靈活就業人員養老保險的繳費比例
在職職工有單位為其繳納五險，靈活就業人員也就是無業人員如何繳納社保呢?靈活就業人員的社保全額由個人負擔的話，只需繳納養老保險和醫療保險。下文為講述靈活就業人員養老保險的繳費比例。
靈活就業人員養老保險的繳費比例：
靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的80-300%為基數計算繳費，繳費比例為為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。
靈活就業人員退休金計算方法：
退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數(139)。
在此公式中影響高低檔的'因素有兩處：
1)“基礎養老金”中的--“本人指數化月平均繳費工資”
2)“個人賬戶養老金”中的--“個人賬戶全部儲存額”
靈活就業人員申辦理養老保險所需手續：
答：靈活就業人員申請參保的，由個人戶籍所在地(居住證辦理地)或檔案所在地的社保分中心直接受理;申請參保并向前補繳養老保險費的，由本人檔案或戶籍所在區縣人力社保行政部門審核確認后到社保分中心辦理。對于本市城鎮戶籍的國有、城鎮集體企業下崗失業職工，已參保的大中專院校、職業學校、技工學校畢業生申請補繳費，由本人現養老保險關系所在區縣社保分中心直接受理。
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