鞍山多項社保政策從今年7月起調整
23日，市人社局對外發布2013年我市在崗職工年平均工資和職工平均工資，分別為40263元和39790元。據此，我市個體自然人2014社保年度(2014年7月1日至2015年6月30日)養老保險繳費額及其他多項待遇也隨之從7月1日起調整。
2013年全市在崗職工年平均工資為40263元，月平均工資為3355.25元;2013年全市職工年平均工資為39790元，月平均工資為3315.83元，分別比2012年上漲了478元和465.33元。
個體自然人
養老保險繳費基數上漲
城鎮個體工商戶業主及其從業人員和靈活就業人員，就是平時所說的個體自然人，基本養老保險以在崗職工平均工資為繳費基數。我市2014社保年度，城鎮個體工商戶業主及其從業人員和靈活就業人員，仍然可根據自身經濟能力，自愿選擇60%至100%之間5個不同的繳費檔次繳納養老保險，年繳費金額分別為：60%檔年繳費金額為4860元、70%檔年繳費金額為5640元、80%檔年繳費金額為6480元、90%檔年繳費金額為7260元、100%檔年繳費金額為8100元。
已參保靈活就業人員可到中國銀行的指定網點進行繳費。新參保人員需持本人第二代身份證原件及復印件，到本人戶口所在地的社保經辦機構辦理參保登記，選擇繳費基數檔次后，到中國銀行鞍山分行指定營業網點簽訂《自動代扣繳納基本養老保險費協議書》，申領中國銀行長城常青樹借記卡和基本養老保險費繳納記錄簿。對于補繳欠費的參保人員，需先到對應的四城區社保經辦機構核定欠繳金額后，再到銀行辦理繳費業務。
個體自然人
醫保全年繳費金額2387.4元
個體自然人在參加職工醫保時，是以社會平均工資也就是職工平均工資為基數的，繳費比例為6%。根據新公布的.數據，這些個體自然人參加職工醫保2014社保年度繳納基本醫療保險費為2387.4元，比上一年增加了335.04元。
除基本醫療保險費外，個體自然人還需要每年繳納108元的超限額補充醫療保險費，享受超限額每年最高報銷50萬元的待遇。已參保人員可直接到鞍山銀行進行繳費。新參保的人員須先到社保局辦理參保手續，然后再到鞍山銀行進行繳費。
企業退休人員
喪葬費提高6049.5元
企業退休人員死亡的“直系親屬一次性救濟費”和“喪葬補助費”與上年市職工平均工資密切相關，共為13個月的上年度市職工月平均工資。通過計算，2014年1月1日起，退休人員死亡的“直系親屬一次性救濟費”和“喪葬補助費”提高至43106元，相關人員相差部分給予補發。2013年企業退休人員喪葬費約為37056.5元，提高了6049.5元。
企業女職工
產假工資上漲2908.69元
據介紹，隨著2013年我市職工平均工資的上漲，2014社保年度參加生育保險的女職工，產假工資也有上漲。
2013年鞍山市職工平均工資為39790元，依此計算，從今年7月1日起，2014社保年度我市女職工的產假工資將會上漲。如果晚婚晚育的難產女職工休假173天，將領到約19121.69元，比上一年度的產假工資上漲了2908.69元。
參保女職工生育后，到所在單位辦理手續，然后由所在單位攜帶相關手續到社保經辦機構辦理。
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