大連工傷保險新政策

　　大連市人力資源和社會保障局、財政局近日聯合下發《關于調整我市社會保險和采暖費補貼專項資金繳費費率的通知》，我市從2016年7月1日起實行工傷保險新的費率政策，屆時終止企業工傷保險繳費減半征收政策。

　　此次工傷保險費率調整，將工傷保險行業風險類別由原3類劃分為8類，并規定一類至八類行業基準費率分別為0.4%、0.6%、1.1%、1.3%、1.4%、1.6%、1.7%、2.1%。調整后平均費率為0.88%，比現行1%下降0.12個百分點。

　　從2016年6月1日起，我市將生育保險費率調整到1.2%。

　　從2016年6月1日起至2018年5月31日止，將企業繳費費率階段性地由1%下調至0.5%，減征期兩年，下調后繳費費率全國最低。預計減征期內企業可少繳失業保險費7.2億元。

　　從2016年6月1日起至2018年5月31日止，將企業采暖費補貼繳費費率階段性地由2%下調至1%，減征期兩年。預計減征期內企業可少繳采暖費補貼專項資金6億元。

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　　工傷保險待遇如何結算?工傷保險基金支付待遇包括哪些

　　由工傷保險基金支付的待遇包括：工傷醫療費;工傷康復費;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費;輔助器具安裝配置費;生活護理費;一次性傷殘補助金;一級至四級傷殘職工的傷殘津貼;一次性工傷醫療補助金;喪葬補助金;供養親屬撫恤金;一次性工亡補助金。由用人單位支付的待遇包括：停工留薪期內的工資福利待遇;停工留薪期內的生活護理費;五級、六級傷殘職工的傷殘津貼;一次性傷殘就業補助金。

　　用人單位于每月10日前到社保分中心辦理申報結算手續。分中心為用人單位打印相關待遇核定表，用人單位核對無誤后加蓋單位經辦人章確認。傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金、傷殘補助金、醫療補助金可通過代發機構于每月20日劃撥到工傷職工或供養親屬社發賬戶;其它待遇發放至用人單位，由用人單位代發;聯網結算的.醫療(康復)費支付到醫療機構;輔助器具配置費支付到協議配置機構。

　　工傷保險費用征繳涉及兩個問題：由誰繳?怎么繳?

　　由誰繳?“社保法”規定，工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費;原則上也不存在企業從職工工資中扣除工傷保險費的情況。

　　怎么繳?在鄭州，各級社保局負責辦理工傷保險繳費業務;用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社保局確定的費率繳納工傷保險費。工傷保險費率的確定一般把握三個原則：一是以支定收、收支平衡——也就是“用多少，收多少”，既保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，又不使基金有過多積累。二是實行行業差別費率——根據行業的風險程度，費率有高有低，風險程度高的行業，費率相應較高，反之則低。三是實行費率浮動機制——就是“預防做得好，費用繳得少”，社保經辦機構會根據每個用人單位上一年工傷保險費的使用、工傷發生率等情況確定企業工傷保險費率，用人單位在同行業的工傷保險工作做得越好，其具體適用的費率檔次就越低，反之就有可能調高其適用的費率檔次;未按時足額繳納工傷保險費的單位，如果沒有工傷事故的發生，且沒有使用工傷保險基金，費率也不會浮動。

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