我國事業單位的五險一金是什么？

　　我國事業單位五險一金是指什么?

　　中國人才網專家指出，根據國務院今年發布的《事業單位人事管理條例》，自7月1日起，事業單位及其工作人員依法參加社會保險，那么，事業單位的五險一金包括哪些就一目了然了，主要是養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。

　　【相關問題】

　　職業年金是什么?

　　在我國職業年金是指公職人員的補充養老保險，我國已開始實行事業單位的養老保險改革，因此我國的職業年金指的是事業單位的.補充養老保險。今后公務員養老保險進行改革后，公務員的補充養老保險也將屬于職業年金范疇。

　　職業年金是一種補充養老保障制度，主要特點有：

　　(1)職業年金既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是企事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。

　　(2)職業年金的責任主體是事業單位及其職工，職業年金是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

　　(3)職業年金以貨幣資產的形式存在，資金的本質屬性是保值和增值，從而決定了職業年金資產對投資的內在需求。

【我國事業單位的五險一金是什么？】相關文章：

五險一金具體是什么05-27

五險一金的作用05-12

三險一金和五險一金之間的區別06-01

五險一金和六險二金的區別05-26

2017五險一金的變動10-09

五險一金怎么交?02-25

職工的五險一金如何計算09-03

四金和五險一金的區別05-26

五險一金要交幾年05-11

員工的五險一金是指什么09-05