江蘇省人力資源社會保障廳省財政廳關(guān)于2015年調(diào)整

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　各市、縣(市、區(qū))人民政府，省監(jiān)獄管理局、省農(nóng)墾集團(tuán)公司：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)省政府同意并報兩部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2015年全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下：

　　一、調(diào)整對象和時間

　　參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2014年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整辦法

　　(一)普遍調(diào)整

　　1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加60元。

　　2.按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數(shù)不足1 年的，按1年計算。下同)，每滿1 年每月增加3元;月增加額不足45元的，按45元增加。

　　3.按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費)乘以3.5%計算增加額，計算額見分進(jìn)角。

　　(二)適當(dāng)傾斜

　　1. 2014年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;2014年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

　　2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)國家2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

　　三、資金來源

　　此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，在各地基本養(yǎng)老保險基金中列支。基本養(yǎng)老保險基金不足的市、縣(市)，由當(dāng)?shù)卣�府籌集解決。

　　四、其他事項

　　2015年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2015年7月1日起，參照本通知相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員，從2015年7月1日起，比照本通知對高齡人員適當(dāng)傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金(不再另行發(fā)文)。

　　五、組織實施

　　各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策和增加傾斜對象。各縣(市、區(qū))貫徹落實情況請于5月10日前報市人力資源社會保障局、市財政局，各市貫徹落實匯總情況請于5月20日前報省人力資源社會保障廳、省財政廳。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策和增加傾斜對象的地區(qū)，將予以通報批評，并相應(yīng)扣減企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級調(diào)劑補(bǔ)助資金。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳江蘇省財政廳

　　2015年3月26日

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