生育津貼怎么領(lǐng)

　　很多寶媽會問，懷孕了那么生育津貼怎么領(lǐng)？以下僅供參考！

　　以下是廣東省的生育津貼領(lǐng)取詳情。但是各個省份可能有所不同，大家可以參考一下。

　　計算公式為：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

　　其中，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

　　（注：參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數(shù)計算。）

　　生育津貼如何領(lǐng)取：

　　1、職工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。

　　2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。

　　3、辦理就醫(yī)登記表。

　　4、社保局核對生育期間相關(guān)費用。

　　5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。

　　生育津貼領(lǐng)取方式：職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，由用人單位按照職工原工資標準墊付，再由社保機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

　　生育津貼領(lǐng)取材料：

　　生育保險津貼申請表

　　享受待遇人員的身份證明（身份證、戶口簿）

　　社會保障卡

　　醫(yī)院的`診斷證明

　　出生證

　　計劃生育證明

　　用人單位提供的銀行賬戶

　　生育津貼領(lǐng)取條件：

　　按照規(guī)定繳存生育保險。

　　生育保險足額繳納累積滿一年以上。

　　生育保險累積繳納未滿1年以上，單位為職工繳納生育保險12個月后即可領(lǐng)取生育津貼。

　　接下來，我們再為大家整理一下產(chǎn)假工資以及產(chǎn)假放假的相關(guān)規(guī)定

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