面粉廠參觀實習報告

　　在經濟發展迅速的今天，報告的使用成為日常生活的常態，報告包含標題、正文、結尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的面粉廠參觀實習報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面粉廠參觀實習報告1

　　一、樹立大品牌

　　品牌是企業的無形資產，在某種程度上標志著企業的業績、利潤、市場占有率、市場上領導地位、持續性競爭優勢以及長遠發展潛力等，因此，面粉行業應在產品品質、治理水平、未來規劃、企業使命、企業文化塑造等方面全面啟動，積累做百年企業的信心和能量，在整體企業形象、品牌推廣上下大工夫，進行專業化、有效合理的適度宣傳，并注重持續開發和保護品牌，不斷治理、創新，賦予品牌更多的意義和內涵。

　　二、產品專業化、品質優良化

　　隨著人們物質生活的逐漸提高，人們對面粉產品的要求越來越高，不僅僅局限于“吃面”，而是吃好面，吃健康、營養化的面粉，所以面粉行業已經向產品專業化、品質優良化方向發展，這就要求我們面粉生產企業根據自身實際，將產品方向做適度調整，在質量控制上做大文章，不能仍依靠各種添加劑的使用來保證品質，并且使產品更加多元化、品質化，滿足市場的各種需求。

　　三、規模擴張、人才積累

　　目前，隨著市場化的不斷推進，面粉行業不可避免進行著一輪新的整合，那些規模不大、質量不高的企業將要面臨危機，所以，面粉行業要在科學決策的前提下逐步實施規模擴張，進行精細化治理。同時，面粉行業的競爭還表現在人才的競爭。面粉行業的從業人員素質現狀不盡人意，非凡是制約企業技術的要害的高層次的技術人才、制粉工程師更是數量不多，所以，面粉企業應同一些專業院校搞好技術往來外，還要吸收一些能夠為企業發展盡心盡力的技術人才，并為他們提供優良的工作、生活環境，使他們安心工作，從而為企業創造出更多的物質財富。

　　面粉行業協會，在面粉行業的發展中起到了巨大的推動作用，對面粉行業的發展做出了科學的引導和規劃，促進了行業有序發展。但是，面粉行業協會也應根據行業現狀，再做一些更加細致周密的工作，使行業發展更趨規范化。例如，向有關部門提出些具體建議，緩解當前市場上激烈的惡性競爭。

　　通過向國家或地方有關宏觀調控部門提出建議，制止盲目上馬的面粉生產項目，使國內面粉業逐步淘汰工藝、設備落后，浪費資源的小型企業，最終組建成一批大型的面粉企業集團，并把面粉企業間的內部競爭所消耗的力量集中起來。協會引導各面粉企業間打破各自為政局面，優勢互補，并形成較大規模聯合體，有利于產品結構調整，形成區域性面粉產品特色，增強抗風險能力。

　　同時，面粉企業目前沒被政府列入行業治理的范疇，面粉企業普遍對本行業的規劃、治理政策知之甚少，只能靠行業的市場運作自生自滅，協會應有計劃的提出行業發展規劃建議，對促進面粉業健康發展意義重大。另外，行業協會可以制訂一些大家必須遵守的章程，加強行業自律，實現規范經營，還有利于對添加劑進行合理控制，穩定面粉市場和開展面粉營養強化。

　　在政府統一領導下，由行業協會作具體的調配工作，能促進面粉產品添加規范，保障食品安全，從而為面粉業的發展營造一個良好的外部環境。針對面粉行業的發展狀況，我對這一行業有了初步了解，這為我更好地在面粉廠實習提供了理論基礎。根據富源面粉廠的要求，我被分配到了面粉廠的辦公室工作。

　　在面粉廠辦公室工作，我每天早上準時八點到達，將辦公室打掃一遍，做到地上無灰塵，桌上資料擺放整齊。然后開始自己一天的工作。一方面處理著日常事務工作，使得辦公室主任更好地處理大問題。另外，掌握多方面信息的優勢，及時認真思考，提供合理的建議。辦公室工作頭緒多，任務重，主要就在以下幾方面：

　　第一，主動協調各部門工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項事務，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

　　第二，開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

　　第三，檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

　　第四，組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

　　第五，對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

　　在實習期間，我體會到作為辦公室人員必須掌握以下原則：

　　要有充分的'政策依據和事實依據，堅持實事求是的做事方法；要有準確性，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。簡而言之，就是辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎；提高工作效率，在一定時間內完成工作，減少中間環節。制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性；保守機密，辦公室工作會接觸到一些文件和領導決議的材料，在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。

　　實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠內各部門互相配合正常運作。

　　同時，及時呈送上級下發的各類文件，并對由廠下發各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。二是產品宣傳銷售，運用專業知識對面粉掛面進行宣傳，電視廣告，可視廣告，公交車車體廣告，墻體廣告等。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現代化的企業，微機使用是辦公室人員必備的素質。

　　目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時，也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。

　　在這兩個月的實習中，結合自己的專業知識，對富源面粉廠提出了一些建議：首先，在大門口旁邊的花園或者空地設置一個宣傳欄，可以將廠子的簡介以及不同階段取得的成績至于其中，還可以設置優秀員工風采展示等內容；其次面粉廠豐富網站，陳述基本事件，附上圖片，做到有理有據，提高廠內新聞可信度和廠子知名度，可以多發些新聞簡訊，廠內推出哪些新產品，以及最近在做哪些活動，都可以在網站上顯示出來，以便客戶搜索。最后，通過競爭機制或是豐富文化生活來提高員工的工作激情，從而提高工作效率。

　　作為一個優秀的民營企業需要繼續發展，且發展得越來越好是有要求的，要在變與不變的權衡中增強企業的競爭力。企業文化我覺得很重要，它不單單是幾張牌子或是幾個口號，它是一種價值觀，企業文化應該深入人心，成為員工們不自覺的行動，這才是企業文化所要達到的目標。

　　然而這時需要自覺性和高素質人才的，所以企業在未來的發展中應該不斷淘汰不適合企業發展的人，招賢納士，將企業文化培育成核心競爭力的杠桿。一個企業如果沒有很好的執行力，那就會辦事效率低下，那么企業就無法很好的發展下去。執行力不光是公司管理層的事情，這還牽涉到員工的思想，只有公司管理層能嚴格而堅決的要求和督促，公司員工擁有一種自覺去貫徹執行的思想并與之付諸實踐，這樣從上至下執行才算真正到位。企業各方面的制度都應該跟隨時代和某一事件而不斷更新變化。產品和服務的質量都要精致，在客戶中形成口碑，宣傳方面也要跟進，做一些有特色的銷售活動，在廣大公眾之間形成口碑。

　　在年后的一個月實習中，我還了解了關于銷售方面的知識。走特色營銷之路，快速、優質的售后服務，讓客戶充分感受到面粉廠不斷追求完善的服務宗旨。對于銷售面粉的大戶，例如富士糧行、建設糧行等，面粉廠會進行優惠政策，鼓勵其繼續提高銷售業績。即使事后的產品也需要好的方法和思路去完成銷售，如今的消費者是不會自己找上門來買你的產品的，這一點早已被不斷變化的市場所證明，包裝的概念也不再是用傳統的印刷工藝、材質加工、版面設計等所概括。

　　面粉廠在年內重新設計了包裝袋以及送貨車的包裝等，都是為了做到醒目，做到讓消費者過目不忘，以及提高產品在受眾中的新鮮感。廠商有好的產品銷售，那么如何有效的將產品核心價值和概念準確傳達給消費者呢？我們提倡的是策略性的包裝概念，是以消費者為導向，市場為依據，調研為支持的高端策略包裝之道，包裝的基本功能除了能夠包裹物品和運輸之外還應加上能夠為廠商帶來市場價值，這是符合整體營銷戰略方向，能夠為企業帶來銷售業績的銷售利器。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思考。富源面粉廠不僅通過貨運、定點糧行、動態車散貨銷售，還建立了富源超市，直接銷售本廠的產品。銷售途徑多樣，同時客戶意見反饋也比較及時。

　　六、實習感受與小結

　　這次的實習對我們來說很重要，在實習過程中，我認識到我在課堂上學的只是還有很大的不足，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。通過實習，我對辦公室工作的重要性有了更深一歩的了解。

　　特別是在新的形勢下，辦公室工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協調能力，專業工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質。

　　幾個月的實習，我開始認識到實踐的重要性。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐中去發現、去總結。之前很少接觸糧食行業，這次實習雖然是在辦公室工作，可是每天耳濡目染也熟悉了關于面粉的一些專業知識，例如小麥的價格、面粉質量好壞、掛面分為二刀、細面、寬面以及掛面的包裝等。

　　在面粉廠實習，那里的員工對我都很照顧，感受到了管理層和普通員工的距離非常近，并不存在心中想象的那種階級差別。我還體會到了激情與快樂。廠子每天早上八點會準時開晨會，部門經理對昨天的工作進行總結，展開今天的工作內容以及需要達到的工作目標，然后大家激情地喊出口號，振奮精神。作為廣播電視新聞學的學生，通過學習實踐，我感受到了我們新聞學習應該用一個敏感而且獨特的視角去觀察身邊的事情，運用專業敏感力在實踐崗位上作出自己可以做到的事情。只有這樣才可以在專業的路上學的更多、走得更遠。

　　感謝這次實習中面粉廠的領導對我的關愛以及指導。在辦公室事務以及產品宣傳廠內文化改革等方面都悉心教導我，給我一個良好的平臺把理論和實際結合起來，從而認識到自己存在的問題。在以后的工作學習中，我都會嚴格要求自己，虛心向他人學習，切實提高自己的實踐能力。要在不斷的自我審視和思考中，獲得進步。

面粉廠參觀實習報告2

　　一、實習課程名稱：

　　畢業實習

　　二、實習起止時間：

　　三、實習單位：

　　靈寶市富源面粉廠

　　四、實習單位概況：

　　靈寶市富源面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于靈寶市陽平鎮程村北街工貿區，隸屬于申跟尚個人獨資企業。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優越，自然環境優美，交通十分便利。

　　該廠20xx年建設投產，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產50噸面粉生產線一條，日產15噸掛面生產線一條，總投資150萬元。

　　20xx年該廠新上日產120噸面粉生產線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設計年加工小麥4萬噸。實現年產值8千萬，總投資450萬元，解決社會就業崗位100個，直接帶動農戶620家，帶動糧食經濟人60個。解決了當地農民工就業為題，帶領當地群眾快速致富。

　　幾年來，經過全體員工的不懈努力，富源牌面粉于20xx年已首批通過了國家質量安全認證；20xx年被三門峽市委市政府命名為“發展非公有制經濟優秀個體工商戶”；20xx年被省質檢所認定位“數碼防偽保真品牌”；20xx年被河南省三門峽工商局和誠信企業協會命名為“守合同，重信用企業”；20xx年又被評為先進企業。

　　自辦廠來，富源面粉廠按照國家標準組織生產，以優良的質量，優質的.服務，深受周邊省市鄉鎮廣大用戶的喜愛，產品多次被省市抽檢為合格產品。

　　五、實習過程：

　　畢業實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環節。通過實習，使我們在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性認識，培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業后走上工作崗位打下一定的基礎。

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