養老保險跨省轉移所需資料一覽
養老保險跨省轉移所需資料如下：
1.《基本養老保險關系轉移接續申請書》
2.轉移人員身份證復印件
3.轉移人員《基本養老保險參保繳費憑證》
需要提醒的是，如果是將養老保險轉入戶籍所在地的，還需要提供戶籍證明;如果所屬單位屬于縣級以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的，還需提供調動證明。
若以上資料齊全，轉入地會向原參保地社保機構發送《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
養老保險跨省轉移(轉出轉入)流程如何辦理?
(一)申請一般賬戶跨省轉移的人員必須滿足以下條件之一：
1、男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;
2、返回戶籍所在地就業的;
3、經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的;
4、達到退休年齡時最后參保地繳費不足10年，按規定將轉至上一個參保滿10年的參保地，或因沒有10年以上參保地轉至戶籍地的。
養老保險退休后的計算方法如下：
我們從繳納養老保險的時長和養老保險金在退休后怎么計算這兩個方面入手。
第一個問題，我們繳納養老保險多久之后才可以領呢?這是比較官方的回答;
參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一方面達到法定退休年齡，另一方面，累積繳納養老保險費滿15年 ;如果累計繳費不滿15年，那么在退休時可以一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。
第二個問題，退休后，我們能領多少養老金?因該怎么去計算呢?
企業職工月繳納養老保險=企業繳納工資的20%+個人繳納工資的.8%
企業職工一生繳納養老保險=月繳納養老金×12×繳納養老金年數
退休后能拿多少養老金與養老保險基數有很大的關系，此外還有社平工資、繳費年限、個人指數化月平均工資(即繳費基數)。
社平工資越高，領取的金額越高;
繳費年限越長，領取的金額越高;
養老保險實行的是“多交多受益”的原則。多交一年，退休就多拿一個百分點(繳費每滿1年就發給1%)
個人繳費基數越高，領取的金額越高;
每月繳納的社保越多，個人賬戶累計的金額也就越多，所以退休金就越高
最后，養老保險繳費，交的多，最后領的多。養老保險是國家的一項制度保障。如果，你想拿養老金得到更多的收益，那么就買商業理財吧。收益高伴隨著風險也就越高。在未來具有很大的不確定因素，而養老保險則不一樣，是由國家政策進行指導的。具有很大的穩定性。
溫馨提醒：如有變動，請以官網信息為準!
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