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大學生實習心得

時間:2022-07-21 09:35:54 實習心得 我要投稿

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大學生實習心得1

  對于評價一名教師的水平,一方面要從備課上看,不光內容要全,內容要豐富,并且要充分考慮到各種突發情況;另一方面要看課堂教學,首先要掌握全場,維持好教學秩序,保持正常的教學,其次,要帶動起學生的積極性,讓他們每一個人都能樂于投入到教學中。

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  但是同等重要的還有一點,那就是看一名老師如何合理地布置學生的課后作業。學生完成課外作業,有助于鞏固和消化上課所學的知識,并通過練習形成技能,有助于培養和提高學生獲取知識的能力,運用知識分析問題和解決問題的能力,有助于培養學生按

  時完成學習任務的責任心和克服困難的意志品質。課外作業的這些積極作用,只有在教師精心配置,正確指導,及時評改的條件才能發揮出來。

  一、布置課外作業要有明確的目的,要有正確的目的。

  教科書上的練習是經過精選的,每道題,每項練習都承擔著某項訓練任務,教師在備課時應領會教科書編者配置這些練習的意圖,這樣才能根據每節課的教學內容,選擇相應的練習,

  不要盲目地將教科書上的或者練習上的內容從頭到尾全做一遍。

  要充分發揮課外作業在學生掌握知識,形成技能,發展能力過程中的`重要作用。

  個別教師對學生作業中錯誤地做出規定:寫錯一個字,重抄十遍,算錯一道題,加做三道題,這種作的目的雖然明確,但不正確,這是懲罰而不是訓練,鄭重懲罰性的作業不僅無益,反而有害,他促使學生厭煩做作業,在這種心情下做作業可能錯的會更多。

  二、布置給學生的課外作業,分量和難易都要適當

  難易適當是對全班大多數學生而談的。課外作業難易程度,應是學生經過一定努力才能完成的,但又是學生可以獨立完成的。

  三、布置給學生的課外作業,既要有統一的要求,又要有所區別。

  布置給學生的課外作業,除了人人必須完成的統一要求外,應有所區別,有一定的彈性。對學習水平較高的學生,可適當增加一些有難度的選做題,學生自愿完成。對學習很困難的學生,可根據個人的實際情況布置少量補漏性的作業。

  四、布置給學生的課外作業,應該是精選的,具有典型性的作業。

  課外作業質量差是一個普遍的問題,把學生的經歷浪費在一些無意的機械重復上的練習上,這類做法不僅不能提高質量,反而加重課業負擔,降低了教學質量。因此,每天布置的課外作業,教師一定要要精選一些,具有典型性的作業。

  五、布置課外作業時,教師對完成作業的要求應交代清清楚楚,并對獨立完成作業的學習方法進行輔導。

大學生實習心得2

  我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己UI設計相關工作崗位實習單位)開展UI設計崗位實習。為了更好地適應從沒有UI設計崗位工作經驗到一個具備完善業務水平的工作人員,實習單位主管領導首先給我們分發UI設計相關工作崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習,并安排專門的老前輩對UI設計崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。

  在實習過程,單位安排的了杜老師作為實習指導,杜老師是位非常和藹親切的人,他從事UI設計相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶領我們熟悉實習工作環境和UI設計相關工作崗位的工作職責和業務內容,之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及UI設計相關工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在UI設計相關工作崗位上的前輩學習,在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。 畢竟是人生第一次在UI設計工作崗位上,所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際UI設計崗位的.工作內容比較陌生,都不太清楚自己的工作范圍和職責,對實習單位的情況也不太了解,不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在UI設計崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的UI設計崗位工作內容,在UI設計崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決,每天把工作做得井井有條。

  在單位實習期間,我從事的UI設計工作崗位相關的工作之外,還負責協助其他部門的日常工作,包括制定計劃,利用新學習的UI設計相關工作崗位業務知識處理相關文書。

  對于第一次在UI設計相關工作崗位的的我來說,還沒有足夠的社會經驗。經過了這半年來的UI設計相關工作崗位實習,我學到了很多,感悟了很多。特別是在實習單位領導和UI設計工作崗位的相關同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,我學會了很多UI設計相關工作崗位理論實踐技能,增加了UI設計相關工作崗位相關工作經驗。

大學生實習心得3

  在這個距離教師節還有三天的日子里,大名中學舉行了慶祝第36個教師節暨表彰大會,我們頂崗老師也如約參加,大會分為優秀教師表彰,教師代表發言,學校領導講話這三個環節。

  在表彰優秀教師的同時也深感自己作為一個實習生肩上的責任,也同時從心底里敬仰他們,辛勤耕耘默默付出,只為給學生一個美好的未來,他們不圖回報,不畏艱辛工作在教學一線,我們還要多向他們學習,學習他們敬業的精神學習他們鉆研的精神,多學習多請教,努力使自己快速成長為一個合格的教師。

  后來班主任代表發言,從她動之以情曉之以理的語言中我更加感受到了作為一名班主任老師的不易,是第一個踏進校園里的人更是最后一個離開的人,他們更是對學生付出了全部的心血,不論是在學習上還是在生活上都給了他們無微不至的關懷與照顧,我也要以她作為自己的榜樣,全身心投入到自己的工作中,一切為了學生,努力給他們一個更美好的`學習生活。

  學校領導的講話也讓我們有了奮斗的目標前進的方向,我們也會努力在這半年的實習生活中充實提高自己。不辜負學校領導和老師的信任。

  在教師節來臨之際,祝全天下默默辛勤工作在教學一線的老師們,節日快樂!

大學生實習心得4

  這周回學校了,拍了很多照片。想給我們班孩子看看大學是什么樣,激發他們對學習的興趣。 初三了,還有一個月就中考,我沒有放棄他們,希望他們不要放棄自己,希望他們能在象牙塔中多待幾年,不要那么早的出去工作。一個科目每天進步一分,就能增加210分。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。

  這周回去最大的收獲就是聽課學術泰斗王寧先生的講座:語文核心素養與語文教學。通過講座,我加深了對課標的`理解,明白了教學的側重點?上r間倉促,意猶未盡,只聽了一部分就要離開。

  因為周六下午四點四十開始要給孩子們補課。我到學校之前就安排好了離開的時間。十點半回宿舍收拾東西,十一點出發到xx?上旃蛔髅,下起了淅淅瀝瀝的雨,無妨,拉著行李箱在雨中奔跑,接到司機電話,說車上人已滿了,要我做下午兩點的車。我拒絕了,我必須趕回去給孩子補課,不能為了自己舒適,耽誤他們學習。司機說,可以搬個馬扎坐在過道,于是,我就一路顛簸回了xx中學。

  晚上,下起了暴雨,我沒有帶傘,下了晚自習,一個孩子把傘塞給我說她跟同學和撐一把傘,然后就跑遠了,留下了感動得說不出話來的我。孩子們,老師期待每天進步的你們,比昨天更優秀的你們。

大學生實習心得5

  現在開學已經兩個星期了。第二周,學校初一年級開始了正式上課,我也開始跟著我的指導老師聽課,我的指導老師賈老師教六個班,初一每個班地理課有兩節,我這周聽了其中一個班六班的課。

  記得第一節課時,他給同學們講什么是地理,說在兩個字前面分別加上“悟”和“窮”,四個字是說通過感悟地球上等我事情來發現其中的道理。

  賈老師上課非常有意思,致使同學們上課都很認真的聽他說,沒有人開小差,在此之前我以為他是一個上課對學生們比較嚴厲的人,因為在我的印象里年級主任都是特別嚴厲,特別厲害的,但是賈老師和我想象的完全不一樣。我聽了賈老師這兩節課,他都是用思維導圖的'形式將所講章節重點寫在黑板上,方便同學們理解以及記憶。賈老師人生閱歷豐富,講課時總能聯系起來許多生活中的小事情,將其放到地理知識中,促使同學們對這門課有興趣,能夠將這門課程學好,學好地理以后可以將其知識運用到生活中。

  通過聽這兩次課,收獲了很多,以后在講課時我也要把每個章節的知識寫成思維導圖向學生們展示,并且在講課時不要照搬課本上的內容,要聯系到自己的生活經歷。

大學生實習心得6

  轉眼間實習已經過去大半了,這兩個月來學習到的東西很多,不光是在教育教學方面,在與同事的交往方面也有很大的收獲。到目前為止,和學生們一起經歷了一次月考,一次期中考試。第一次月考雖然沒有排名,但整體來說還算可以;第二次期中考試,比較大型的考試,比月考正式一點,我帶的班化學這一學科考的是第一名。雖然是第一名,但是我看了全年級的成績分析,和第二名的分差很。粡膬炐懵蕘砜矗陀械陌嘁粯,說明除了抓前面的學生之外,后面的學生也要手把手的抓起。期中考試之后,我做了深刻的反思。同時上周,駐縣教師王老師和師大的張老師下來做巡回指導,此次指導,讓我受益匪淺。期中考試和名師巡回指導之后,我進行了如下反思:

  一、老師包辦的太多:在以往的教學行為中:我教、你學;我說、你聽;我問、你答;以教為中心,以教師為主體,其表現是學生為教師服務,而不是教師為學生服務。教師成為傳聲器學生成為容器。

  二、學生自主性不夠:探究教學要以學生為主體,有的教師事先安排好探究路線,讓學生按照設計好的步驟去做,把學生直接引向結論,這樣的探究不是真正的探究,因為學生只不過是在機械被動地執行程序,沒有積極的參與思維;還有的教師為了節省時間,不給學生提供充分發表自己看法的機會,代替學生分析,直接給出結論。這些都沒有體現出以學生為主體的新課程理念。

  三、創新意識不強:在傳統教學中,教師多教少問,學生多“接受”少思考,表現為“滿堂灌”和“注入式”的教學形式。即使有少部分問題,也是教師提出問,學生被動回答,而不是啟發式地給學生提供產生問題的情境;或學生提出問題,教師解答問題,而不給學生提供自行解決問題的辦法和機會。如果中國的.教育培養的學生是一批批只知忙于不加思索地接受知識的“書呆子”,那將會是多么可怕。

  針對以上存在的問題,我想到了以下幾點應對,措施:

  一、教師成為學生學習的組織者和引導者,更是合作伙伴。在課堂上,我現在更多的為學生著想,而且比教師的角色更重要,把課堂還給學生。教師要授之以漁,要有效促進學生發展的學習和自主學習,做學習的主人。

  二、教學方法以科學實驗探究為主,多想辦法。

  (一)強化學生的好奇心,通過實驗情景創設激發好奇心。人們對外界信息的敏感性,對新出現的情況和新發生的變化及時作出反應,發現問題并追根尋源,激發思考,引起探究欲望。可以說好奇心是所有具備創造能力的人的共同特征,他是創造力成長的動力,也是激發學生問題意識的源動力。

  (二)培養學生質疑的思維方式。質疑是學生動腦筋的一種表現方式,是他們善于發現問題,提出異議以求解決問題的形式。因此老師不僅要“釋疑、解惑”,更要啟思、設疑、引而不發。

  (三)發揮學生的想象力。

  (四)為學生創設形成問題意識的適宜條件。

  三、學生的學習方法注重自主合作討論學習

  以學生為主體的標準是:學生能主動地、自愿地參與整個探究過程,而且積極思維。那么如何讓學生主動參與和積極思維呢?

  第一要激起學生的好奇心和探究欲望。每個學生都有好奇、好問的天性,探究教學應當圍繞如何滿足學生的好奇而開展,使學生的探究活動始終是在好奇心的驅動下自動進行的,而不為了完成教師的要求被動進行。

  第二要讓學生充分發表自己的觀點,對在探究中獲得的現象等證據做出合理的解釋。解釋是指:學生從已有知識和探究中所獲得的事實出發,按照一定的邏輯去分析推理,判斷假設能否成立,并把事實證據、假設與問題之間的聯系進一步加強,以獲得對問題的理解。學生要對證據做出合理解釋,在探究過程中就必須積極思維。

  隨著課改的實施,傳統化學教學已經不適應課改精神,作為教師隊伍的新鮮血液,要積極的發掘新的教學方法,在原有的基礎上創新,形成自己的教學風格。

大學生實習心得7

  營銷專業實踐教學是培養市場營銷專業高技能應用型人才的重要環節。產品銷售實訓是市場營銷專業學生在學習市場營銷專業相關課程的基礎上進行的實踐教學內容,我院在大學第四學期安排課程教學。此門課程是本專業學生必修課程。

  一、產品銷售實訓中存在的問題

  過去產品銷售實訓中,我院大多就近安排學生到超市實習,雖然學生能夠接觸到社會和消費者,體驗企業文化,鍛煉能力,也解決了教學中實習安排難點,但是超市實習存在一些問題。

  1.學生主動性較差,人浮于事較多,經常是出工不出力。實習沒有積極性,達不到實習目的。

  2.校企合作單位配合不到位。超市方認為學生是臨時實習兩周,只要不出事就行,培訓和安排不合理;大學生不能為企業解決實際問題,反而影響企業日常工作。

  3.教師無法進行全過程、全方位的考核,干好干壞一個樣,只要按時提供到超市上崗就行。

  二、超市實習產品銷售實踐改革措施

  20xx年我們進行了產品銷售實踐,基本思路如下。

  (1)以職業能力分析為基礎,從超市企業中來,到企業中去,突出實用性。

  (2)做真的,真的做,突出以企業產品銷售真實項目為課程載體,實現學習內容與工作內容的一致,突出職業性。

  1.明確實習目標

  產品銷售實訓的目標:適應市場經濟發展要求,按能力為本、就業導向、工學結合的總體要求,突出強化學生營銷職業能力的'培養,從專業性、啟發性、綜合性、應用性等諸多視角設計實訓內容,從聽、看、讀到說、寫、用,體現情景性、實用性、可操作性與可評價性,涉及由推銷準備開始,以確定和尋找目標顧客為入手點,進行推銷接近、洽談、處理顧客異議、成交、售后服務等環節。通過實訓,學生能熟悉推銷的每一個環節,熟練掌握推銷的方法和技巧。

  2.超市改革實訓方式

  產品銷售實訓是以日用小商品銷售實踐為主線的項目任務驅動,每個實訓小組首先編制銷售計劃,銷售計劃方案通過后,到學校領取實訓經費,實訓方式具體表現為“四個一”。

  (1)組成一個團隊。根據學生特點組成若干團隊(6—8人為一個團隊),每位學生參加其中的一個團隊,并在討論的基礎上推選團隊經理和會計,明確團隊成員分工。

  (2)選擇一個方向產品。每個團隊討論選定一個方向日用產品。

  (3)確定一個任務。每個團隊成員選定銷售過程的一個方面作為主要任務,團隊成員之間分工協作。

  (4)展示一個成果。每個團隊完成制定產品銷售計劃書、利潤表,在團隊成員的共同努力和實訓指導教師的全過程指導下,團隊在兩周內完成20xx元產品銷售目標利潤。撰寫一份3000字銷售策劃方案。

  3.加強校企合作

  在產品銷售實訓中,我們加強與企業合作,如,北京華聯、蘇果超市,玉橋批發市場,煌輝糖煙酒批發公司,等等,他們向學生提供產品(按批發價),銷售不好的貨,可以中途換貨,有的企業是先拿貨銷售,后結賬,實訓結束可以課外兼職或直接退貨。我們一個團隊在兩周實訓中僅是牛奶一個品種就銷售8000元,企業方面主動提供遮陽傘、貨架、免費培訓、送貨等服務,使校企合作達到共贏。

  4.加強實訓全過程的指導與考核

  (1)指導老師在專業實訓過程中充分發揮好主導作用,認真做好實踐教學全過程的指導工作,切實提高實踐教學質量。教師從實訓開始首先審核銷售計劃,保證銷售方案的可操作性、效益性。銷售中要求團隊每天匯報銷售情況及銷售中存在的問題,教師及時給予指導,銷售結束及時進行經驗交流、匯報。

  (2)加強全過程考核。本次實訓采取過程與結果相結合、團隊與個人相結合、教師與學生相結合的考核方式。

  ①團隊完成20xx元產品銷售目標利潤及一份3000字左右產品銷售策劃方案部分占個人40%。

 、趥人演示及答辯部分占個人30%。

 、蹖嵱栕⒁馐马、日記、紀律要求、場所衛生等要求占20%。

  ④團隊小組長根據成員參與討論、完成分配任務給予的評價占10%。

  三、實踐教學改革收獲

  我們通過實踐改革的探索,提高了實踐教學質量,達到了實訓教學目標。

  1.學會進行市場調查,尋找目標客戶。

  2.能根據推銷品的特點準確選擇目標顧客。

  3.會運用各種方法約見和接近顧客。

  4.能制訂洽談方案,準確運用洽談方法和技巧達到預期目標。

  5.能識別和區分顧客異議的類型,及時正確地處理顧客異議。

  6.能準確地識別成交信號,運用各種成交策略和技巧與顧客達成交易。

  7.會編制銷售計劃書和銷售策劃方案。

  8.企業溝通及團隊分工協作的能力。

  學生在實訓中也深深體會到:敢說話了,會溝通了,技能提高了,更自信了。

  四、專業實踐教學需要完善的地方

  1.人才培養目標實現程度的量化指標有待建立。

  2.教師團隊整體實力需要進一步提升。

  3.實踐性教學資源建設需要動態優化。

  4.對學生的職業預期干預需要提前。

  5.怎樣真正做到與企業對接。

  6.學生配合不夠好,達不到真正目的,怎么辦?

  7.學院需要加大經費及政策支持。

  我們希望,通過學院及教師的共同努力使學生和家長能夠滿意,企業樂于錄用的我校營銷專業學生,營銷專業可以獲得更高美譽度,最終,成為省內一流、國內知名的營銷專業人才培養基地。

大學生實習心得8

  時間就像日夜不倦的流水,總會在人們的不經意之間白駒過隙的走過,當你驀然回首時,那段迷戀的歲月早已悄然逝去。 為期將近幾個月的實習生活,眨眼之間,就過去了,感覺收獲了很多,成長了很多。

  上一堂課容易,上一堂好課很難,這是我實習最深的體會。 上好一節課,不僅要求老師有一個過硬的基本功,包括普通話的標準,教案的熟悉,粉筆字的整潔,而且更重要的是,讓學生參與到這堂課,發散他們的思維,培養學習的興趣,不是簡單的傳授知識,而是要讓學生明白這個道理,然后自主去學習。使學生每節課都有所收獲,學有所得。

  因此,平時我注意跟同學一起交流教學心得,總結教學的經驗和做法,遇到問題能用學過的理論進行解決,對于新的教育理念怎么運用與實踐,大家經常一起學習探討。與同學們一起認真研究教材,深入了解每個學生的實際情況,認真備課,寫出高質量的教案,每節課前都在小組認真試講,在教學過程中用生動流暢的語言,嫻熟的'專業技能讓課堂氣氛非;钴S,讓教育教學活動順利的進行。觀摩課后,注意跟指導老師交流和總結經驗,正如同學們說的:“每上節課感覺都不一樣,自己駕駛課堂的能力也有所提高。

  這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀,也就是養成終身學習的理念。另一方面我也深深地體會到,要想成為一名優秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等也都是要有講究的。每上完一節課后我最大的感受就是:當好一名老師真不容易啊!這讓我感覺到做一名好老師任重而道遠。還需要我自己的不斷努力,提高自身修養,豐富自己的內涵!

  雖然說我的教育道路才剛起了個頭,但是我對自己未來的路充滿了憧憬,也充滿了信心,是良好地師生氛圍感染了我,我為自己身為一名教師而驕傲!我會不斷鉆研自己,積極進取,盡職盡責,但求成為學生、學校、家長眼中的好老師。

  這就是我實習中期的感受。

大學生實習心得9

  我于今年5月10日加入xx會員電商,成為產品研發團隊中的一員。時光匆匆,走過炎熱的夏季,迎來金秋十月,駐足回首在這實習已剛好五個月的時間,實習期間,每天都有新的收獲和成長,恰巧留用答辯,我想借此機會,對前期的工作做一些總結,主要為以下幾點:

  一、所做項目感受

  我在公司負責的項目主要是xx項目,包括PC端和移動端,目前需求已快接近尾聲,處于數據準備階段。該產品主要是給公司業務人員使用,因此主要需求來自他們,旨在解決現OA系統無法滿足業務人員的部分業務需求,審批流程反饋慢投訴無渠道等問題,同時也支持供應鏈自研系統的部分流程審批,針對現有的業務設計出供業務人員高效使用的系統,幫助公司業務線高效快速發展。

  整個產品的難點在自定義表單、自定義審批鏈、自定義流程、評分系統以及mini流程圖中由于退回、轉辦和代理等操作而引起的審批狀態變化。項目剛開始時,不知從哪下手,沒有太多產品相關經驗和思維,只能借助澤鈺給的產品樣例和網上查閱資料,一點點入手,包括做PC端表單設計時參考了問卷星、騰訊問卷等,做移動端時參考了淘寶、餓了嗎的一些交互設計,和澤鈺一起,逐步規劃產品功能模塊,確定功能點和排需求優先級,從無到有搭建系統。此過程中獨立完成了產品PC端和移動端界面原型繪制、PRD撰寫和財務、商品調研前后業務流程圖刻畫,組織召開了三次需求評審會議,多次向財務、商品相關業務人員展開業務調研,到現在獨立跟進項目,組織每周開項目周會,一路走來,收獲頗多,有以下一些心得體會:

  1.從無到有做一款產品時,首先應該考慮產品的框架結構,再到頁面,最后到具體的功能點;設計任何產品功能前,思考為什么要設計這個功能,這個功能如果設計出來能帶來哪些好處,影響了其他哪些模塊;要考慮不同的情景,窮盡思考,以保證功能不會出現遺漏

  2.前端產品在滿足用戶核心需求的同時,也要追求更好的用戶體驗;后端產品最重要的是梳理業務邏輯,解決公司業務需求

  公司目前的產品有很多,前端產品主要有永輝生活APP、微信小程序、YHSHOP等,給廣大用戶使用,后端產品主要有YHWMS、YHMMS以及我參與的xx項目等,給公司業務人員使用,支撐業務正常流轉。這也讓我感受到一個面向用戶的前端產品背后有更多更復雜的后端產品在支撐,而且常常要比前端產品邏輯更復雜。

  前端產品最為看重的是用戶需求的滿足和用戶體驗的順暢,在產品有滿足用戶核心需求的功能后,一定要有更好的用戶體驗,尤其產品進入穩定期后,否則很容易被其他類似產品替代,用戶完全可以選擇另外一款能滿足他基本需求,但體驗較好的產品。后端產品基于線下龐大的業務,將業務抽象成產品,在線上更方便高效地把控業務,做后端產品時,必須對現在業務邏輯有清晰的認識,與業務需求方不斷進行溝通,確保自己對需求的理解正確。

  3.原型和文檔是產品經理的必備技能,但更重要的是要有產品思維和創新

  我們不需要像交互和UI同事那樣畫出高保真原型,但原型作為表達我們idea的一種形式,要拿的出手和覆蓋基本功能點,PRD、產品UAT報告、用戶操作手冊、用戶體驗報告、競品分析這些文檔都要會寫,而且不能寫的太粗糙。除此之外,做產品必須要有一些產品思維,這是區分產品經理和普通用戶的主要因素。產品經理由于所處的環境,面對的情況和接觸的人群復雜多變,往往需要具備較為全面的能力,與能力匹配的就是擁有不同的思維方式,比如

  評價一款產品時,產品思維是從它的戰略、定位、用戶、需求、內容和交互,甚至運營、推廣和變現等一系列角度去一層一層地撥開,分析這個產品;而普通用戶思維是這個產品是做什么的,有沒有用,好不好玩,好不好看,用起來是否習慣等

  面對用戶需求時,產品思維應該是放下自我,拋棄自己的主觀意識,以用戶為中心,站在用戶角度思考問題,也即我們常說的同理心,你認為的≠用戶認為的,別人應該知道的≠別人知道

  同時也要注重創新。創新很好理解,就是產品要有與眾不同的點。產品的核心功能是要滿足用戶的基本需求,解決用戶的痛點,在痛點解決后,可以借助創新思想去解決用戶的癢點和興奮點,在產品中植入一兩個期望型需求功能和興奮型需求功能,從而打造產品的口碑,比如淘寶的淘寶二樓,微信的萌表情等。

  4.溝通能力真的很重要

  產品經理是個與人打交道的崗位。我們每天要接觸用戶、開發、測試、運營、運維等不同崗位的同事,良好的溝通能力是做好工作的前提。畢竟凡是技術能解決的問題都不是問題,真正的問題是人與人之間的社會問題,所以說,決定因素最終都在人本身。澤鈺曾對我說,產品和開發同事溝通有問題,那一定是產品的原因,因為溝通是做產品的必備技能,開發同事不需要。有段時間我覺得和項目組開發同事溝通有些困難,我講的他們不能理解,他們描述的我也聽不太明白,溝通一度陷入窘境,仔細分析后發現他們對項目中出現的一些基本名詞概念理解的和我們定義的不一樣,比如我們定義的審批鏈是只包含審批節點的審批流,他們理解的審批鏈是包括表單在內的整個流程,對此,我對項目中出現的基本詞匯做了一個名詞解釋,放到wiki上,讓雙方對項目中出現的基本詞匯理解一致。

  5.幫助他人成功,自己才能成功

  這是在永輝新員工培訓上學來的一句話,也是永輝的核心價值觀之一,現在在工作中也越來越體會到這句話的魅力。我曾經在有需要時得到過很多人的幫助,比如考研時學長學姐對我的引導,工作中澤鈺對我的指導,就最近來說,財務、商品流程調研過程中,很多業務不清楚,多次向錦春和申磊請教,他們都不厭其煩的為我解答疑惑,讓我能及時完成工作,我也一直銘記在心,希望在自己有能力幫助他人時,盡量去幫助他人。

  在工作過程中,也有一些不足需要改進

  1.獨立思考能力不夠

  遇到問題時,沒有深入思考,第一反應不會就向澤鈺請教,這就像讀書的時候寫作業,第一眼看上去不會,就去翻答案。慢慢的意識到 ,一味的憑借他人幫助,只能解決一時困難,自己解決問題的能力沒有形成,只要問題再出現,都沒有辦法獨立解決,F在有意識讓自己獨立去解決項目中出現的一些困難,比如接下來的評分系統,里面會涉及復雜的評分計算方式,打算自己先出個方案,再去和澤鈺討論。

  2.工作主動性有待提高

  以前對“主動性”這個詞理解的很膚淺,以為只要按時完成工作就算達到,事實上主動性包括方方面面,主動要求任務,主動推進項目,主動承擔責任...之前有此找曉蕓和小奚過需求時,過到一半,他們去開會,我也因此放下了,沒有再找他們...

  3.以自我為中心

  這個在產品設計功能時體現的最為明顯,剛做xx項目時,我常常說的一句話是“我覺得這個功能不用加,我覺得這個功能很好...”事實上,這都是從我主觀意愿出發的,根據自己的喜好來設計功能點,沒有以用戶為中心產品是為了解決用戶需求和問題,靠譜的需求來源是為了保證滿足用戶需求從實際出發,現在經常提醒不要將自己的需求來源當做是用戶的需求來源,不要將自己的理解當作是他人的理解。

  二、個人愿景

  今年以來,覺得做的最正確的一件事就是從做Java開發轉到做產品,我的專業是計算機,我的室友、我的師兄師姐以及我身邊的其他同學幾乎都是做的開發。剛開始時,我也隨大流做開發,在這個過程中,發現自己對寫代碼不太感興趣,也了解到產品崗位,覺得產品崗所需要的一些基本要求,比如原型繪制、PRD撰寫、溝通交流等和自己的興趣愛好、性格特點很合拍,才將自己的職業重新定位到產品。我曾在心里也無數次糾結過,懷疑過,選擇做產品意味著我要放棄自己學了一年多的java語言和已有的大半年開發經驗,產品要從頭開始,不再有人和我并肩同行...現在想來真的很高興也很慶幸自己邁出了這一步,經過這快5個月的實習,我堅信自己的選擇沒有錯,產品這個崗位要求很高,需要提升的.地方有很多,但相信通過自己的努力,在這個崗位上會越做越好。我想從以下幾個方面來提升:

  職業的規劃

  認真高效地完成公司日常工作

  業務時間多閱讀產品相關書籍。目前為止就看了一本《人人都是產品經理》,更多書籍像《啟示錄》、《用戶體驗要素》、《浪潮之巔》等需要看

  多關注像人人都是產品經理、產品壹佰類似訂閱號里面的文章,嘗試自己寫一些發表知乎、豆瓣或簡書之類的平臺

  2.素質的提高

  放下自我,切忌以自我為中心。這在產品功能設計和日程溝通中都顯得尤其重要

  控制情緒

  幫助他人

  3.價值的實現

  從小到大,我的爸爸一直對我說的一句話是“吃的苦中苦,方為人上人”,他覺得人一定要有吃苦耐勞的精神,才能成人成才。而對我自己來說,我卻一直不想過的太普通,也不想渾渾噩噩的過一輩子,所以對生活,對工作,我都會盡自己最大的努力去完成,不給自己留有遺憾。

  三、致謝

  首先,感謝公司給我提供了這樣一個好的平臺,讓我有機會了解到新零售領域和合伙人制度。我對公司所做的新零售領域,自己的理解是線上線下加物流的模式,包括接下來要做的共享圖書和共享充電寶項目,非常感興趣也十分看好。去年馬云在杭州云棲大會上都說“純電商時代過去了,未來十年屬于新零售”。確實,傳統電商發展了這么多年,流量觸頂,網購用戶數基本穩定,很難大增,同時隨著經濟的發展,人均可收入水平不斷提高,人們對購物的關注點已經不再僅僅局限于價格低廉等線上電商曾經引以為傲的優勢方面,而是愈發注重對消費過程的體驗和感受,線上購物始終不及線下購物是不爭的事實,個人看來新零售的前景是非?捎^的。其次,公司的合伙人制度實現了雙贏, 讓更多的員工自己做小老板,提高員工收入的同時也為公司帶來了更大的收益。一線員工把永輝當成事業經營,積極性被大大提高,服務態度也發生了極大的轉變,對永輝而言,在零售業競爭更加激烈、人才流動加速期,這一機制有力留住了人才。

  然后,我要感謝一下我的導師,澤鈺。剛來公司時,我對產品的日常工作幾乎一無所知,xx項目剛開始時,澤鈺讓我自己參照樣例,網上查閱資料,一點點添加功能,拿著畫好的原型圖和他討論,對理解不好和沒有考慮到的點及時糾正,到現在慢慢讓我獨立負責一整個項目,自己組織召開項目周會,對我是挑戰也是成長,其次,澤鈺本身有有許多優點值得我學習,對工作一絲不茍的態度,對人大方熱情的品質、健康向上的生活態度...都在潛移默化的影響著我。

  最后,我要感謝一下我的同事。謝謝他們給我帶了一個好的工作氛圍,讓我每天都能懷著愉快的心情工作,也感謝他們對我的幫助,讓我及時解決了工作上的問題,我也越來越喜歡這個有愛的團隊。

大學生實習心得10

  在摸索中,為期一個月的頂崗實習結束了。帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取老師和同學的意見,盡我最大的努力認真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關系很融洽。同時我在實習中也發現自己很多的不足。這次實習對我的社會經驗、人際關系也有很大的幫助。

  在短短的一個月里,我學到了很多東西。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學習得不夠認真等一些問題,這次實習使我加深了對會計工作的認識和了解,進一步鞏固與發展了專業理論知識,培養了獨立從事會計工作的能力,堅定了我從事會計工作的理念。

  我希望我們學院以后能多與相關行業聯系并和他們建立長期的關系有利于開展一系列的合作?傊o我們實踐的機會,我會在接下來的時間里認真總結,為將自己塑造成一個符合時代要求的會計工作人員而不懈努力!

  我知道“萬事有利必有弊”的道理,也知道“多行不義必自斃”。但十幾年的理論知識仿佛就是一堆讓當代人恨之入骨的贅肉,恨不得立刻恢復當初的一無所知,來避免師傅一遍又一遍的斥責。類似“別跟我說廢話”“你那些只能在靠證件的時候用的到”的話,即便才工作一個月,卻已經聽到了太多太多。聽得耳朵長繭,還依然不太愿意承認這么多年的學習其實只是為了給自己一個交代。在初次踏入社會的'我們身上,可能充滿著初生牛犢不怕虎的優良精神。然而如此精神帶給我們的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧。而且這股倔勁也只會讓我們顯得愚蠢得可笑。

  幾近三年會計專業的學習,給我們卻是增添了不少的知識累積,但現實告訴我們,這是遠遠不夠的。一紙會計從業資格證書加上一紙會計電算化證書并不代表多少的學業成績,僅僅是在茫茫會計學海里的一粒粟而已。

  即將踏上社會的我們還有太多太多需要學習的東西。我們沒有足夠的知識做鋪墊,更沒有足夠的實戰經驗。如此一番并不樂觀的甚至可以說是悲觀的言辭,只是我這個初出茅廬的“菜鳥”的一點牢騷。

  就像喜歡說的“我允許自己像蝸牛一樣一步一個腳印的開始,卻不允許自己不思進取得活著!泵總人都有自己對待生活的態度,對待挫折的態度和對待成功的態度。也許并沒有真正遇到挫折,也沒有真正成功過,但是積極向上的態度總是對的。就像亙古不變的“謙虛使人進步,驕傲使人落后”一樣,我終究會學會用適合的方式去做正確的事情。

  這是一段充滿艱辛和收獲的經歷,這是一段充滿幸福和快樂的旅程,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物,這是一個不老的故事,是教師和學生用情感書寫的傳奇,這一切必將是我生命中不朽的記憶,必將給我們以后的人生打下堅實的基礎,必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。

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