工傷保險辦理條件

時間：2021-06-19 13:55:23 工傷保險我要投稿

2017年工傷保險辦理條件

　　1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引起的事故為工傷。下文是CN人才網小編整理的2017年工傷保險辦理條件，歡迎閱讀，僅供參考!

　　1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　4、患職業病的;

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　7、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

　　8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　9、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的.。

　　工傷保險詳細內容1、什么叫工傷保險?

　　工傷保險又稱職業傷害保險，是指國家和社會為在生產、工作或在規定的某些特殊情況下，遭受意外傷害或者職業病的勞動者，提供醫療服務、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復。為這兩種情況造成死亡的勞動者的供養親屬提供遺屬撫恤等物質幫助的社會保障制度。

　　工傷保險詳細內容2、什么是工傷?

　　工傷亦稱職業傷害，指職工在勞動中，所發生的或與之相關的人身傷害，包括：事故傷殘和職業病以及因這兩種情況造成的死亡。上、下班途中受到機動車傷害和因工外出期間受到傷害或發生事故下落不明的亦屬于工傷。

　　工傷保險詳細內容3、《工傷保險條例》的覆蓋范圍是什么?

　　《工傷保險條例》的覆蓋范圍是中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶，應當為本單位職工或者雇工繳納工傷保險費。

　　工傷保險詳細內容4、哪些情況屬于工傷?

　　(1)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的;

　　(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害;

　　(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力傷害的;

　　(4)患職業病的;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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