2014企業退休人員養老金調整（山東濟南）
【最新資訊】我們的工作人員從山東省濟南市人力資源和社會保障局獲悉，自今年1月1日起，山東省統一調整企業退休、退職人員基本養老金標準。符合本次調整范圍的人員包括，2013年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員。
企退人員：
固定增長170元+比例增長
對去年12月31日前已按規定辦理退休或退職手續并按月領取基本養老金的人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發[2011]64號文件等有關規定，辦理一次性補繳參保手續的人員)，仍采取普遍調整和適當傾斜相結合。
普遍調整由兩部分組成：第一部分退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休(退職)人員2013年12月份本人月基本養老金的4.8%增加。適當傾斜是指，具備下列條件的可累加享受，如果占2條或者以上，也能累加起來：1.去年12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，去年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元;2.符合本次調整范圍的企業退休軍轉干部，每人每月再提高50元;3.企業退休的省部級以上勞動模范(包括按規定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的`)調整基本養老金后，其基本養老金低于調整后的濟南市企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平。
建國前老工人、五七工、
家屬工養老金上調
建國前老工人：對去年12月31日前已按原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定辦理退休手續的建國前老工人，紅軍時期參加工作的每人每月500元，抗戰時期參加工作的每人每月400元，解放戰爭時期參加工作的每人每月300元。本次增發的待遇，不作為計發1至3個月生活補貼的基數。據悉，建國前老工人每年會有1至3個月的生活補貼，此次增加的部分不計入補貼的基數。
五七工、家屬工：對去年12月31日前，已按照省政府辦公廳魯政辦發[2011]64號文件等有關規定，辦理了一次性補繳參保手續并按月領取養老金的人員，也將調整養老金標準。具體辦法是：一是普遍調整。按一檔標準繳費的，每人每月增加88元;按二檔標準繳費的，每人每月增加72元;按三檔標準繳費的，每人每月增加56元。二是適當傾斜。按照繳費檔次增加養老金后，每人每月再提高50元。對去年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。
據了解，此次濟南市符合調整范圍的企業退休人員共約34.7萬人，預計近日將補發到位。
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五七工是指上世紀六七十年代，曾在石油、煤炭等行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的，具有城鎮常住戶口、未參加過基本養老保險統籌的人員。家屬工也帶著上世紀六七十年代的時代特色，包括原國營企業所辦“五七”廠等企業的家屬工，也有在街道辦等集體單位所辦工廠的家屬工。
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