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轉正的述職報告

時間:2021-02-12 11:39:21 述職報告 我要投稿

有關轉正的述職報告模板錦集5篇

  在經濟飛速發展的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的轉正的述職報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關轉正的述職報告模板錦集5篇

轉正的述職報告 篇1

  我于20xx年2月被任命為保全部副部長。任職一年來,在公司領導的正確領導和關懷下,在部門職工的支持與幫助下,我能及時的擺正位置,較快的進入了工作角色。始終牢記自己的職責,恪盡職守完成公司領導交付我們的任務,兢兢業業做好本職工作。現將任職一年來的履行職責情況述職如下,請給予評議。

  一、 繼續學習進取,努力提高自身技能和管理能力。

  作為從車間成長起來的干部,它要求在業務技能上要精益求精,同時要能通過管理使職工在工作中產生向心力,這樣才能提高效率,順利完成任務。保全部機械副部長的任務就是協助部長完成部門日常設備維護、機械維修與月度檢修工作。要發揮這項作用,需要繼續的學習新事物,不僅要掌握設備運行的理論知識,還要將學習理論知識應用于實踐中,這樣才能不被淘汰。思想是行動的先導,因此自己從思想上戒驕戒躁,不能因為升職而產生高姿態的工作作風。同時還要虛心向領導學習,向他們請教如何成為一名合格的領導干部。其次是增強干工作的事業心和責任感。任職以來,我倍感自己肩上擔子重、責任大。但這種強烈的使命感時時提醒我,決不能辜負領導對我的關心與期望,要將這些化為工作中的動力,以毫不懈怠的干勁把事業放在第一位,始終保持良好的工作狀態。

  二、盡心履職,不斷提高工作效能

  保全部是維護公司機械電氣設備運轉的部門,我們參與的工作直接影響設備的運轉率,影響公司的經濟效益。在過去一年中,我作為分管領導參與了二線窯的大修,更換二線原料磨減速機,更換窯中減速機,負責維修原料磨磨輥兩只,窯中擋輪維修等工作。在工作中我嚴格要求自己,對于不懂或者含糊的地方,我都保持謹慎的態度,虛心向領導請教。遇到困難從不找任何理由,盡心盡職想辦法解決。對于有些工作,要將問題想在前面,提前做好準備,這樣才能起到帶頭作用,保證工作的順利開展。

  三、 用心做人,團結部門職工

  雖然我現在升職了,但我也要擺正自己的位置,處理好權利和責任之間的關系。在日常的管理過程中,要進行人性化管理,團結部門職工。不能獨斷專行,聽不進職工提出的意見,處理好個人利益與集體利益之間的關系,正確行使公司領導賦予的權利。

  任職一年來,我在設備維護與維修方面工作取得了一定的成績,這與領導和職工的支持是密不可分的。但仍然存在很多管理經驗上的不足。在以后的工作中要注重實現制度管人,行動感人,促使自己的管理水平有更大的提高。

  述職人:

  20xx-2-25

轉正的述職報告 篇2

  述職報告

  我有幸于20xx年12月份加入到+團隊中,并在人力資源部任職,人力資源工作對我來說是個陌生的行業,跨行業對我來說很是富有挑戰性 ,也意味著這是我的新起點、新機遇、新挑戰。首先感謝部門領導和同事在工作中給予的悉心指導和熱情幫助,使我盡快熟悉工作內容、進入工作角色。現將我這段日子的學習與工作情況做一簡要匯報: 通過工作之余查閱專業資料,我對人力資源工作有了全新的認知,人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的人力資源規劃,招聘與配置,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工勞動關系管理,一系列過程來調動員工的積極性,發揮員工的潛能,為企業創造價值,確保企業戰略目標的實現。即:依據企業實際情況結合現代管理方法,對企業內的人力資源的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列工作,最終達到實現企業發展目標的一種管理行為 。

  在這段時間并沒有安排我具體責任工作,主要和招聘組學習、熟悉工作內容,在和同事實踐學習的過程中,我把業務流程和重點做了詳細記錄,并當日把筆記做整理,在整理的過程中,發現不明白的細節和一些不了解的延伸工作都及時的虛心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些體會,顧客對于酒店是“上帝”,同樣,就人力資源部而言,員工則是我們的“上帝”,為使我們的上帝(員工)盡可能在工作中發揮積極性,在今后的工作中我會充分發揮職能,利用各種方式來調動員工的工作積極性,我原來是做銷售行業,擅長的是與顧客溝通,把握顧客消費心理已達到銷售目的;現在可以轉換成與員工溝通,把握員工的工作心理已達到穩定員工隊伍的目的。同時還要加強專業知識的進修,增強自己的專業性,把專業知識靈活的結合實際去施展工作 ,更好的發揮自身的優勢和潛能,為酒店的穩定與發展做出新的貢獻!

  述職人:

轉正的述職報告 篇3

各位同仁:

  大家好!

  我自今年20xx年3月份到公司上班,現在已有xxxx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

  2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

  3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問題

  一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

  最后,還想說三點:

  一是我的述職報告還不全面,有的`具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

  二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。

  三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

轉正的述職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我是XXX部員工XXX,于XXX年XXX月XXX日入職,任審計專員。至XXX月XXX日試用期將滿6個月,按照公司人事制度規定,申請轉正。現將本人試用期內的工作完成情況和學習心得做簡要匯報。

  作為XXX部門的新員工,我在試用期內的工作以盡快了解公司業務、熟悉崗位職責和融入公司氛圍為主要目標。通過公司層面的培訓、部門內部培訓和項目積累,逐步加深對于集團戰略目標、事業群目標方針的理解認識,以此為基本原則,結合審計組織服務目標為今后的工作提供指導。

  試用期內我作為主要成員參與了品牌事業群庫存專項審計項目。在部門領導的指導下,項目組以“保證資產安全和提高運營效率”為出發點,結合事業群目標,對庫存管理工作現狀進行了詳盡調研,全面梳理了與庫存管理相關的業務流程,細致分析影響庫存管理工作的各種因素,并針對審計項目中發現的缺陷和不足提示管理層進行修正或予以關注。

  我在項目實踐中有以下幾點收獲:

  1. 熟悉了事業群的關鍵流程。事業群作為集團的品牌推廣主責單位,采銷存業務鏈是經營業務的核心,作為主要價值載體的庫存商品是公司最重要的資產項目,其管理工作也是日常工作的重點。通過審計項目,我對事業群內與庫存管理有關的采購、倉儲、銷售、財務核算等業務流程有了較為全面的了解,迅速的切入主要業務流,對于提高自身對于事業群整體的認識有很大幫助。

  2. 與其他部門的同事建立了良好的工作關系。XXXX部作為服務于事業群的業務支援部門,其實現價值的方式是獨立客觀地對事業群經營活動進行監督和風險提示,與各業務部門的溝通是審計工作中很重要的一部分。通過審計工作,我與多個業務部門關鍵崗位的領導和同事建立起較好的人際關系,最大限度的爭取業務部門同事的配合協助,使審計工作得到圓滿完成。

  通過項目實踐,我也認識到了一些自身的不足,如工作思維的高度不夠、執行力需要強化等。針對這些不足,我會在以后的工作中著重鍛煉,使自身能力得到進一步的提高。

  試用期的工作生活已經結束,在這6個月的時間里,我對XXX產業報國的偉大理想和XXXX的管理理念有了初步的認知和認同。隨著集團“XXXX”戰略的推進和SOPIC創新變革的持續開展,我愿以勤懇嚴謹的工作態度和孜孜不倦的學習動力,努力提高自身業務水平,實現自我價值,為集團愿景的達成貢獻一份力量。

  最后,再次向在工作中給予我指導和大力協助的各位領導和同事表示感謝!

  報告人:XXX

  XXXX部

  20xx年XX月XX日

轉正的述職報告 篇5

各位領導,各位同事:

  我于20xx年9月23日成為公司的試用員工,到今天1個月試用期結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在實習期間,我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,豐富了自己的知識;各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,來實現自己的奮斗目標,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

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