蕭山失業保險金如何領取

　　省人大常委會修改后的《浙江省失業保險條例》于今年1月1日起實施，蕭山區政府結合我區實際，發出了《杭州市蕭山區貫徹〈浙江省失業保險條例〉實施辦法》。為使廣大企業和職工了解此《條例》，本期《熱點聚焦》特對該《條例》的有關內容作一簡析。

　　哪些單位必須參加失業保險?

　　凡設立在蕭山區境內的各類企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工，國家機關、社會團體和依照、參照公務員管理的事業單位中的合同制職工，都應當依照規定參加失業保險，繳納失業保險費。

　　失業保險費的繳費基數如何確定?根據不同的繳費對象，繳費基數分別為：

　　(一)企業、民辦非企業單位和企業化管理的事業單位，均以本單位上年度全部職工工資總額作為繳費基數，若人均繳費基數低于本區上年度企業職工平均工資60%的，則按60%計算;

　　(二)社會團體、事業單位(企業化管理事業單位除外)以本區上年度事業單位職工平均工資的100%作為繳費基數;

　　(三)國家機關以本單位勞動合同制職工工資總額作為繳費基數;

　　(四)對難以確定工資總額的企業、有雇工的城鎮個體工商戶，一律以本區上年度企業職工平均工資的100%作為繳費基數;

　　(五)對未按規定時間申報繳費基數的單位，由區就業處按上一年繳費基數的110%確定，低于規定的最低繳費基數，則按規定的最低繳費基數確定。

　　失業保險費由誰繳納?繳費標準是多少

　　失業保險費由單位和個人共同繳納，總繳費比例為3%，其中用人單位按本單位繳費基數的.2%繳納失業保險費;城鎮職工個人按核定的本單位職工平均工資的1%繳納失業保險費。

　　農民合同制職工本人不繳納失業保險費。失業人員具備什么條件才能享受失業保險待遇?

　　在法定勞動年齡內，同時具備下列條件的失業人員，可以按照規定領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇：

　　(一)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業的;

　　(三)已按規定程序辦理失業登記的;

　　(四)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。失業保險金的標準如何確定?享受期限如何計算?

　　我區失業人員每月領取失業保險金的標準為我區企業最低工資的70%。失業保險金的享受期限為：失業人員失業前繳納失業保險費時間不滿一年的，不能領取失業保險金;滿一年的，領取二個月失業保險金;繳費時間一年以上的，一年以上部分每滿8個月增發一個月失業保險金，余數超過4個月(含4個月)不滿8個月的，按8個月計算，但享受待遇期限最長不超過24個月。

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