中學教師頂崗實習心得：好學生是“夸”出來的

　　著名的教育家蘇霍姆林斯基在《要相信孩子》一文中提到：教育技巧的全部訣竅就在于抓住兒童的這種上進心，這種道德上的自勉。要是兒童自己不求上進，不知自勉，任何教育者就都不可能在他的身上培養出好的品質。可是只有在教師首先看到兒童優點的那些地方，兒童才會產生上進心。由此可知，想要讓學生產生上進心，教師首先要善于發現學生的優點。每個學生都渴望得到贊美，尤其是得到家長和老師的贊美。這種贊美無形之間會化作一種催人奮進的力量。

　　在真正頂崗實習之前，我曾經自認為在成為真正的教師之后我一定會踐行賞識教育。可是真正面對學生時才發現他們并不是理想化的，他們有著或多或少的缺點，有時不聽管理還會把你氣的火冒三丈。我相信很多教師都有這樣的體驗，在面對那些不那么“品學兼優”的學生時很難做到以欣賞的目光看待他們，這就導致了教師與學生之間更多的是嚴肅的呵斥，而缺少了由衷的贊美。還有的教師認為，對學生如果多加夸獎的話，很容易使學生產生一種驕傲自滿的情緒。我覺得夸獎的頻率和程度要根據學生的實際情況來定。作為教師，我們要深入到學生的內心深處，了解到他們缺少的是什么，最渴望得到什么。中學生正處于心理發展的敏感期和關鍵期，他們渴望享受成功的喜悅，渴望得到老師和同學的贊譽。“良言一句三冬暖”，有時老師一句簡單的贊美，一個鼓勵的眼神都會給學生莫大的信心。

　　我所教的高一文班，基礎不太扎實，也有一些比較調皮的孩子。他們不認真聽講的時候很讓我頭疼。每當我在課下思考這個問題的時候都會去想，如果一味地以言語呵斥他們肯定不會起到很好的效果，或許還有可能讓他們產生逆反的心理，更加不利于以后教學工作的展開。所以我決定在以后的課堂上多多發現他們優秀的`一面，多對他們進行夸獎。在周四的一節英語課上，課堂氣氛有點亂哄哄的。我沒有像往常一樣維持紀律，而是表揚了那些認真聽講的同學。我說他們的詞匯量很大，反應也很敏捷，課堂氣氛很活躍。學生們聽到表揚之后非常高興，眼神都在發光，注意力也更加集中了。我開始意識到了贊美帶來的力量。

　　心理學家說：人類本身最殷切的需求就是被賞識。孩子們亦是如此。贊美源自于信任，學生感受到教師的信任之后也會回饋給教師尊重。老師同樣也要努力發現學生的閃光之處，大張旗鼓的贊美學生。教育家魏書生在講述班主任工作時也提到過：要使每一位學生找到自己身上的優點，教師需要有足夠的耐心，用堅持去守候學生的出色表現，用持之以恒去發現學生的才能。

　　我相信在今后與學生的接觸中，我會更多的以欣賞的目光看待他們，讓學生在我的信任與贊美中更有信心，思想更加活躍，動力更加充足，從而更加健康的成長。

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