南京2017年生育保險繳費比例
導(dǎo)讀：市人社局、財政局聯(lián)合發(fā)文，自2017年1月1日起，我市職工生育保險繳費比例調(diào)整為用人單位職工工資總額的0.8%。
與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等險種有所不同，生育保險是由用人單位繳納的，個人無需繳費。我市職工生育保險單位繳費比例原先為職工工資總額的0.5%，此次調(diào)高0.3個百分點，調(diào)整為職工工資總額的0.8%。
“2015年之前我市職工生育保險費率一直為0.8%，隨著《江蘇省職工生育保險規(guī)定》的施行，全省統(tǒng)一調(diào)整為0.5%。”市人社局醫(yī)保處相關(guān)人士解釋，由于生育保險基金缺口較大，經(jīng)省、市人民政府同意，此次重新恢復(fù)為0.8%。“通俗地講，就是錢不夠花了。”
記者了解到，隨著二孩時代的`全面來臨，我市職工生育保險基金已經(jīng)出現(xiàn)缺口。根據(jù)市社會保險2015年度信息披露，2015年，我市養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)基金都有結(jié)余，只有生育險結(jié)余出現(xiàn)了負數(shù)。2015年，生育保險收入6.47億元，基金收入看似龐大，但支出更加可觀，達到11.18億元，結(jié)余-4.71億元，是“五險”中唯一一個結(jié)余出現(xiàn)負數(shù)的險種。目前，市社會保險2016年度信息尚未出爐，不過相比2015年，2016年出生的二孩更多，基金支出只增不減。
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