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事業單位生育保險繳費比例是多少

時間:2021-01-26 15:36:00 生育保險 我要投稿

事業單位生育保險繳費比例是多少

  導語:單位一般都會為女性員工投保生育保險,在生育后,員工就可以領取保險費。單位為員工辦理其他保險時,個人都需要負擔一部分的保險費用,但生育保險卻不用個人繳納。那事業單位生育保險繳費比例是多少?下面和小編一起來看看吧!

  一、事業單位五險一金繳納比例如下:

  養老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%;

  醫療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%,外加10塊錢的大病統籌;

  失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;

  工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己無需繳費;

  生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己無需繳費;

  住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%

  二、生育保險的報銷

  (一)報銷條件

  職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

  1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續為其繳費;

  2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

  (二)報銷范圍

  1、生育醫療費。

  女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的`藥費)由職工個人負擔。

  女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

  2、生育津貼。

  女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。

  (三)報銷所需材料

  (1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)

  (2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)

  (3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)

  (4)《企業職工生育醫療證審領表》

  (5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

  (6)《企業職工生育醫藥費報銷申請單》

  (7)《企業職工生育保險待遇核準結算表》

  (8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》

  (9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

  (10)收款收據。

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