事業單位養老保險繳費年限和比例
事業單位社會保險繳費比例：一是養老保險，繳費比例為28%，其中單位負擔24%，個人負擔4%。二是工傷保險，單位繳納0.5%，個人不繳費。三是失業保險，單位繳納2%，個人繳納1%。四是生育保險，全額撥款事業單位由單位繳納0.3%，其他事業單位由單位繳納0.6%，個人不繳費。
如果是公益事業單位，則關于事業單位養老保險繳費比例就有所調整。根據《事業單位分類改革實施意見(征求意見稿)》規定，公益性事業單位主要劃分為三大類：
一從事關系國家安全、公共安全、公共衛生、公民基本權利、義務教育、基礎研究、群眾體育、生態資源和環境保護的基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源。由于這類事業單位的相關開支由地方財政全額撥款，因而該類事業單位養老保險繳費比例中繳納養老保險單位承擔部分應由地方財政全額承擔。
二從事的業務活動具有一定公益屬性，由于這類事業單位的相關開支主要實行經費自理，只有在承擔政府有關公益任務的'情況下，地方財政才給予相應撥款，因而該類事業單位養老保險繳費比例中繳納養老保險單位承擔部分主要由事業單位負擔。
三面向全社會提供公益服務，由于這類事業單位的相關開支由地方財政不同程度地撥款，因而該類事業單位養老保險繳費比例中繳納養老保險單位承擔部分應由地方財政按撥款的比例承擔。
值得注意的是，關于事業單位養老保險繳費比例的分配和事業單位養老金是否實行省級統籌，根據試點城市的具體情況而實施。如果暫時不具備條件的，可實行與企業職工基本養老保險相同的統籌層次，即以市或地區為統籌單位。
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