牡丹江市養老保險補繳優惠政策

　　牡丹江市養老保險執行一次性往回補繳優惠政策

　　針對未參保集體企業等退休人員基本養老保險遺留問題，我省于日前出臺了一次性往回補繳的優惠政策。即日起，牡丹江市正式啟動這項工作。申請納入人員的審批工作將在年底前完成，符合條件的'退休人員需盡快按規定提出申請。

　　2008年以來，我省先后出臺一系列政策，將未參保集體企業退休人員、“五七工”和“家屬工”、地方農林牧漁四場企業職工納入基本養老保險等統籌范圍。但在政策執行時，部分符合政策人員由于本人在外地未能回省辦理等原因，未能及時參保，缺乏基本生活保障。

　　為解決這一遺留問題，我省于日前出臺了一次性往回補繳優惠政策。凡滿足以下3個條件的人員，可申請納入城鎮基本養老保險統籌范圍，即2014年8月31日前具有我省城鎮戶籍;曾經與城鎮集體企業等建立勞動關系或形成事實勞動關系，所在企業未參加過基本養老保險，且已經沒有生產經營能力、無力繳納社會保險費;2014年8月31日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲以上。通過審批納入的申請人員，從2014年8月31日起一次性往回補繳15年或者補繳至“統賬結合”時(即1996年1月1日)的基本養老保險費和利息。繳費基數為各年度全省在崗職工平均工資的100%，繳費比例統一為20%。

　　申請納入人員原則上應向本人最后一個城鎮用人單位提出申請，并提供相關材料。用人單位已不存在的，應向單位主管部門提出。二者均不存在的，可向當地工信部門提出申請。

　　根據我省相關指導意見，此后，除國家出臺新的政策外，省級不再出臺一次性往回補繳等優惠政策。相關人士分析，這意味著此次一次性補繳帶有“清盤”性質，對于解決歷史遺留問題可謂機會難得。目前，牡丹江市已成立多個部門組成的工作機構，要求全市相關部門避免出現新的遺漏，以此進一步完善社保體系，促進社會和諧穩定。