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人事實習日記

時間:2022-09-26 14:33:37 實習日記 我要投稿

人事實習日記

  人事實習日記

  2月14日星期二 多云

人事實習日記

  今天是培訓的第一天,培訓內容是人力資源管理,這培訓還是蠻專業的,但對我而言并不難,因為2個月前,我剛剛考完企業人力資源管理師3級資格證,并且已經通過了。今天的培訓還是比較系統的講解了人力資源規劃、招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系六大人力資源管理模塊,但由于時間太短,很多細節難以涉及,致使有些非相關專業的同學沒能很好的聽懂課程。

  2月15日星期三 陣雨

  下雨了,天氣還有點小冷,但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身,但對于這些知識還是有蠻多不懂得,比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此,今天的收獲還是非常大的,我想平時有時間可以通過教學視頻、講座、相關文章多注意一下這方面知識的學習,要不然可能在上午交際中可能會出洋相。

  2月16日星期四 陣雨

  已經是第四天了,早上看的是教學視頻,主要說的是如何加強自己的價值觀、生活觀修養以及生活中遇到問題如何自我調節。下午是培訓考核,考核的內容還是主要有兩類,一是基礎題,上課都講過了,二是開放性題目,主要講究工作中遇到問題應該如何解決,記得其中一道題是有一名應聘者認為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇,要求公司給出答復,并且態度蠻橫,但此時一方面部門主管及公司領導都在外地出差聯系不上,另一方面有三個客戶正在旁邊恰當業務,此時你應該如何處理。

  2月17日星期五 陰

  今天,正式開始工作,心理蠻高興的。到公司后,我首先整理了我的辦公位置,然后順便給公司的盆景澆水。一會兒副主管拿了一沓員工資料過來,讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進行核對。忙到下午五點,終于完成了,累的慘不忍睹,手酸、腰酸、眼睛酸,不過我深知,堅持就是勝利,畢竟不會天天干這種工作。而且想想明天就是周末了,可以休息兩天,心里還是很高興的。

  2月20日星期一 多云

  周一了,話說現在的上班族很多人周一時盼著周末早點到來,周末盼著周一晚點來,現在我還沒有明顯的感覺。今天,部門比較閑,事情不多。我是個閑不住的人,所以就拿了辦公室的文檔,來了解更多關于部門及公司的工作,希望自己能在工作狀態中盡快融入。

  2月21日星期二 多云

  公司一線作業工人年初離職率高,現在缺口不少,主管讓我們準備材料并在兩天內,將招聘信息發布出去,我和同事小包,根據招聘崗位、招聘人數、技術能力和簡要招聘方法要求草擬了一份招聘交給主管審核。審核通過后,小包將招聘信息在縣人才網和論壇發布,而我則是聯系廣告公司制作六份招聘海報。以前在學校一份80cm*120cm的`海報價格將近200元,而在縣里面70元不到,校園周圍的商家利潤可想而知,中國的大學直接帶動了多少行業的發展可想而知。

  2月22日星期三 陣雨

  又是下雨天,但工作還得繼續。冒著雨和同事小包將招聘告示貼到工業區、廣場等6個地方,希望有更多的人看到。可能大家會很奇怪,為什么要用這么古老的方法進行招聘,其實很簡單,這么一線作業工人基本都是30歲以上,很多人文化水平都是初中,最多高中,因此他們要么不會上網或者很少上網,因此,對于這些特殊群體,傳統的戶外招聘是最好的方式。工作本來就應如何,我們的每一個決策都應該實事求是,根據不同的目標群體展開。

  2月23日星期四 小到中雨

  早上臨時召開部門會議,主要是針對本次招聘活動。會議內容主要是統一招聘標準,并未應聘者可能咨詢的問題統一口徑和做好相關準備。此外,為了調動大家的工作激情,主管告訴大家任務完成后,公司經理將會有犒勞。人果然是需要激勵的,會議還沒開完,大家就在討論應該去哪里吃哪里玩,不過這種氣氛我很喜歡,充滿著和諧、歡快氣息。

  人事部門實習日記

  今天是實習第一天,我起了個大早,時間把握的剛剛好,可以說準備很充足,

  值得表揚。是爺爺領我去的廠里,感覺自己還是個小孩子一樣,其實我完全可以自己去,這是我覺得第一個失誤的地方,領導一定覺得我就是一個黃毛丫頭,第一印象估計不太好。還有,由于拿的實習證明是自己寫的,還有一處涂改,領導看出來咯,似乎不太滿意,我覺得他也許會覺得我們學校或者我對實習不重視,或者覺得我們對他或廠里的不尊重,其實是有原因的,客觀的和我自身原因,我明天爭取把這件事處理好。兩處失誤,兩次成長,小樊加油,實習進步!

   12月13日 星期二

   今天是實習第二天,和昨天一樣,八點的班車,很按時的來到辦公室找到張

  總,他安排我跟著宋科長實習。宋科長看著有二十四五,后來通過聊天得知他已經三十來歲,大家都叫他宋哥。同辦公室工作的還有吳姐,吳姐有四五十歲,看上去也特別年輕,宋哥人心眼特別好,知道我是以學習為目的的認知實習,便讓我去參加公司的.轉型培訓。培訓很好,講課的老師講的很棒,很多和我們上課學的不同的是更加聯系實際。比如KPI,PDCA循環,即使生產模式,講的都有,對我特別有吸引力。很重要的一次企業轉型,特別精彩,特別想搞到一份他們的轉型培訓重點書。聽到十一點結束,沒有固定下班時間,中午一個小時吃飯時間。

  中午吳姐自己在辦公室做飯吃,宋哥回宿舍吃的飯,我自己去食堂買了份魚香雞蛋,比學校好吃多了,但給的特別多,只吃了三分之一,后來發現人家吃飯才用兩塊錢,我花了五塊,有陌生人被歪的感覺。

  下午一點上班,下午沒上午那么爽了,下午宋哥聽培訓去,讓我留在辦公室招呼別人交英語級別考試,剛開始很閑,我瀏覽下資料,趁機還學了一會兒world。等到四點鐘開始忙咯,由于一切很陌生,我忙的亂糟糟的,有的人很好,幫他們涂卡他們都會很感激,有的人是覺得我幫他們是應該的很蠻橫,總之很忙。下午四點半下班,做班車回家,愉快的一天。

  12月14日 星期三

   今天可算是把公司部門給弄清楚,也算是完成咯計劃中的一個任務,簡單記

  錄一下,廠里有綜合辦公室,黨群人事部,財務部,生產運行部,營銷部,投資發展部,設備維管中心,技術質量中心,物流配送中心,電解一分廠,電解二分廠,電解三分廠,碳素分廠,熔組分廠,動力分廠,電力公司登十五個部門,至于各個部門的職責,還有待于我以后學習。這幾天學了還多有關人力資源的知識,課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。

  人事助理實習日記

  已經是第四天了,早上看的是教學視頻,主要說的是如何加強自己的價值觀、生活觀修養以及生活中遇到問題如何自我調節。下午是培訓考核,考核的內容還是主要有兩類,一是基礎題,上課都講過了,二是開放性題目,主要講究工作中遇到問題應該如何解決,記得其中一道題是有一名應聘者認為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇,要求公司給出答復,并且態度蠻橫,但此時一方面部門主管及公司領導都在外地出差聯系不上,另一方面有三個客戶正在旁邊恰當業務,此時你應該如何處理。

  今天,正式開始工作,心理蠻高興的。到公司后,我首先整理了我的`辦公位置,然后順便給公司的盆景澆水。一會兒副主管拿了一沓員工資料過來,讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進行核對。忙到下午五點,終于完成了,累的慘不忍睹,手酸、腰酸、眼睛酸,不過我深知,堅持就是勝利,畢竟不會天天干這種工作。而且想想明天就是周末了,可以休息兩天,心里還是很高興的。

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