被認(rèn)定為工傷后企業(yè)與工傷保險將如何賠償
在生活中，工作是必須的生存方式，而在工作期間我們可能會受到傷害，那當(dāng)這個傷害被鑒定成了工傷后，由此會有企業(yè)與工傷保險關(guān)于賠償?shù)膯栴}值得我們?nèi)グ盐铡Ｄ敲磳τ诒徽J(rèn)定為工傷后，企業(yè)與工傷保險將如何賠償?shù)哪?下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于被認(rèn)定為工傷后企業(yè)與工傷保險將如何賠償?shù)闹R，歡迎閱讀。
一、已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，單位和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費(fèi)用：
1、企業(yè)會給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、工傷保險基金會支付如下費(fèi)用：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)交通食宿費(fèi)用;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金;(七)勞動能力鑒定費(fèi)。
二、有關(guān)工傷的各個費(fèi)用報銷問題：
1、受傷一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后，該員工治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用工傷全額報銷的'。
2、員工家屬要求的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人的與誤工工資是同為一個費(fèi)用的，支付其中一個即可，而且只是針對住院治療期間的，出院后不用再支付的。
3、交通費(fèi)按合理的情況進(jìn)行支付即可，住院伙食費(fèi)工傷保險可以報銷的，如果用人單位支付之后，報銷出來后，這個錢要返還給用人單位的。
4、工傷期間原工資待遇不變，由用人單位支付是法律規(guī)定的，醫(yī)療費(fèi)用工傷保險全部報銷的。
5、如果傷情嚴(yán)重將致殘的，可以去申請工傷傷殘鑒定的，如果評上了傷殘，可以獲得傷殘補(bǔ)助金，傷殘補(bǔ)助金由工傷保險和用人單位按規(guī)定支付。
三、法律依據(jù)：
1、《工傷保險條例》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付。
2、《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
3、《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
4、《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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