婁底社會保險補貼政策問題
1、企業(yè)(單位)享受社會保險補貼的條件是什么?
企業(yè)(單位)招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員(以下簡稱持證就業(yè)困難人員)，并簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定足額繳納社會保險費的，可以按要求申報社會保險補貼。
2、企業(yè)(單位)享受社會保險補貼標準是什么?
補貼標準為企業(yè)(單位)為持證就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位繳費部分之和，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。
3、企業(yè)(單位)享受社會保險補貼的期限是多久?
社會保險補貼期限應與勞動合同期限一致，除對從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足5年的.就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
4、哪些人可以申請靈活就業(yè)人員社會保險補貼?
實現(xiàn)靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的持證就業(yè)困難人員。
5、實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會保險補貼申報條件是什么?
①持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后，以個人身份繳納社會保險費的。
②已按規(guī)定享受稅收減免的個體工商戶和被企業(yè)(單位)招用且該企業(yè)(單位)因此已享受稅收減免或社會保險補貼優(yōu)惠政策的就業(yè)困難人員，不得認定為靈活就業(yè)社會保險補貼對象。
6、實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會保險補貼標準是什么?
“4050”以上的人員，基本養(yǎng)老保險補貼其繳費基數(shù)的12%，基本醫(yī)療保險補貼其繳費基數(shù)的6%;“4050”以下的人員，基本養(yǎng)老保險補貼其繳費基數(shù)的8%，基本醫(yī)療保險補貼其繳費基數(shù)的3%。
7、如何申報實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會保險補貼?
持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后，以個人身份參加社會保險，在當年度社會保險繳費范圍內(nèi)，在繳費前持本人身份證、戶口本原件及復印件，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件;到繳費所在地進行社會保險補貼申報，通過審核后再繳費，只需繳納社會保險補貼后所余部分金額。
8、實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會保險補貼的期限是多久?
除對距法定退休年齡(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
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