2015常德生育津貼支付天數新規定

　　常德生育津貼支付天數增加到98天

　　從常德市人社局生育保險中心獲悉，我市生育保險生育津貼支付天數有了新的調整，凡2015年10月1日以后生育的女職工，領取生育津貼的天數增加8天，即由原來的90天調整為98天，實際支付天數按法定產假天數計算。

　　常德的生育保險自2000年啟動以來，在保障女職工生育期間的基本生活和基本醫療保健方面發揮了很大作用。并且，隨著生育基金支付能力的提高，生育保險待遇也在不斷調整和提高。這次調整后由生育保險基金支付的`生育津貼天數，具體按以下方法計算：參加職工生育保險的女職工生育享受98天產假，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。其他情形支付生育津貼天數及標準仍按此前的有關規定執行。

　　市生育保險中心相關負責人表示，隨著“單獨二胎”的政策落地一年，生“二寶”和生“大寶”在生育保險政策上面不會有差別，同樣可以享受生育保險待遇，包括門診檢查費用、住院費用、新生兒補助等，但不享受生育津貼中的晚育待遇。

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