項工作務實發展、創新發展。

  (二)推行黨務公開,加強廉政建設,打造和諧陽光校園。

  為認真貫徹落實中共乳山市委《關于全市基層黨組織黨務公開實施意見》的工作要求,按市教育局黨委的統一部署,我校黨支部制定了黨務公開工作實施方案,確定了黨務公開的主體、內容、方式、程序和時限,同時聘請了黨員和群眾代表作為黨務公開的監督員,收集黨員、群眾對黨務公開的意見及建議,加強對黨務公開工作的監督。黨務公開過程中,我們注意與日常堅持的校務公開合并進行,擴大了普通教職工對黨務政務工作的知情參與權,使隊伍的凝聚力大大提高。

  加強新時期校園內的廉政建設是保持干部隊伍和教職工隊伍純潔性和戰斗力的重要舉措。為使廉政文化扎根校園,學校黨支部組織將廉政教育和廉潔文化建設與師德教育、德育工作、校園文化建設等相結合,在學校領導班子、教職工中廣泛開展了廉潔從政、廉潔從教教育活動,促使黨員領導干部以身作則,奮發有為,成為師生的楷模;促使全體教師敬業愛崗,為人師表,做人民滿意的教師。2012年學校被市紀委確定為廉政教育好學校示范點創建工作試點學校。

  (三)重視領導班子建設,打造過硬的干部隊伍

  學年初,我們就制定了“大局第一、工作第一”的領導作風,并始終把打造作風過硬的干部隊伍作為學校一切工作的首要抓手來做。一是建立了部門工作“周簡報”制。“周簡報”每周提交校務辦公會,同時在部門內部公開,督促干部工作有思路、有措施、有落實;二是堅持每周校務辦公例會制,“周例會”包含政策理論學習提高干部素質、分析研究工作進行規劃部署等,保證學校大政方針不偏差,干部的個人行為不偏軌。三是不定期在教職工中組織對領導干部的德、能、勤、績、廉等進行問卷調查,使黨支部、校委會工作能夠自覺接受群眾監督。上一學年我們共組織對干部的民主評議三次,征集到了對干部整體和個人的意見建議30多條,干部的廉潔自律意識、科學決策能力和規范治校力度都得到了大幅提高。

  “服務”是我們對干部隊伍提出的明確要求,對現一線教師我們推行工作“溫馨提示”制度,而對離退休的老黨員、老干部則開展了“送溫暖進家”活動。 20xx年“七一”前夕,我們向全體離退休老黨員送去了“紀念建黨九十周年”的慰問信和慰問品;2012年元旦,我們又組織了看望離退休老干部、老教師活動,除新年賀卡外,還向老同志們發放了全市教育宣傳彩頁和學校教育工作匯報等材料,使他們能及時了解教育蓬勃發展的大好形勢。

  20xx-2012學年,在市教育局組織的對學校干部隊伍建設、黨建工作、辦學滿意度工作等的全面考核中,我校位居全市同級同類學校第一名。

  三.業務工作方面:

  剛剛過去的20xx-2012學年,是xx中學的文化建設年、校舍改造年和質量提升年。

  (一)文化建設上檔升級,實現學校內涵發展。

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