長春五險一金計算器要點介紹

　　長春五險一金計算器要點介紹

　　現在越來越多的.人，習慣使用五險一金計算器來計算個人與單位五險一金繳費金額，小編提醒，使用五險一金計算器計算時，一定要對當地的五險一金繳納比例與五險一金繳費基數有所了解。

　　長春五險一金計算器要點一：五險一金繳納比例

　　養老保險：用人單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%。

　　醫療保險：用人單位繳費比例為8%，職工個人繳費比例為2%。

　　失業保險：用人單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%。

　　生育保險：用人單位繳費比例為0.7%，職工個人不繳費。

　　工傷保險：用人單位繳費比例為0.5%—2%，職工個人不繳費。

　　住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金的繳存比例應不低于各7%，原則上不高于各12%。

　　長春五險一金計算器要點二：五險一金繳費基數

　　(1)社保繳費基數

　　2013年長春市在崗職工社會平均工資為51564元，月平均工資為4297元。因此，2014年度城鎮職工基本醫療保險、工傷、生育保險個人月繳費基數上限調整為12891元，下限調整為2578.2元。此項調整自2014年8月1日起執行。

　　今年長春市個體參保人員養老保險繳費標準分三檔，長春市城區(不含雙陽區)個體參保人員年繳費金額分別為10312.80元、8251.20元、6187.20元，而2013年的三檔繳費金額分別為9254.40元、7404.00元、5553.60元，今年分別漲了1058.40元、847.20元、633.60元。

　　(2)公積金繳存基數

　　住房公積金最低繳存基數按2013年度全省最低工資標準執行;最高繳存基數暫執行2013年度標準，待2013年度全市在職職工社會平均工資標準公布后，另行調整。職工工資與上一年度沒有發生變化的單位，攜帶相關報表到轄區分中心審核備案，繳存基數不做調整。

　　小編提醒，以上是關于長春五險一金計算器相關要點介紹，如有疑問，可以向長春社保局與住房公積金管理中心咨詢!

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