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實習工作總結

時間:2021-03-03 09:04:02 實習總結 我要投稿

【精華】實習工作總結范文匯編7篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的實習工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】實習工作總結范文匯編7篇

實習工作總結 篇1

  前臺作為酒店的第一接待部門,是最先對客人產生影響并做出服務的部門。一家酒店的效率以及利潤的創造,基本上都是從那里開始的。

  佛山電子賓館,作為改革開放最先成立的一部分酒店,擁有在當時比較先進的設備和住宿條件。作為中國重要的商業和工業城市,佛山,擁有足夠的商務客人,從電子賓館的統計來看,80%的客人都是在佛山公干的企業或商業集團代表,其中很大一部分是長期選定電子賓館作為下榻賓館,并和賓館簽訂有長期合作協議。這些商務客人的住宿成為電子賓館這樣的商務酒店的重要盈利點。

  前臺的工作主要分成接待及客房銷售,登記入住,退房及費用結算,客人答疑及服務要求處理,電話轉接,taXi外叫服務及飛機票訂票業務。另外前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出,而是選取他們最先接觸的部門前臺,所以前臺還要作為整個酒店的協調中心進行工作,這一點,在電子賓館尤為的體現出來。

  電子賓館的前臺分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為一人外,早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯系工作。并且還能夠緩解收銀的壓力,讓收銀能夠做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又能夠更多的吸收經驗,迅速成長。

  可是,問題也是顯而易見的。

  由于這種基本沒有處于精細管理的狀態下,所以,個人的職責很不清楚,職責不清直接導致的就是權力不明,出現了問題的時候自然會互相推諉,這個問題不是透過教育培訓能解決的。互相推諉,本來就是人的天性。

  所以,務必解決這樣的問題,一人一崗位,這樣的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已經開始應用了,傳到國內也有一段時間了。從各地的經驗來看,這樣是能夠有效的提高前臺接待和其他工作的效率,并且能夠給客人以整齊,有秩序的感覺。根據消費心理學的相關資料,我們明白,有秩序的環境,會給人以質量的提高感,有優越感,自然會加深對經營單位的好感,這個時候再配合以優質的客房服務,酒店在客人眼中的地位會迅速提升。

  另外,電子賓館已經存在了比較適宜的房態顯示和處理系統,可是沒有得到很好的應用。

  對于這個問題,我做了一個簡單的分析。

  問題:

  在房間退房之后,一般狀況客房服務員需要20-30分鐘時間做房,這個速度是具有必須的隨機性的,客人不一樣,做房需要的時間也不一樣。

  可是在由于此刻的操作流程是:客人退房房間查酒水房態置ok房準備新客入住。

  在很多狀況下,客人的選取是具有集中性的,這主要是由于客人的選取具有趨同性,所以有些客房的入住率和新客更新率十分之高,這個現象是由客人習慣、房價、季節等很多條件共同決定的。

  在我們現有的操作流程中,沒有給客房服務員預留時間做房,經常出現房間沒有做完就通知樓層開房,然后客房服務員經常會有怨言。這樣的狀況很不利于客房服務質量的提高。

  所以,我提出,必須要把現有的電子房態顯示監控系統良好的有效的利用起來。主要的做法有以下兩點。

  1、重新規劃從客人退房到置ok房的流程,盡量吸取客房和前臺兩方面服務員的實際經驗,做出最有效率的操作流程和職責分工。

  2、從退房到客房服務員做房,由客房領班查房之后再確定是否能夠置ok房,這樣的操作是為了避免上述狀況。

  另外,由于前臺員工很長時間都是應用紙筆記錄的方式進行房態管理,所以加強對電腦的使用可能需要比較多的培訓和規定。這種轉換可能會有一些難度。可是,相信只要管理層肯這樣做,員工又能夠提高工作效率,自然是會收到不錯的效果的。

實習工作總結 篇2

  5月份已經接近尾聲,來到石羊惠民小貸公司實習工作已經三個月了。經過三個月的實習工作,我對于小貸業務以及小貸項目的盡職調查都有了一定的認識和收獲。來到小貸三個月的實習工作,我從開始慢慢熟悉公司環境、人員,學習公司規章制度、業務知識,到后來開始接觸客戶項目并參與項目調查以及調查報告的編寫,再到后來能夠逐步獨立的面對客戶展開項目調查并根據項目的具體情況作出貸款方案,我基本上已經進入了工作狀態,完成了從一個學生向一個職場新人的轉變。回想這三個月的實習工作,我做以下的工作總結與反思:

  一、工作匯報

  主要工作內容

  (1)做好畢業論文報告以及實習報告的編寫,學習銀行從業的相關知識,準備6月份銀行從業考試;

  (2)編寫調查報告,簽訂借款合同以及完善、提交客戶合同檔案;

  (3)繼續走訪金龍大道、東新街以及富明宮建材城個體戶,發放宣傳彩頁,宣傳公司小貸的貸款政策以及接受個體戶意見反饋;

  (4)做好集團產業鏈客戶開發,電話拜訪農牧以及油脂板塊的客戶;

  (5)認真做好客戶貸后管理,保持與匯邦地產以及農牧的常態化聯系,做好信息資源的共享,保證與其相關聯企業與客戶的貸款安全。

  (6)獨自調查千禧龍立邦漆經銷商段正鵬貸款項目與杏園酒樓貸款項目,參與陜西克拉拉餐飲貸款、彭其富的項目調查。

  二、個人在工作和學習中的不足以及改進措施

  在過去三個月的工作實習和學習過程中,我每天都能夠感受到自己在成長和進步。但是還存在一些不足和需要改進的地方:

  1、在實習工作過程中的積極主動性還不夠,自我加壓有待增強。對自己要求不夠高,平時也不夠主動,總是需求有人推著自己往前走,所以,導致工作中壓力不夠,主觀能動性不強。這都是急切需要改正與加強的地方。

  2、知識儲備需要繼續提高,綜合素養需要不斷加強。對于小貸業務人員來說,涉足各行各業,接觸形形色色的大老板、小老板,這些客戶都具有全面的綜合能力以及強大的氣場,那么在面對這些客戶的時候,如果我們綜合素質不夠高,就很難自信的面對這些客戶,這樣在貸后的客戶管理中就會處于不利的地位。所以,我們必須要擴大自己的視野,豐富自己的知識儲備,增強自身的業務綜合能力。

  三、對公司的建議

  1、客戶信息庫的建立,增強客戶源的容量。對于我們幾個月的個體戶走訪,我們付出了努力與汗水,但是,走訪的效果不顯著。究其原因,還有就是目前處于銷售的淡季,個體戶周轉資金需求量不大,所以現在沒有資金需求不代表以后沒有,因此建立一個海量的客戶信息庫,掌握大量客戶第一手信息資料就顯得至關重要。個體戶走訪在挖掘當前資金需求客戶的同時,也加強了我公司的宣傳以及業務推廣,而這種宣傳與推廣對于公司今后的業務開發具有持久深遠意義。

  2、加強對于惠民小貸的宣傳,提高公司的知名度。惠民小額貸款公司在富平成立已經四年了,但是在我們個體戶走訪以及產業鏈客戶開發過程中,我們發現有好多的客戶還不知道我們公司,還有這么一個融資渠道。所以,我覺得加強公司的宣傳勢在必行,只有讓廣大的資金需求者了解到我公司,才能夠把被動的尋找客戶轉換成主動的客戶上門。

實習工作總結 篇3

  云淡風清,丹桂飄香,秋高氣爽;碩果累累,又是一年開學時!金色的九月,稻濤翻滾,碩果飄香,這是一個收獲的季節,紅紅的高粱,肥肥的紅薯,甜甜的葡萄都向我們揮著雙手,田間一張張樸實的面孔,雖然辛勞卻一直洋溢著喜悅;金色的九月,天南海北,人潮涌動,這是一個出發的季節,莘莘學子,辛勤園丁,淳樸農民,一個個開始了自己的旅途,背上一個個碩大的行囊,雖然沉重卻飽含希冀。

  此刻,我不禁回想起了三年前的自己,望著家里剩下一片一片的稻谷,看著父母粗糙的雙手,我卻不得不背起行李踏上了大學的路,帶著囑托和希冀,雖有千萬的不舍卻依然堅定地啟程。那時的我懵懂而青澀,向著一個未知的世界,每一步都是在嘗試??三幾年后的今天,或許有許許多多那時的我,但我相信現在的他們比我更加朝氣奮發,更加大膽,更加成熟。此時的我,依然懷著那時的夢想,只不過一步步走來,成熟了許多,成長了許多,也許能夠稱之為“蛻變”吧。夢想依然存在,但面對人生的又一個節點,思想發生了改變。三年前,渴望知識,為了求學而來到這里,今天,追求事業,為了生存將要到另外一個地方去。是轉折,也是開始。

  還記得,當得知要預定去新疆的火車票的時候,大家開始躁動了,是靜靜等待后的激動,也是難以取舍的復雜心情。在人類探索美景的道路上永遠充滿荊梓。雖然大家做好了道路艱難的準備,然而實際更是出乎我們的意料,難道是美麗的大新疆故意給我們的考驗?既然是考驗就要勇敢面對!

  9月4號的天氣有點陰霾,在夜幕降臨的時候我們出發了!出發前我還特意吃了一碗臊子面,就當為了踐行吧。近百號的隊伍浩浩蕩蕩,在別人的眼里定會有萬分的壓抑感,而身處其中的我,卻顯得很有安全感。剛剛發完短信還沒來得及打開撲克牌就已經到了寶雞,第一晚只能無奈的“流宿”寶雞,還好入住了高端大氣的寶雞大酒店,話說也是平身第一次住這么高檔的酒店了。第二天天還未亮便要出發了,果然老天又下起了毛毛小雨,給本來曲折的旅途徒增了一抹悲涼。

  古有大禹治水“三過家門而不入”,如今的我也為赴疆實習,過家門而不得入。不過幸好能在蘭州稍作整修,雖然大家很不愿意倒車,但能在家門口停歇,哪怕是踩一下家鄉的土地,對我來說也心滿意足了。心里滿足了可是要付出實際的代價的,那就是不得不盡地主之誼了——宴請舍友,還好家鄉名言天下的牛肉

  拉面為我省去了不少麻煩,可惜刁鉆的舍友們可不想讓我輕易脫身,無奈之下只得再切半斤牛肉。

  從小到大,新疆一直存在我的夢里,在修長的甘肅經歷了漫長的跋涉后,我們終于來到的夢想中的新疆!傳說中的“鳥”市烏魯木齊!

  沿途走來,真是深刻體會到了什么叫“長風幾萬里,吹度玉門關”,也深刻感受了“一夜征人盡望鄉”的那種傷感,最讓人欽佩的是古人那種“醉臥沙場君莫笑,古來征戰幾人回”的豪邁氣概。來到新疆,瞬間被一股異域風情所感染,除了“鳥市”的交通不敢讓人恭維之外,這里規劃的綠化,宏偉的建筑,廣袤的田地??從烏魯木齊到瑪納斯,一路是雪白的棉花,金黃的玉米,時而一輛輛滿載番茄的汽車駛來,讓人為之驚訝。

  瑪納斯,沒有想象的中的荒涼,中信國安,也沒有想象中的偏僻。到酒廠時已近黃昏,似乎還不被待見地在大門口磨蹭了半天!草草安排了住宿之后也到了飯點,來之前一直聽說新疆的伙食分量十足,果然名不虛傳!幾天的行程就等這頓飯了,飯后一切的煩惱與不愉快也都通通拋到了九霄云外。不知哪里竄出來的籃球,大家還饒有興趣地玩起了籃球,第一夜,夢有點不踏實,夢里也是置身塞外不得感覺。

  第二天,在三位老師的帶領下,初步參觀了酒廠,之后又經過陳總的介紹,我們也對酒廠有了大體的了解,對今年的釀酒計劃也有了初步的概況,接下來便是第一天的重點——安全培訓。說實話,在沒有真真走上生產一線的我,對于安全這點也一直未記憶在心,更不懂的如何去保護自己,也對安全隱患沒有深刻的理解,進經過安全部長及趙亮主人的認真講解后,我才貴安全知識有了初步的認識,也深知在以后一個月的實習里,要時刻謹記安全的重要性。通過這次安全的培訓。更讓我體會到作為一個企業,對員工的重視和責任。安全的東西也并不是紙上談兵就能理解的,之后我們被分成兩撥,我也被分到了白班一組,來之前就聽說要24小時兩班倒,這也是意料之中的事。我們這一班由馬X忠師傅帶領和負責,馬師傅個長得不高,人也黝黑,看得出來很樸實,也很能干,他完全沒有領導的那種傲氣,而是平易近人,嬉笑表與顏色,瞬間讓人倍感親切,在他的帶領下,我們詳細地了解了生產車間的具體布局,發酵罐數量,容量,以及相關機器的使用方法,還有結合實際操作重點給我們講解了生產過程中的一些安全知識。一上午沒有干活,但培訓也讓我們受益匪淺。

  所謂入鄉隨俗,來到新疆就得適應新疆的生活節奏,吃飯的時間已不再是習慣的12點,2點才是新疆的中午,午飯自然不用說了,飯后也沒有多余的休息時間,來到3車間,馬師傅開始給我們分派崗位,經過一番的糾結后,我被分到了所謂的接汁、循環組,由宋師傅帶領,同組的還有超哥和玉華,接下來的數天我們就成了小宋師傅貼身跟班了,為什么叫他小宋師傅呢,一開始覺得他大概年紀小吧,結果后來才知道,他確實小,而且小的驚人,就比我大一歲!

  來瑪納斯之前,心中有憧憬,也有擔憂,憧憬的自然是美好的了,美麗的新疆,偌大的酒廠,數不清的發酵罐,高端的設備??擔心的自認是,所說是科班出身,沒有生產一線經驗的我,對于這里的一切都是陌生的,一切從頭開始,從空白開始。

  年輕的師傅似乎顯得成熟而有經驗,每一項操作都給我們仔細示范講解,因為首批煙73已經開始收了,準備好空罐子是第一步。首先把堿洗過的罐用水淋洗大約五分鐘,以沖干凈里面殘留的堿液,之后進罐,關掉發酵篦子上的們,緊接著關好人孔,取樣閥等閥門,再確認所有閥門關緊不漏之后,空罐就算準備好了,也可以進料了。這一系列的操作,最難的還要數進罐了,鉆罐也是很講究技巧的,年輕的小宋師傅雖然年紀小,體重可不小,有點胖的他在第一次示范就讓我們捧腹大笑,還好我們都領悟了基本動作,也辛虧我比較瘦,所以,以后的鉆罐的活也就交給我了。

  作為接汁組,最重要的也是接下來一直從事的就是找管子,拉管子,抱管子,接管子,換管子,總之各種大小(50、80、60、125)就成了我們工作的一部分,至今想起來,就對125的管子感到恐懼,裝滿葡萄的管子不是想抱就能抱動的,不過也得感謝能一直包管子,讓我的的肌肉強健了不少。接汁最有技術含量的一項就是頂水進罐了,首先要能準確判斷葡萄到來的時間,其次要能快速有序的切換閥門,剛開始還不是很熟悉,搞得葡萄會灑一地,不得不悲慘的打掃戰場,慢慢的也掌握了要領,自然也能獨立完成了。榨期開始階段不是很忙,一天也就大概三罐(200t)的量,在E罐裝了14罐后,煙73的收獲也告一段落,我們轉向第四車間,開始白酒的.收獲,白酒車間罐小,相對來說接汁比較容易,但作為白葡萄酒,為防止氧化,灌頂的作業就顯得主要而復雜,進罐之前先要充氮氣,從罐底充氣,滿罐后還得加二氧化碳,加水封密封,滿罐之前的液位也是計算實際產量的一項重要數據。滿罐后,每隔兩小時的溫度也有我們監控,適時開關制冷,以控制葡萄汁很好澄清。而當分汁組分完汁后,洗罐也是我們的任務之一白酒還沒有接完,一個不幸的消息傳來,我被掉到了灌裝線,不知是誰的餿主意,說實話,一直不想去灌裝線工作,那種機械化的勞作絲毫沒有技術含量,最主要的是毫無樂趣而言。

  可是既然來了,就得聽從酒廠的安排,便很不情愿來到了包裝車間,首先來到的是7000線,7000線上包裝的每一道工序都在有條不紊的進行著。大體流程為:洗瓶、灌裝、壓蓋、蓋膠冒、噴碼、貼商標、裝箱,瀏覽了整條流水線,我體會到了酒品的整體出場過程,看到了酒在短時間內便成箱累放,感受到了技術的震撼。

  今年十五的月亮格外的圓!中秋節悄悄滴來了,沒有喜悅,因為沒有了三天的假期,“每逢佳節倍思親”,徒增了不少的傷感,因為我在遙遠的塞外。不過前一天聽說7000線放假一天,天啊,看來我們人品要爆發,趕上了好時節,然而事實卻是事與愿違,無奈地被“捉”去拔草,本來要出去逛的機會也沒有了,上午還是去老老實實拔草了,心中的怨恨更是無處發泄,中午硬是狠狠吃了兩碗羊肉!

  很早就聽說瑪納斯有“美食節”正在火熱舉辦中,怎能低的了美食這樣的誘惑,下午我們宿舍哥幾個便偷偷跑了出來。一直在酒莊待得就如同關在籠子里的小鳥的我們,終于飛了出來!我們一路狂奔,沿著國道,路過濕地終于來到了所謂的“美食節”舉辦地。到了之后卻讓我傻眼了,這哪是“美食”而是“美石”,我已經沒法形容我的挫敗感了,既然來了就看看吧,至少瑪納斯也有“碧玉之都”的美稱,的確美石節讓我們一飽美玉眼福。

  隨后我又被調到3000線,3000線的幾天可是我一個月以來最為折磨的日子。洗瓶、放瓶、疊紙盒、打槍、封箱子??完全手工的作業,每個人都是面無表情,要說機器人也一點不為過。

  三天后,我結束了打槍的日子,又重新回到了接汁組,而大規模的葡萄采收才真正開始,大家都開始忙起來了,特別是榨坑就一直沒有停歇的時候,我們接汁也隨著管子滿地跑,當然操作還是以前的那些只不過工作量大了許多。

實習工作總結 篇4

  匆匆來到報社實習差不多一個月了。早已迫不及待的想把自己的心得、感受寫出來。尤其用文字的形式來表達、記載,顯得是那么迫切。

  前期的懵懂到清晰

  5月21號,在慈總介紹下來到了現代物流報社,邁進編輯部的第一感覺始終記憶憂新。從同事(應該說是老師們)的熱情、友好到工作環境的清新、和諧,讓我由衷的感到溫暖,一種毫無束縛、毫無壓力的優越感讓我喜歡上這里。

  在韓主任的帶領下,我開始了自己的見習生涯。

  首先,深入了解報紙定位很重要。現代物流報(我們主要負責鋼鐵物流),顧名思義,所謂物流,通俗講就是物品從供應地向接收地的實體流動過程。根據實際需要,將運輸、儲存、裝卸、包裝、配送等功能的集合過程,而鋼鐵物流正是特指鋼鐵產品的流動過程,我們關注的正是這一流動過程中的最新信息,從生產原料供應到走向市場,從企業舉動到市場需求等一系列的動態信息。

  剛到報社的我,對這個定位并不是很明確,在韓主任建議下,我幾乎費盡一周的時間大量翻閱近期的報紙,以及我報的數字報,新浪財經頻道、中國聯合鋼鐵網。

  當然,為了補充專業方面不足,我還閱讀了《專業采寫報道》、《經濟采訪》、《現代物流教程》、《宏、微觀經濟學》課本。

  看到大篇幅的鋼鐵及上下游相關產業類新聞,我一下“蒙”了,先前我在《河北青年報》做過一段時間的社會教育新聞,都是一些比較大眾化、通俗類新聞。而我個人認為,擺在我眼前的報紙,很明顯是專業性、深度化經濟報道。從這個角度出發,我不得不暗示自己要轉變青年報那種采寫、報道理念。

  我開始了細致的研究。現代物流報(鋼鐵物流)主要在周二、周四出版。一般情況下,周二,一到三版分別是頭版要聞、新聞評論、專題報道。以及后面的論壇、產經、業界企業、等固定版,當然還有談經論道、行業組織、論壇等不固定版面。周四,一到三版,基本無變化,除外,還有固定版面藍海、市場板材、建材、有色金屬等等。

  我個人工作主要是輔助韓主任的“藍海”版塊,藍海總四個版面,包括上下游產業鏈、電子商務、金融等。

  見習第一周,趕上了畢業典禮、頒發學位、離校找房子等,這一周說自己懵懂,除對報社工作認識外,很大方面來自大學生畢業后的那種喜悅、感傷、失落等復雜情感的交織。

  中間的學習到再認識

  望著一個個朝夕相處的同學踏上離去的列車,曾經的微笑,今日的離別。一種力量激勵我,要奮斗、要努力工作。再次找回了考研的那種頑強意志。

  我發表的第一篇稿件是鋼鐵上游產業鏈煤炭方面新聞《鋼性需求拉動煤炭價格鋼企成本壓力仍將持續》。一開始,只知道煤炭價格一時期出現暴漲現象,隨即成為各大財經媒體的焦點。

  后來,通過網絡瀏覽、閱讀煤炭等相關動態新聞及分析報道,終于在閱讀中找到了煤炭和鋼鐵的切合點。主題定下來,接著采訪就是問題了。

  傳媒業內的“七份采,三份寫”可以突現出采訪的重要性。一篇成功的稿件,缺少了采訪這一重要環節,就是“閉門造車”式新聞,尤顯空洞、不真實、無現場感、無說服力。第一時間意識到這一點,我開始著手采訪工作。

  第一步,聯系、搜索采訪對象。由于剛從事這方面工作,人際圈不廣是弊端。通過網上大量聯系煤炭行業專家,最終約到了銀河證券研究員、博士后田書華老師,后來才知道他可謂是煤炭業界領頭人。

  第二步,擬訂采訪提綱,其實大多時候這一步工作可以先做。待預約好田博士后,我開始起草《采訪函》。具體包括禮貌用語、涉及采訪問題要簡潔、深刻、明確,最后的落款、署名等細節問題。《采訪函》一定要提前發給采訪對象,并標明要求回復最晚期限,第一次我就忽視了這一問題,直到報社馬上排版、截稿時才收到回復,連忙編輯稿件,費事費力。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

  第三步,等待回復的同時,我及時關注這方面相關新聞,以防新聞“復現”,失去首次報道性。同時,我針對煤炭價格上漲對鋼鐵行業的影響這一核心問題,電話采訪了其他煤炭界人士,對大多的看法、觀點進行了解,必要的觀點納入編輯寫作范圍。

  第四步,編輯稿件。從采訪的內容里找“亮點”。找能脫穎而出的話語,來直接引用。在采訪田博士后時,田博士后明確提出了:“20xx年中國很可能會成為煤炭凈進口國”的觀點,抓住這一點來引申報道,提升報道影響力。

  但是,在這第一篇稿件的采寫過程中,我忽視了對鋼鐵的重點采訪。這是報紙的宗旨,作為鋼鐵物流方面的刊物必須時刻以“鋼鐵”為核心關注對象。

  煤炭,這篇稿子后來經過韓主任添彩增色,順利刊登。

  接下來的《原油綁架全球經濟上漲趨勢短期不改》,從收集資料到采訪,寫作,準備了也差不多一周時間。但這一周讓我感覺不錯的稿件是后來花費不足一個小時的《電煤價格干預政策合理嗎?》。起先是從田博士的一篇《煤炭價格不應該》約稿而展開的,隨后找到各大證券研究所發表的不同觀點。經過精心整合,對同一問題的大談論的報道形式出爐,此稿雖然是一篇綜合報道,但是刊發觀點鮮明,時機得當,很有實際指導意義。

  后來,稿件配發評論及時發表。

  步入——成熟

  隨著了解的深入,對報紙定位的清晰,不到一周能又采寫了《貨幣閥門擰緊鋼鐵板材奈何》和編者短評《鋼企應如何應對》。

  稿件發稿前天就已經采寫好,原題目是《貨幣政策從緊的方向不變》。待到第二天我再次打開稿件審查時,突然認識到采訪不完善之處太多,整整用了一個下午采訪金融學博士程實,東方證券分析師劉文亮、舞鋼金恒興貿公司經理、海東期貨北京營業部葉海濤,無論是通過郵件、qq還是電話,對“這次繼續從緊貨幣政策給鋼鐵行業是否帶來影響?”進行全面采訪。最后整理、融合形成現在的稿件。

  不過,刊登后發現還是有缺點,由于做深度、大篇幅稿件,在突出它全面、深刻、多角度等優點的同時,掩埋了信息的“新奇性”,導致稿件冗長、陳舊、漫無目的。失去主題,甚至“亮點”。

  這一點,我以后一定注意改正。

  至于《鋼企應如何應對》短評,由于我個人不認為剛剛從事編輯記者工作的新人就能發表尖銳觀點評論的思想作怪,所以這篇主要是篇建議性文章,對鋼企應如何應對繼續從緊貨幣政策而提出的一些個人建議。記者閱歷、經驗、全局把握性是一評論員最起碼的必備條件。

  自身不足

  通過一個月來的實習,自我發覺到身上仍有好多不足之處,無論新聞專業理論還是實踐采訪經驗。具體來說:

  1、對報紙在核心定位把握不夠準確。鋼鐵物流必須牢記“鋼鐵”和“物流”兩個核心概念,尤其在做鋼鐵上下游產業的新聞,常常最后忽視把其和鋼鐵交叉采訪。我采寫的第一篇稿件就犯了這樣的錯誤。

  2、自身知識面不夠豐富。后悔在校期間,沒有大量擴展知識。尤其是經濟、社會文化知識,雖然也選修了《宏觀經濟學》,沒有用心去學。真是“書到用時方恨少啊”。

  3、采訪面(對象)太過于局限、單一。這種思維模式需要調整,譬如,《貨幣閥門擰緊鋼鐵板材奈何》,采寫后自己感覺不錯,定稿后第二天又發現,采訪過于受限,應該全面、綜合去看待從緊貨幣政策問題,當然,考慮到自己所屬報紙,把貨幣政策和鋼鐵業交叉采寫顯得更為重要。

  4、近期這幾篇稿件出現一個通病,字數偏多,顯得冗長無主題。這應該怪我一開始對版面的理解有誤。初步認識現代物流報,總感覺版面、版式過大,應該在稿件上下力度,多做深度性大稿件,來填充版面。這是不對的,新聞稿件要求“新”、“準”、“精”、“實”等特點。本以為這一要求只針對大眾、晚報都市報適用,其實這是對認為新聞單位的新聞稿件的一個最基本的要求。我會在以后糾正這一錯誤認識。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

  5、剛畢業,心情比較沉重,一個月來,幾乎沒什么話說,除了自己的工作,就是學習財經知識。

  切身感受

  總攬現代物流報,我個人感覺:

  1、首發新聞不是很多,記者自己采訪稿件少。大多都是二手新聞的整合、編輯。沒有親自采訪,失去新聞基本的現場感與新聞應具有的真實、及時特點。這一點王亞彬記者把握的很好。

  2、不夠有深度。作為鋼鐵專業報紙,我們應該對鋼鐵前沿、動態信息進行深入挖掘,做到全面、多角度綜合性報道。專業報紙,不同于晚報、都市報新聞的最大特點就是;做到有深度,能夠給受眾對象提供專業的指導、引路的作用。換句話說,就是所采寫的新聞應該對鋼鐵上下游生產商、銷售商帶來實際參考價值,這也是報社以后維護受眾群,擴大受眾群的關鍵。這一點楊世新記者把握的很好。

  3、版面分布稍顯復雜。各版、版頭主題定位往往與內容不相符。換句話說,各版面界線不是很明確,出現一篇稿件同時放在那個版都可以的局面,譬如:一篇煤炭類稿件可以放在產經版,也可以放在藍海版,更可以放在專題版。當然,這樣的后果便是,各版面負責編輯采寫新聞很容易出現撞車現象,建議重新審視、精心策劃、細致定位各版分工。

  小結

  近一個月來,通過多方面學習,對現代物流報有了深一步認識和提高,但同是也發現了自身存有不少缺點。無論經驗還是認識都有待提升。倘若,報社考慮用我,我想進一步研究報紙各版面,初步想法是在周四的七、八版設立“聚焦-觀察”版,主要是配合楊姐做一些鋼鐵焦點、熱點話題的解讀,深度分析,以此來提升我報的報道深度。

  雖然,我報一時間里發不了過多時效性極強新聞,但可以發些事后全面、綜合性文章,以補充短消息的不足,同時能給受眾提供很好的指導和建議,相信鋼鐵行業讀者正是需要這類解讀報道。

  倘若,報社考慮到我個人存有欠缺不足,不能勝任本報工作,請領導示明,我會再接再厲,努力改正,無論是繼續離這實習還是離開。

  致辭

敬禮

實習工作總結 篇5

  透過對上海和江陰造船廠和修船廠的參觀學習,對各個造船廠和修船廠有了大概的了解。滬東中華造船(集團)有限公司,成立于20xx年4月8日,為滬東廠、中華廠、中華機器造船廠、造船廠組建而成。是中國獨資的國有大型綜合型造船企業,是中國造船工業集團公司旗下的四大造船中心之一,承造民用、軍用船舶,大馬力柴油機。是我國現有造船廠中綜合性的船廠,能夠制造各種船型。外高橋造船廠,是我國目前年造船量最多的船廠,其造船效率和技術全國,其造船理念、總量、周期、利潤、人力資源都的造船廠。華潤大東修船廠是我國的修船基地之一,目前只進行修船業務,有數座浮船塢,技術先進。上船澄西,同時經營修船和造船業務,占地170于萬平方米。江陰澄西船舶修造廠,始建于1973年,20xx年的產值達20億。該廠經營船舶修理,制造,改裝,鋼結構海洋平臺等建造。新世紀船廠,我國民營造船廠,具有批量生產的潛力,擁有兩個30萬噸級的大船塢。

  透過這次的實習,我學到了很多和造船相關的十分有用的知識,了解到了造船行業的最新動態和未來的發展趨勢、競爭趨勢,造船的先進技術、理念、方法,對我國目前的造船的水平有了大致的了解,親眼目睹了我國造船行業的蓬勃迅速發展,令我對我國向著世界第一造船大國充滿了信心,自我也下決心投入到這個船舶快速發展的行業的浪潮中,為中國的船舶事業崛起做出自我的貢獻!

  作為一個即將走進工作崗位的大四學生來說,能有這么一個參觀實習的機會是很難得的。畢竟我們畢業以后進到工廠里面都要從頭開始。或許我們有那么點知識,但是要是我們沒能了解船廠的工作模式和此刻的造船流程,進去以后無疑是要落后的。這次實習使我們了解了此刻船廠的造船模式和管理模式,也透過參觀明白了其實車間的工作才是我們的老師,很多東西我們都能夠透過在車間的參觀學習來領悟的。師傅們也透過往界師哥師姐們的表現告訴我們什么樣的道路是我們走向成功的正確路線。

  實習結束了,我學到了很多東西。不只是知識這些,他更讓我感受到做為一個造船人的驕傲和自豪。一艘艘大船在自我的手里誕生,奔向世界的各個角落,滿載著我們的理想與報負駛向遠方。透過這次實習,我感受到了自我的不足,知識的匱乏和應對困難的勇氣,卻也讓我堅定了做一個造船人的信念,再大的困難我都有信心去應對!實際點的就是能夠把握這半年的時間把自我不明白的沒學會的知識好好向老師同學學習,來彌補自我的不足。

實習工作總結 篇6

  為期一個月的教育實習已經結束了,短短的一個月,讓自己學到了許多在學校學不到的知識。

  從9月7日進入**大學師范分院的那一刻起,我們就深知自己不再只是一名學生,而且還扮演著人民教師的角色。所謂為人師表,我們都時刻注意著自己的著裝,力圖為老師和同學留下一個好的印象。

  進入學校,我們便開始了我們的實習之旅。在學校領導的安排下,我們選定了自己的實習科目及指導教師。根據老師的安排,我們都有了自己的任務。由于新生軍訓,自己的指導教師在前兩周沒有課,自己便跟隨其他教師進行專業的實習和擔任班主任的工作。

  實習的第一周,主要的實習內容就是聽課,學習老師的講課方法,和駕馭課堂的能力,并認真做了筆記。我們所教授的班級的學生水平參差不齊,這就需要教師有大量的輔導工作,在此過程中,自己便擔當了這個角色,協助任課教師進行輔導答疑。很快得到了老師和同學們的認可。同樣也為之后的講課奠定了基礎。

  由于09新生剛剛進入學校,對這個環境還不是很熟悉,并且要進行軍訓,自己便跟隨另一位教師進行班級管理,使同學們快速進入狀態。在軍訓過程中,跟隨大家進行訓練,并鼓勵大家,堅持就是勝利。在擔任代理班主任過程中,根據學校要求參與了“預防甲型H1N1流感”和“情系祖國六十周年”主題班會的開展,并使班會順利進行。在平時,自己協助班主任深入學生,與學生交流,共同與甲型H1N1流感進行抗爭。進行體溫測量和填表時每天必備的工作,并經常為教室消毒,使學生在一個安全的環境生活。通過班主任的工作,讓自己清楚地知道,要想當好一個班主任,我們需要做很多工作,而不是簡簡單單的要求學生怎樣做就可以的,班主任的心要時刻與學生系在一起。

  通過一周的聽課,自己對如何講課也有了初步的了解。聽得再多,如果不講,自己永遠不會知道自己會是什么樣子。第二周,自己便申請講課了。講課前,自己認真準備教案,力保上課能有一個好的效果。當自己真正站在講臺上時才真正明白那時的講課和平時教師技能的訓練師完全不同的。當自己作為一名教師站在講臺上時,下面是一雙雙渴望知識的演示,而不再是同學們配合的“演戲”。一堂課下來,讓自己收獲不小,40分鐘的課,讓自己深刻體會到作為教師的艱辛。

  課前的準備是很重要的,準備充分,自己也會講的很輕松,有條不紊,同學們也會聽得很清楚;但如果準備不充分,課上自己的思維就會很混亂,有些時候會連自己都不清楚在說些什么。課上是一節課的關鍵部分,同學是否能聽懂,都靠老師這張嘴。由于是在機房上課,并且每個班級都有40多人,教室空曠,最為教師就不得不嗓音洪亮,讓所有的學生都能聽到自己說些什么。并且上課要收放自如,就是說要讓學生有自由練習的時間,并且練習過后,要能收回學生的心,繼續下面的課程。作為一名好的教師真的很不容易。

  實習結束了,對如何當好一名教師自己有了更深的體會。教師是一個神圣的職業,要想成為一名好的教師,就要時刻心中想著學生,將學生放在首位,一切為學生服務!

實習工作總結 篇7

  時光飛逝,進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司人事部的時候對自己的業務不太熟悉,但經過了這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多。現從以下幾部分講:

  第一部分:自我介紹

  我是納克公司人事部的一個小助理:常艷紅。我是今年八月二十八號進入公司的,作為一名新員進入一家現代科技的太陽能公司,深感欣喜。這是我職業新的開始,因為這個工作更有信賴、勤勉、發展。

  第二部分:人力的合理安排和運用

  作為人事部的一個普通職員,最然每天做的都是一些普通的打字、復印工作,但是需要勤勞,心細。隨著業務不斷擴大,客戶不斷增多,人事部壓力越來越大。這種情況下更需要我們認真做好每個工作。盡量不要讓公司的效益受到影響。

  工作壓力相對較大,合理安排休息時間就很重要。雖然一會工作很忙,也能做到輪班休息,公司朋友之間也能相互體諒各自的辛苦,都很團結,在這樣的公司我很高興。心情好了,工作效率自然就高了。

  第三部分:實際工作情況

  雖然是簡單的復印和打字的工作,每天的內容雖然都有點相同,都也有不同之處。 這使我感覺到這個工作煩而不膩,從中學到很多東西。我喜歡我的工作。

  理論與實踐還是有一定的區別的,由于業務繁忙加上計劃趕不上變化,在實際工作中都要有一定的調整。有好幾次前臺的同事有事沒空讓我招呼下,我很高興的答應了。我也有幾次事情比較忙讓她幫幫忙,她的回答也很爽快。我們都感受到了相互幫助的快樂。

  工作中做出成績很高興,同事相互幫助很快樂。在們納克公司不僅能學到豐富的知識還能感受到與社會冷漠相違背的人情味。

  工作中最令我受益的是經理那真工作態度和與人交往的方式,方方面面都值得我學習,在以后的工作中我要用更好的心態、更加認真的態度來做好自己的本職。同時還要深入的學習更多知識,爭取更大的進步,愿與我的納克公司共同發展,共同進步!

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