2017年失業保險費率多少

　　2017年失業保險費率多少?如下是CN人才網小編整理的2017年失業保險費率，歡迎閱讀，僅供參考!

　　沈陽失業保險費率

　　沈陽市人力資源和社會保障局下發了《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》。5月1日起，沈陽市失業保險總費率將降至1%，其中，事業單位、企業、有雇工的個體工商戶、社會團體、民辦非企業單位費率統一降為0.5%;個人費率未調整，仍為0.5%。其中用人單位費率降至0.5%;個人費率未調整，仍為0.5%。本次優惠調整政策將至2018年8月30日。

　　原定自2017年1月1日起將失業保險總費率降至1%，期限至明年的4月30日。為便于階段性降費率的優惠政策操作執行，考慮到2017年1月到4月參保單位已按原費率繳費的實際情況，政策優惠周期順延開始執行的時間確定為2017年5月1日起，至2018年8月30日止。

　　嘉興市失業保險費率

　　記者從市人力資源和社會保障局了解到，為進一步減輕企業負擔，增強企業活力，促進就業穩定，我市根據《浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》，對失業保險費率進行調整，從2017年5月1日至2018年12月31日，單位費率從1%下降到0.5%，個人費率仍為0.5%不變。

　　“從2015年起，失業保險費率就遵循了階段性調整原則，今年是連續第三年下調了。”市人力資源和社會保障局就業管理服務局工作人員告訴記者，2015年1月，我市失業保險費率第一次降低，單位費率從2%降為1.5%，個人費率從1%降為0.5%。2016年5月，失業保險單位費率再次下調，降為1%，個人費率為0.5%不變。今年的變化是單位費率下降到0.5%，而個人費率還是保持0.5%。

　　“單位費率連續三年下降主要是為企業減輕負擔。”該工作人員表示，經過測算，本次降低失業保險費率后，今年我市用人單位將減負約1.7億元，2018年將繼續減負約2.6億元，“具體來說，按照現行的繳費基數計算，單位費率下降到0.5%后，企業每月需為每位員工繳納的失業保險費減少約13元，而員工享受的失業保險待遇不變。”

　　青島失業保險費率

　　為進一步減輕用人單位負擔，增強社會發展活力，促進穩定就業，按照國家和省的統一部署，近日，市人社局、市財政局下發《關于階段性降低失業保險費率的通知》(以下簡稱《通知》)，自2017年1月1日起，青島市階段性降低失業保險費率，由1.5%降至1%，費率降低后，每年為參保單位和職工減負約4億元。

　　根據《通知》，單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。適用范圍為繳納失業保險費的用人單位和職工，降低費率期限執行至2018年4月30日。在此期間，國家和省如有政策調整按其規定執行。我市將于2017年5月統一調整失業保險繳費費率，對于2017年1-4月已按照原費率繳納失業保險費的用人單位和個人，將于2017年6月進行統一退費。

　　此次失業保險費率的下調，我市充分考慮了失業保險待遇按時足額發放、提高待遇標準、促進失業人員再就業、落實失業保險穩崗補貼政策等因素對失業保險基金支付能力的影響。據測算，此次失業保險費費率降低后，我市每年為參保單位和職工減負約4億元，惠及全市10.8萬戶參保單位、194.3萬參保職工。

　　河南失業保險費率

　　據人社部網站消息，為進一步減輕企業負擔，增強企業活力，根據人社部、財政部聯合印發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》要求，近日，經河南省政府同意，河南省人社廳、河南省財政廳聯合印發《關于階段性降低失業保險費率的通知》，決定從2017年1月1日起，河南省失業保險總費率再降低0.5個百分點，由目前的1.5%降至1%。其中，單位繳費比例降低0.5個百分點，由目前的1.2%降為0.7%;個人繳費比例維持目前的0.3%不變。此次降低費率的期限執行至2018年4月30日，預計每年可為用人單位減負10億元以上。

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