國內生育保險的規定是如何的

　　我們國家的人買的最多的保險就是社會保險，社會保險包括養老保險、生育保險、養老保險，這些保險雖然不多但是很有用，可以保障我們的最基本生活，國內生育保險是怎樣的，小編整理了“國內生育保險”的內容為你答疑解惑。

　　國內生育保險

　　中國生育保險制度的建立

　　①1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》把“女工人與女職工”納為保障對象。

　　②1955年頒布的《國務院關于女工作人員生產假期的通知》使“機關女工作人員”也有了基本相同的制度保障。

　　③1986年印發《女職工保健工作暫行規定(試行草案)》，在此基礎上，1988年國務院又頒布了《女職工勞動保護規定》，特別是統一了機關事業單位和企業的生育保險制度。

　　④1992年全國人大通過了《中華人民共和國婦女權益保障法》，明確“國家保護婦女依法享有特殊權益，逐步完善對婦女的'社會保障制度”。

　　⑤1994年7月《中華人民共和國勞動法》頒布，規定女職工與男職工享有同等的權利和義務，勞動者在生育情況下，依法享有社會保險待遇。

　　⑥1994年12月，勞動部頒布了《企業職工生育保險試行辦法》，它標志著我國生育保險制度的改革和發展進入了一個新的階段。

　　中國生育保險制度的主要內容

　　①生育保險基金的籌集與管理中國生育保險基金實行社會統籌，按屬地原則組織。生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業按照其職工工資總額的一定比例向，社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。根據規定，生育保險基金由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。生育保險基金存入社會保險經辦機構在銀行開設的生育保險基金專戶。

　　②生育保險的實施范圍女職工生育保險適用于中華人民共和國境內的一切國家機關、人民團體、事業單位和城鎮企業及其職工。

　　③生育保險的給付待遇和標準a.產假正常產假為90天，分產前假和產后假兩個部分。b.孕期和產假收入待遇孕期收入待遇主要指，任何單位不得在女職工懷孕期間降低其基本工資，必須按照原標準發放基本工資和國家規定的物價補貼等。c.醫療服務及其費用女職工在懷孕和生育期間，享有一切所必需的醫療服務。女職工生育的檢查費用、接生費用、手術費用、住院費和藥費等由生育保險基金支付。d.職工的孕期勞動保護女職工孕期特殊勞動保護是為了解決女職工因孕期生理變化而在工作中可能遇到的特殊困難，保障在職母親的健康和母、子生命安全。

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