在開始的幾天里，研發中心的總經理Mango，QA部門的經理shrike，以及研發中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議。Mango給我們做了一個簡短的報告來介紹軟件開發的原則，shrike給我們講了QA工作的基本過程。之后，我們感受到當遇到問題時總能找到相關的人來獲得幫助。很快，我們就從同事們和內部資源上學到了軟件開發方法和標準流程。這些是我們在學校里無法學到的東西。

　　接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓。在三天的培訓中，我們對公司的歷史、戰略、商業運作、技術和銷售等有了整體的概念。Chris的技術講解讓我們對前沿的技術有了更為清楚的認識，還有很多其他精心準備的演示也給了我們很多指導。

　　我們8個QA 部門的實習生將負責媽媽咪呀產品的測試。為了做好開始新工作的準備， Angela為我們安排了培訓。在8天的培訓里，我們學習了兩個系列的課程。一個系列是管理，一個是開發，我們從培訓中學到了很多關于測試的知識。感謝公司和Mango為我們創造的機會。

　　我們中大多數人都處于職業生涯的起步階段，我們非常幸運地能夠與人力資源部門的Jeo交流，他具有豐富的人力資源管理經驗，告訴我們在學習新技術的同時，還有其他的東西需要我們在組織中不斷學習。例如如何有效地溝通、如何管理時間，如何去上級打交道等。

　　一個人成功與否取決于個人努力，但是一個好的起點和一個富有合作性的環境有很大的推動作用。在這里我們可以與BEA全球的研發團隊一起分享新技術，可以與充滿智慧的同事開發新產品和解決方案，在這里有機遇、壓力、競爭與合作，以及自我實現的廣闊空間。在以后的日子里，我們將努力工作，讓自己的夢想成真，讓我們在BEA實習的經歷成為永遠難忘的回憶。