社保退休金計算方法
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一、社保退休金的計算方法
1、繳費年限：
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
(1)1998年7月1日后參加基本，達到國家規定的`退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;
(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;
(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
2、按月領取：
(1)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均a+本人指數化月平均繳費工資)2繳費年限(含視同繳費年限)1%。
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額個人賬戶養老金計發月數。
(3)以上兩項a+b之和為每月領取額。
3、基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
社保與商業保險有什么區別?
區別一：自愿原則
社保是一種國家福利，是強制性繳納的;
商業保險是一種個人行為，可自愿購買;
區別二：期限可選
社保必須交滿一定年限才可動用或領取;
商業保險繳費期限靈活，3年、5年、10年、20年...時間長短由投保人決定;
區別三：金額可控
社保構成中，養老個人繳納8%，醫保個人繳納2%，失業個人繳納1%，隨工資增加，繳納金額也相應提高。
商業保險根據性別、年齡等條件進行核準，同類型的保險產品金額有所差，可根據自己實際情況選擇繳費金額與保額，多繳多得，少繳少得;
區別四：時長可調
社保保障時間為終身制，活的越長越受益;
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