2014杭州五險一金最低標準
2014杭州五險一金最低標準1
專家介紹，所謂五險一金最低標準，其實就是按照最低的五險一金繳納比例與最低的五險一金繳費基數，計算五險一金繳納費用。
因此，要想知道“20xx年杭州五險一金最低標準”，首先要了解20xx年杭州五險一金繳納比例與繳費基數相關的知識。
據了解，20xx年杭州五險一金比例如下(僅供參考，每個人的具體繳納比例存有差異)：
養老保險：企業14%，個人8%
醫療保險：企業11.5%，個人2%
失業保險：企業2%，個人1%(農民不交)
生育保險：企業1.2%，個人不承擔任何費用
工傷保險：企業0.8%，個人不承擔任何費用
住房公積金：企業12%，個人12%(備注：單位因嚴重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)
下面，我們再了解一下與“20xx年杭州五險一金最低標準”相關的另外一個關鍵因素，那就是20xx年度杭州五險一金基數。
【社保基數】職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按20xx年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。由上可知，20xx年度杭州社保繳費基數最低為2225.65元，最高為11128.26元。
【公積金繳存基數】根據“控高保低”相關政策規定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標準)的，繳存基數按1470元確定;繳存基數最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調整上調繳存基數的，調整后繳存基數不超過15916元。
最后，專家提醒，每個職工繳納的比例與基數是存有差異的，當您發現自己的五險一金繳存比例或者基數低于政策規定的最低標準時，可以向杭州社保局與杭州住房公積金管理中心咨詢。
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杭州公積金繳納比例
20xx杭州五險一金繳納比例表：記者從杭州市人力社保局了解到，20xx年度住房公積金年度調整工作于將于7月1日至9月30日進行。
調整后，住房公積金繳存基數為職工本人20xx年月平均工資，且不得超過杭州市20xx年職工月平均工資的3倍，即19717元。
其中，機關事業單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門核定，按同級人社、財政部門核定口徑計算。
企業和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人20xx年在本單位的月平均工資計算，工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。
國家統計局規定列入工資總額的項目是指單位直接支付給職工的'全部勞動報酬，不論成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法可按照下面的公式來計算：
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)
合計月繳存額=個人月繳存額單位月繳存額
其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因，低于12%的繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并向杭州住房公積金管理中心申請降低繳存比例。
杭州人五險一金要交這么多
養老保險
個人繳納：7267×12×40×8%=279052元
單位繳納：7267×12×40×14%=488342元
總計：279052+488342=767394元
醫療保險
單位繳納7267×11.5%×40×12=401138元
個人繳納7267×2%×40×12=69763元
總計401138+69763=470901元
注意：
國家每年會往你的醫保賬戶上打屬于你自己的2%以及單位繳納部分計入個人賬戶的金額，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門急診。并且醫療保險交滿15年，在退休以后就能終生享受。
工傷保險,生育保險,失業保險
工傷保險=7267×1.2%×40×12=41858元
生育保險=7267×0.8%×40×12=27906元
失業保險=7267×(1%個人+2%單位)×40×12=10464元
總共繳了80228元。
注意：
這三種到退休的時候，保險關系就終止了，不會退費，相當于失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧?
住房公積金
公司繳納7267×12%×40×12=296520元
個人繳納7267×12%×40×12=296520元
總計296520+296520=593040元
注意：
在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括單位繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金，那么到退休時可以提出59萬多的巨款。
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