社保怎么計算個人交多少？

　　社保怎么計算?

　　按稅前工資計算。

　　1.養老保險金——單位20%,個人8%;

　　2.醫療保險金——單位8% 補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%;

　　3.失業保險金——單位2%，個人1%;

　　4.工傷保險金——單位0.6%;

　　5.生育保險金——單位0.9%。

　　養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為準。

　　社保要交多少年?

　　15年是到達退休年紀可以按月領取養老金的最低年限。你可以繳費滿15年后中斷繳費，到退休年紀也可以領取養老金，但是嚴重不建議這樣做，繳費35年比繳費15年到時候的養老金差距遠不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費長的也比繳費短的調的多的多。

　　按照現行規定，參保人員繳費年限累計滿15年，達到退休年齡時可以按月領取養老金。

　　養老金的多少與繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。繳費時間越長，繳費基數越高，養老金也就相應增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續按規定繳納養老保險到退休年齡為止。如果您確實有困難無力繳費，等您達到規定的退休年齡時，將按您實際的繳費年限計算養老金。

　　養老金的計算不僅要看你的繳費基數，還要看你的繳費指數和繳費年限。每年按100%繳納，您的繳費指數就記為1;按60%繳納，您的繳費指數就記為0.6。把您每年的繳費指數用加權平均法計算，得出整個繳費年限的平均繳費指數。繳費指數越高，繳費年限越長，您的養老金相應也越高。所以說，60%、80%、100%是定你的繳費基數和繳費指數的。同一個人，按100%繳納計算的養老金，肯定比按80%、60%繳納計算的養老金要高一些。但是增長幅度并不是等比例增長，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少沒有辦法預測，因為養老金是若干指標綜合計算的結果。

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