2016養老保險繳費基數
小編給大家介紹2016養老保險繳費基數，希望能對大家有所幫助。
2016養老保險繳費基數(1)
養老保險繳費基數怎么算呢?養老保險繳費基數上限為上年度工月平均工資的300%，下限為上年本市職工月平均工資的60%。簡單來說，養老保險繳費基數公式為：
上年本市職工月平均工資的60%(40%)≤養老保險繳費基數≥上年度工月平均工資的300%。
如果您的工資低于上年本市職工月平均工資的60%，那么您的養老保險繳費基數就按照下限(也就是上年本市職工月平均工資的60%)繳費;如果您的工資高于上年本市職工月平均工資的300%，那么您的養老保險繳費基數就按照上限(也就是上年本市職工月平均工資的300%)繳費;如果您的養老保險繳費基數處于這兩者中間，則按照您個人上年度月平均工資來繳費。
舉例來說，某市上年度職工月平均工資3000元，那么養老保險繳費基數的上下限分別為1800元和9000元。假設小明的工資是1500元，那么小明就按照1800元養老保險繳費基數繳費;如果小明的工資是6000元，那么他就按照 6000元養老保險繳費基數繳費;如果小明的工資是15000元，那么他就按照9000元的養老保險繳費基數繳費。
養老保險繳費基數范圍
養老保險繳費基數是按照上年度月平均收入來確定的，按是這些平均工資包不包括補貼、津貼呢?關于養老保險繳費基數范圍，各地有不同的規定。
山西、云南、遼寧、黑龍江等地養老保險繳費基數范圍：
1.本人上年度工資收入中的基本工資;
2. 國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目);
3.規范后的津貼補貼(地區附加津貼);
4.年終一次性獎金
上海養老保險繳費基數范圍：本人上年度月平均收入確定。
養老保險繳費比例
1. 職工：企業繳納工資總額的20%;個人繳納養老保險繳費基數的8%。
2. 個體勞動者：按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
案例：上海市養老保險繳費基數、比例
以上海市為例，養老保險繳費基數、比例可見下表：
1. 上海市民及外來人員城鎮戶口社保五險繳納比例、基數
2. 上海市外來人員農村戶口三線繳納比例、基數
2016養老保險繳費基數(2)
如果是單位交納，是以職工本人的工資作為交費基數，以28%比例交納，如果是個人交納，是以當地職工上年度平安工資為標準，從60%到300%作為交費基數的。并以20%的比例交納。
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