2016延遲退休最新資訊：何種情況下退休人員要繳納醫保
社保政策的調整，說到底是一個利益取舍問題，而利益如何取舍卻在根本上關涉公平。未必不能這個群體多出一點而另外一個群體少出一點，關鍵在于要說清楚為何如此。這不僅僅需要相關部門解讀，還需要不同利益群體意見的充分表達。
新年剛過，有關“實行職工醫保退休人員繳費政策，建立與籌資水平相適應的醫保待遇調整機制”的話題，就在網絡引起了熱議。盡管相關政策尚在“研究”中，但輿論總是傾向于從官方放出的“風聲”中，揣測其背后的深意。
調整職工醫保退休人員繳費政策的邏輯其實不難理解：中國經濟下行壓力依然較大，人口紅利正在消失。所謂僧多粥少，經濟和社會若想可持續發展，只能從結構改革上挖掘潛力、開源節流。
邏輯自然很對。對當前面臨的經濟問題，尤其是社保收支面臨的窘境，公眾想必都已有切身體會。坦率說，過“緊日子”的.思想準備并不缺乏，真正的問題在于如何過“緊日子”。當經濟形勢不好而不得不“勒緊褲腰帶”，誰的褲腰帶應該勒得更緊一點，以及先勒誰的褲腰帶，不完全是“共渡難關”的發揚風格，也是切切實實的利益計算和錙銖必較。
回到正在研究的退休人員繳納醫保問題上。雖然從邏輯上未必不可如此，但這樣所為的緊迫性和必要性究竟有多么嚴重?缺少了退休人員繳納的醫保，醫保體系是否就變得脆弱?為了減輕醫保壓力，國企上繳的紅利以及國有資本劃歸社保是否可以再多一點?那些享受著超高醫療資源和福利的群體，能否盡量壓縮一點?
這些，都是公眾關心的。說到底，這是一個利益取舍問題，而利益如何取舍卻在根本上關涉公平。未必不能這個群體多出一點而另外一個群體少出一點，關鍵在于要說清楚為何如此。政策的制定，不僅僅需要相關部門解讀，還需要不同利益群體意見的充分表達。
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