2017年工傷預防費的規定

　　什么是工傷預防費？工傷預防費是指工傷保險基金中提取的用于安全獎勵、事故預防、宣傳和科研等預防和宣傳措施中一種費用，關于工傷預防費，人社部出臺了新的政策，對于工傷預防費的比例作出了規定，下面法律快車小編為您介紹。

　　人社部等部門近日發布暫行辦法，明確工傷預防費用于工傷事故和職業病預防宣傳和培訓，降低工傷事故傷害和職業病的發生率。

　　在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的'前提下，工傷預防費的使用原則上不得超過統籌地區上年度工傷保險基金征繳收入的3%。因工傷預防工作需要，經省級人社部門和財政部門同意，可適當提高工傷預防費的使用比例。

　　工傷預防怎么辦？

　　1、抓好安全技術培訓，提高職工的安全素質。抓好新工人上崗前的“三級”安全教育，落實學習內容和學習時間;抓好特種作業人員的安全技術培訓;抓好企業場所、生產指揮人員的安全技術培訓。

　　2、開展經常性的安全知識教育，采取廣播、電視、安全知識演講競賽等多種形式，使之達到人人懂安全知識、人人遵章守紀。

　　3、建立健全規章制度，強化作業現場管理。為使作業現場都按規程操作，把安全工作落到實處，必須做到有章必循、違章必糾，同時要抓好現場管理，還必須抓住事故多發的幾個環節。

　　4、提足用好安全技術措施費，改善工人作業條件。提足和用好技措費，按照上級文件規定，管好用好技措費，真正彌補勞動保護設施的欠帳，改善作業條件，更不能挪作它用。

　　5、抓好安全檢查工作，及時發現隱患。安全檢查是發現事故隱患、落實整改措施消除不安全因素，做到防患于未然的一種重要手段，要定時復查，做到及時反饋。

　　6、按時發放勞動防護用品。

　　企業要保障員工的工作環境的安全，避免員工受傷，不僅能夠做到不用支付工傷賠償，也可提高企業的生產效益。

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