行政實習日記10則
行政管理實習生需要如實寫好實習日記，下面一起去閱讀小編為你整理的行政實習日記10則吧，歡迎借鑒！
行政實習日記1
昨天填好的單據今天要送銀行去辦理付匯手續，同事李小姐今天帶我去了工商銀行和中國銀行，她告訴我，我們公司現在都是在這兩家銀行辦理付匯的，因為跟銀行有合同，通過這兩家銀行就可以把人民幣直接轉換成歐元或美元付給在國外的.客戶了。真是好神奇，這些沒接觸過的工作對于我來說每天都是新鮮的，都能學到很多東西。
今天算是認了個路，知道去銀行是坐幾路車，然后清楚了辦理的手續跟流程，我怕自己沒有記住，特意準備了一個小本子，把這些都記下來，俗話說好記性不如爛筆頭，寫下來以后就算忘記了，只要翻開來看看，就知道怎樣做了。
突然覺得自己要學的東西太多太多了。
行政實習日記2
新的一天又開始了， 今年的天氣總是這樣陰冷的時候好長。
早上9點才剛過，老板就回公司召開人事行政部會議，說是要安排今年的招聘計劃，這個消息讓我聽得很興奮，來了一周了，終于可以接觸到人事部門的相關工作，招聘這不是我們學過的《人力資源管理》剛好可以用得上嘛，等待主管開完會回來布置工作。
果然今天要聯系中介企業，主管讓我收搜招聘中介的價目表，及服務內容和事項，我呆了，無從下手呀，這要怎么做呢？這時主管給了我一個筆記本，原來是通訊錄，里面記錄了相關公司的聯系方式，聯系人等信息，通過這些我順利的跟他們聯系上了，報價表也順利的拿到了，有發E- mail的，也有傳真過來的`，今天布置我的任務順利完成，我把數據都整理好，期待著明天的下一步工作的開展。
行政實習日記3
我把昨天收集的資料都交給了人事主管，今天就等待上網發送招聘信息了，我覺得自己對于新的事物總是很好奇，又很興奮，可以學習新的知識……
上到前程無憂的網站，進入企業用戶，就開始發布招聘信息了，只是我從來沒有寫過招聘廣告，這可有點難了，頓時頭上開始冒細珠，要怎么寫呢？在網上我瀏覽了一下別的.公司的招聘廣告，也學著樣寫了起來，結果主管說根本就不行，這是咋回事嘛，別人寫了都可以怎么我寫的就不行呢？原來是不同崗位的要求不一樣，對專業及工作技能的要求也是不同的，對前臺的要求跟制單員、業務員的要求都是有區別的，要針對不同的崗位職責來寫招聘信息，這樣才能把要求都表達出不，不至于浪費企業的篩選時間。
嗯！我又了解了一下要招聘的職位，重新再寫了一遍招聘廣告，這次還算可以，在主管的指導下，總算是可以發布了。
行政實習日記4
作為一個剛來上班的新同事實習的第一天，首先要做的就是熟悉本公司的`企業文化以及產品制作的流程。早上人事副總帶我去各部門熟悉負責人以及生產線上了解各道工序是如何運行、生產。接下來就是了解作為行政這個崗位主要的工作職責和日常的處理事項。后續我接觸的是一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。
行政實習日記5
接下來就是簡單的培訓工作，培訓的'主要是人力資源規劃、招聘、員工培訓、績效管理、薪酬制度等，但是這些的話只是大概系統的去講述，更多的細節害的通過自己再實踐中去掌握和領悟的。接下來就是了解一些基本的禮儀、接待方面。接下來就是開始上班的時間啦，心里還有點激動。
行政實習日記6
雖然行政的工作對于一些之前有過社會經驗的人來說，并不是一個很難的工作，但是對于剛接觸這個崗位的我來說卻覺得有點事情總是做不完的感覺。作為行政文員，任務比較瑣碎繁雜，人事副總教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。但是這些還只是一些簡單的`日常工作。 1月8日
作為人事，接打電話一些最基本的事項，也是一門很有藝術的學問。在之前就聽別人說過，一個人的情緒以及態度是可以從電話中聽的出來的，當有電話進來的時候，應該響三聲最好拿起說：您好，這里是金沃隆科技有限公司，請問找哪一位？因為我司的電話一般都是別人打總機之后再轉分機號的。雖然今天培訓和學到的只是我們平時覺得就是接打電話很正常的事，但是你去學習之后會發現里面有很大的學問在里面。
行政實習日記7
跟往常一樣，一早上班就是自己回顧下前些天所學的東西，然后開始去了解今天該熟悉的，人事副總（后面都稱凌姐）要帶我了解的是一個如何去做會議記錄。剛好今天有個會議要召開，趁這個機會也是鍛煉下自己聽、寫、總結的能力。會議記錄主要的內容有：會議主題、主持人、會議內容、總結等。會議的主要內容是關于財務開票需要管控事宜。對于他們提到的`一些問題做簡單的記錄，雖然剛開始來到這邊對這個問題還是不懂，但是主要是把重點記錄下來。當會議召開完之后就是把剛才做的記錄用電子檔的格式整理出來，讓參加會議的人員簽字。這一天的工作主要的是學習了這個，在做完之后會跟凌姐有一個簡單的交流，了解自己還有的不足之處。
行政實習日記8
人事還有一個重要的工作就是招聘，首先要做的就是在招聘網站上發布招聘信息，并且在外面張貼招聘廣告。真好現在我們這邊需要招聘生產線上的`普工，有位應聘者來到前臺咨詢這方面的問題，而我需要做的工作就是先讓凌姐面試，當面試通過之后就跟他培訓我司基本的情況：公司的企業文化、每日工作時間，食堂，宿舍以及考勤等等。需要入住宿舍的話就安排宿舍讓其入住，另外安排入指紋，主要是用這項來考核考勤的。
行政實習日記9
轉眼一個星期過去了，覺得自己接觸到的東西還是蠻多的，雖然可能是一些日常的工作，但是我覺得細節和態度也是重要的，把小事做好。今天要做的就是幫新進的員工辦理廠牌，以前就覺得挺神奇的，怎么可以做成那種彩色的有公司LOGO的'廠牌出來，在凌姐大致的講解下，我了解了整個制作的程序還有如何設置打印機的彩色打印，這應該也是一個好的小技能。
行政實習日記10
為了讓大家有一個良好的生活和工作環境，休息好是很關鍵的。每個月我們都會對宿舍進行檢查，對于宿舍沒有整理好的以及有違反規定的會拍照，到時和表現好的.張貼到告示欄提醒大家我們隨時都要知道在公共的環境，應該注意個人的衛生情況，營造良好的環境，還有就是一個食堂的管理，因為公司是包吃包住的，對于隨便倒掉飯菜這一現象也是存在的，為了讓大家有節約糧食的意識，我們張貼了不能浪費糧食，自己能吃多少就打多少的好習慣。現在才知道這些細節是很重要的，都是要靠我們大家平時共同去維護的。
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